
澳大利亚阿尔巴尼斯政府于2026年11月12日午夜正式实施《移民修正案(培训签证—申请要求)条例2026》。该条例取消了在澳大利亚境内提交或获得407类培训签证的资格,除非符合将在另一项立法文件中明确的少数例外情况。实际上,未来的培训生、毕业生及其雇主必须将海外出行纳入招聘时间表和预算,因为申请人在提交签证申请和签证获批时均必须身处澳大利亚境外。
407类签证最初旨在提供结构化的职场培训以提升技能,但内政部数据显示,约40%的近期境内申请者利用该签证延长停留时间,同时寻求其他移民途径。条例说明指出,要求申请人境外申请旨在“强化项目的诚信度”,并遏制连续临时签证跳转的现象。
对企业而言,最直接的影响体现在员工入职时间和人力规划上。雇主必须先获得担保和提名批准,然后考虑申请人离境、可能的海外生物识别预约及目前平均15至19个月的签证处理时间。主要移民事务所建议已有境内培训生的公司在截止日期前提交申请,或转向临时技术短缺签证(482类)等替代方案。流动性管理者应迅速更新移民政策。离境培训生的机票费用、旅行保险及每日津贴将成为可报销开支,而人才招聘团队则需调整招聘周期。
对于拥有关键培训项目的组织,如毕业工程师、医疗专业人员和IT专家,建议提前识别受影响群体,并及早与培训生沟通境外申请的具体安排。从中期来看,此举可能进一步收紧澳大利亚劳动力市场。培训签证是多个受监管职业技能供应链的重要来源,要求申请人离境可能会令部分候选人望而却步。
政府已暗示将在2027财年预算周期中推出更多407类签证改革,包括提高担保门槛和建立新的监管机制,表明合规要求将持续加强。
407类签证最初旨在提供结构化的职场培训以提升技能,但内政部数据显示,约40%的近期境内申请者利用该签证延长停留时间,同时寻求其他移民途径。条例说明指出,要求申请人境外申请旨在“强化项目的诚信度”,并遏制连续临时签证跳转的现象。
对企业而言,最直接的影响体现在员工入职时间和人力规划上。雇主必须先获得担保和提名批准,然后考虑申请人离境、可能的海外生物识别预约及目前平均15至19个月的签证处理时间。主要移民事务所建议已有境内培训生的公司在截止日期前提交申请,或转向临时技术短缺签证(482类)等替代方案。流动性管理者应迅速更新移民政策。离境培训生的机票费用、旅行保险及每日津贴将成为可报销开支,而人才招聘团队则需调整招聘周期。
对于拥有关键培训项目的组织,如毕业工程师、医疗专业人员和IT专家,建议提前识别受影响群体,并及早与培训生沟通境外申请的具体安排。从中期来看,此举可能进一步收紧澳大利亚劳动力市场。培训签证是多个受监管职业技能供应链的重要来源,要求申请人离境可能会令部分候选人望而却步。
政府已暗示将在2027财年预算周期中推出更多407类签证改革,包括提高担保门槛和建立新的监管机制,表明合规要求将持续加强。