最新消息
政府登记实施全面的临时毕业生（485）签证改革
一项于2026年11月12日签署并登记的立法文件，重新制定了临时毕业生（485类别）签证的规定，限制了家庭成员的添加时间，并明确了境内申请的条件。各大学和雇主须在新规于11月13日生效前，更新合规流程。
数字澳大利亚旅行申报系统在西悉尼机场向所有航空公司开放
自2026年11月11日起，所有抵达西悉尼国际机场的国际旅客——无论乘坐哪家航空公司——均可提前提交澳大利亚数字旅行申报表，标志着无纸化入境卡在该机场的首次全面推广。此举预示着全国范围内的推广计划，预计将简化边境通关流程，改变企业旅客的出行合规操作。 ([visamundi.co](https://www.visamundi.co/en/blog/at-sydney-the-digital-atd-declaration-is-now-open-to-all-international-passenger/))
地区雇主警告：打工度假签证名额限制引发背包客大规模流失
联邦调查显示，限制第二年和第三年打工度假签证人数正导致背包客大量离开澳大利亚偏远地区，加剧旅游和农业领域的劳动力短缺。行业代表表示，该政策破坏了长期以来“以工作换签证”的承诺，迫使企业转向成本更高的用工渠道。
国际旅客数量略有回升：澳大利亚统计局发布2026年9月入境和出境数据
澳大利亚统计局（ABS）于2026年11月12日发布的数据显示，9月份短期访客人数同比增长1%，居民返乡人数则增长了1.5%。尽管仍未恢复到疫情前的水平，但这一稳步增长凸显了航空运力持续紧张的局面，同时为移民和旅游规划提供了重要参考。
塔斯马尼亚启动2026-27技术移民项目，首轮发出邀请
塔斯马尼亚于11月12日发出了2026-27年度首批技术移民邀请，提供了28个190类签证和38个491类签证名额。本轮邀请重点关注关键地区技能，显示各州提名项目正在加速推进，为雇主开辟了招聘海外人才的新渠道。
塔斯马尼亚州于11月12日发布最新州政府支持的技术移民邀请名单
塔斯马尼亚州2026年11月12日的移民轮次共发出66份技术移民邀请，邀请分数线下降至313分（190类签证）和71分（491类签证）。该州积极的提名策略为雇主和移民提供了机遇，尤其在联邦移民政策趋紧的背景下显得尤为重要。（来源：roundwatch.com.au）
澳大利亚外交贸易部发布“请勿前往”沙特阿拉伯旅行警告，因地区袭击事件升级
澳大利亚外交贸易部将沙特阿拉伯列为“禁止旅行”级别，原因是无人机和导弹威胁导致机场中断运营并加剧安全风险。澳大利亚旅客和企业必须推迟行程，启动应急预案，并确认保险有效性。该警告强调了雇主对在沙特有员工或供应链联系的责任义务。
新部长指令全面调整雇主担保签证的处理顺序
2023年10月23日发布的一份详细行业简报解读了第121号和122号部长指令，这两项指令自9月19日起悄然调整了澳大利亚技术签证的排队顺序。现在优先处理指定职业——建筑、医疗、教育、农业、资源和国防领域的申请，无论申请者是在境内还是境外；其次是高薪专业技能类别案件。这一调整意味着雇主必须重新考虑申请策略，尤其是针对境外招聘和家庭附属申请人。
国民党称背包客签证快速通道只是“权宜之计”，无法拯救农作收成
联邦政府与全国农民联合会达成新协议，将加快紧急工作假期签证的审批速度，但国家党警告称，这只是暂时缓解劳动力短缺问题。种植者希望获得可预测的长期移民政策，以便规划未来的收获和出口合同。
澳大利亚将巴林旅行建议提升至“重新考虑出行”，因海湾地区紧张局势加剧
澳大利亚外交贸易部现建议澳大利亚公民“重新考虑”前往巴林，原因包括导弹袭击风险及可能的航班中断。企业若在巴林有员工，需更新安全计划，安排备用撤离路线，并确保在三级警告下的保险保障。
新南威尔士州DAMA咨询结束，190签证邀请传闻四起
关于新南威尔士州潜在指定区域移民协议的咨询将于2026年10月23日截止。尽管业界希望该协议能缓解地区技能短缺，但目前尚无任何指定区域移民协议获批。关于新的190类别签证邀请的未经证实的消息正在流传，雇主应等待官方确认。
南澳大利亚开启有限境内投资回报窗口，应对一月签证截止期
南澳大利亚州现已开启特别意向登记通道，面向签证有效期至2027年1月31日的境内技术移民。此次限时机会为符合条件者提供190和491类别州提名的途径，但仅限于已在州内优先行业工作的申请人。
北领地举办网络研讨会，解读学生签证政策变动
Study NT 将于10月23日举办一场与内政部官员的网络研讨会，解读近期学生签证改革。国际学生和雇主可借此获得权威指导，了解新的境内申请禁令及附属签证限制，助力澄清市场上的疑虑。
塔斯马尼亚最新一轮发出70份州提名邀请
塔斯马尼亚在10月23日的邀请轮中，向38名技术移民190类别候选人和32名491类别候选人发出提名邀请，最低ROI分数分别为317分和76分。这些数据表明对技术工人的持续需求，同时也强调了准确材料和真实州内联系的重要性。