الهند تسرّع إصدار تأشيرات العمل للمهنيين الصينيين، متجاوزة عقبة استمرت خمس سنوات

قامت الهند بهدوء بإزالة أحد أكثر العقبات تعقيدًا في علاقتها التجارية مع الصين: الانتظار الطويل للحصول على تأشيرات العمل. وفقًا لمسؤولين نقلت عنهم رويترز، ألغت نيودلهي طبقة إضافية من الفحص الأمني التي فُرضت بعد اشتباكات الحدود في يونيو 2020، وأصدرت تعليمات للسفارات بإصدار معظم تأشيرات العمل لحاملي جوازات السفر الصينية خلال أربعة أسابيع. جاء هذا التغيير، الذي تم توثيقه في تعميم داخلي بتاريخ 10 ديسمبر وتم تأكيده علنًا في 12 ديسمبر، بعد زيارة رئيس الوزراء ناريندرا مودي الأولى إلى الصين منذ سبع سنوات.

كانت التوترات السابقة حول الحدود المتنازع عليها في جبال الهيمالايا قد جمدت عمليًا حركة المهندسين والفنيين الصينيين، مما أثر سلبًا على مصانع الإلكترونيات والاتصالات والطاقة المتجددة في الهند التي تعتمد على الخبرات الصينية المتخصصة في التركيب والصيانة. وتقدر جمعية الهند للهاتف المحمول والإلكترونيات أن خسائر الإنتاج بلغت 15 مليار دولار بين 2021 و2024 بسبب عدم تمكن مئات الخبراء المتخصصين من الحصول على تأشيرات. وقد ضغطت مجموعات الصناعة بشدة لإيجاد حل بينما تحاول الهند أن تبرز كمركز تصنيع عالمي وبديل محتمل لـ"الصين زائد واحد" في سلاسل التوريد الغربية.

بموجب النظام الجديد، سيقدم المتقدمون بياناتهم البيومترية والوثائق المعتادة إلى البعثات الهندية، لكن الملفات لم تعد بحاجة إلى موافقة لجنة أمنية بين وزارية. تظهر بيانات مبكرة من القنصلية الهندية في شنغهاي أن متوسط وقت المعالجة انخفض من 90 يومًا إلى 24 يومًا. كما سيسمح للمهنيين الصينيين بدخول متعدد يصل إلى 180 يومًا لكل زيارة، بما يتماشى مع القواعد المعمول بها للمهندسين اليابانيين والكوريين الجنوبيين، وهو إشارة مهمة للمساواة تجاه بكين.



من منظور التنقل، فإن الآثار فورية. يمكن الآن الوفاء بمواعيد العقود التي كانت تتطلب حلولًا مكلفة عن بُعد من خلال التواجد في الموقع؛ وينبغي أن تُحل تراكمات الصيانة في محطات الاتصالات وخطوط الطاقة الشمسية خلال ربع السنة. يحصل العملاء المتعددون الجنسيات على مرونة أكبر لتدوير الموظفين الصينيين في المشاريع الهندية دون توقف مكلف، بينما تستعيد الشركات الهندية تنافسيتها مع بدء تطبيق تعريفات أمريكية جديدة على بعض الصادرات الهندية في يناير 2026.

عمليًا، يجب على الشركات مراجعة خطابات التعيين وسياسات السفر. يجب تحديث تغطية التأمين لتعكس القدرة المتجددة على إرسال المواطنين الصينيين في وقت قصير؛ كما ينبغي لفِرَق الرواتب التحقق مما إذا كان العمال مؤهلين للإعفاء الضريبي الهندي للإقامة القصيرة (60 يومًا في السنة المالية). كما يجب على الموارد البشرية متابعة مواعيد التسجيل على مستوى الولايات، التي لم تتغير: يجب على المندوبين الصينيين الذين يقيمون أكثر من 180 يومًا التسجيل لدى مكتب تسجيل الأجانب الإقليمي خلال 14 يومًا من الوصول.

استراتيجيًا، يشير تخفيف قيود التأشيرات إلى تهدئة جيوسياسية مؤقتة لكنه لا يمحو المخاطر الكامنة. توقفت مفاوضات الحدود في نوفمبر وقد تتصاعد مجددًا؛ تحتفظ الهند بصلاحيات تقديرية لسحب التأشيرات لأسباب أمنية. لذلك يُنصح الشركات بالحفاظ على خطط طوارئ للموظفين ومراقبة التطورات الثنائية قبيل الانتخابات العامة الهندية لعام 2026.