最新消息
英国因地区紧张局势更新塞浦路斯旅行建议
伦敦外交部于7月22日更新了对塞浦路斯的旅行建议，强调该地区安全形势不稳定，提醒旅客保持警惕。企业应审查其关怀责任措施并准备备用航班计划，尽管尚未发布正式的旅行警告。
塞浦路斯发布橙色天气预警，迎来2026年最热高温天
塞浦路斯气象局于7月22日发布橙色高温预警，预计内陆最高气温将达43摄氏度。旅游和实地工作计划正在调整，机场提醒地面作业将放缓，雇主必须为旅客和员工启动强制性高温防护措施。
劳工部在热浪高峰期暂停户外配送和重体力劳动
塞浦路斯劳工监察部门于7月22日中午实施了禁止工作令，暂停所有自行车和电动滑板车的配送以及大部分户外体力劳动，以应对极端高温。这一暂停措施导致配送延误，迫使企业和出行服务供应商调整物流安排，避开高温时段。
塞浦路斯迎战43°C高温：实施禁工令，发布健康指导，启动应急预案
据Politis报道，7月22日橙色高温预警发布，全面禁止户外作业，强化健康指导，并警示可能出现电力供应紧张。雇主被敦促调整工作时间表，核查临时居家办公的税务合规情况，并为应急预留备用工作日。
塞浦路斯加速推进申根区加入计划——雇主必知要点
7月21日的政府简报确认，塞浦路斯希望在12至18个月内完成申根区加入的最后审批。对雇主而言，这意味着：1）入境许可将被申根D类签证取代；2）领事服务能力需扩大；3）塞浦路斯居留卡将赋予员工更广泛的旅行权利，但审查将更加严格。依赖非欧盟员工的企业应开始重新规划时间表和合规预算。
法航与塞浦路斯航空开启代码共享，提升拉纳卡至巴黎航线连通性
塞浦路斯航空与法航自2026年7月21日起在每日拉纳卡至巴黎戴高乐机场航班上实现代码共享，为塞浦路斯旅客提供一站式接入法航全球航线网络的便利，提升了该岛的商务出行连接性。机票可互换，行李直挂，两家航空公司的常旅客权益互通，此举助力塞浦路斯吸引外资和远程工作者的整体战略。
申根协议对塞浦路斯人力资源和流动性管理者的意义
一份面向企业的简报详细说明了申根加入将如何彻底改革塞浦路斯的移民流程。 主要内容包括：入境许可将被境外签发的D类签证取代；有限的领事服务能力可能导致招聘延误；新的居留卡将实现申根区内自由流动，但同时加强数据审核；国家关于工作和家庭许可的法律将与欧盟规则统一。人力资源和流动管理团队应立即开始制定应对方案。
欧盟基本权利机构警示庇护协议实施带来合规风险——塞浦路斯等国面临压力
2026年7月21日发布的欧盟基本权利机构（FRA）新公告警示，随着欧盟移民与庇护协议的实施，塞浦路斯及其他前线成员国可能难以维持基本权利标准。压力集中在接待中心过度拥挤、拉纳卡和帕福斯机场生物识别数据处理瓶颈，以及更严格的拘留规定，这些都给派遣员工到塞浦路斯的企业带来运营和合规风险。
塞浦路斯航空与法航达成代码共享协议，提升拉纳卡至巴黎航线连接性
即日起，法航已将其航班代码应用于塞浦路斯航空从拉纳卡飞往巴黎的航班，提供每周最多六班的航班频次，并通过戴高乐机场实现无缝衔接。此次合作不仅丰富了商务旅客的航班选择，还将塞浦路斯纳入法航全球网络，预计将推动全年客流量的持续增长。
塞浦路斯航空与法航签署代码共享协议，提升拉纳卡至巴黎航线连接性
自即日起，塞浦路斯航空与法航实现代码共享，开通拉纳卡至巴黎航线，每周最多六班，提供联程票务服务，并可接入法航全球航线网络。此举不仅提升了旅游和商务旅客的出行便利，也彰显了塞浦路斯航空将拉纳卡打造为区域枢纽的雄心。
联合国秘书长即将访问，重新聚焦绿线通道问题
联合国秘书长安东尼奥·古特雷斯下周将访问塞浦路斯，进行关键的统一谈判，此举可能导致绿线检查站的安保措施进一步加强。跨越缓冲区调动员工的企业应预计排队时间延长，并及时审查保险及海关合规事宜。此次访问也重新点燃了未来简化内部边境手续的希望。