بعد أقل من أسبوع على حادثة إطلاق النار الإرهابية في شاطئ بوندي، كشفت حكومة ألبانيز عن حزمة من خمس نقاط لمكافحة التطرف ومعاداة السامية، مع تركيز واضح على حرية التنقل العالمية. بموجب الخطة التي تم طرحها في 18 ديسمبر، سيحصل وزير الشؤون الداخلية على صلاحية صريحة لإلغاء أو رفض تأشيرات الأجانب الذين "ينشرون الكراهية أو الانقسام أو التطرف"، بينما يقوم النائب العام بصياغة جريمة جديدة معززة لخطاب الكراهية تفرض عقوبات أشد على القادة الدينيين أو الأيديولوجيين الذين يحرضون على العنف.
تأتي هذه الخطوة بعد انتقادات بأن أحكام خطاب الكراهية الحالية - رغم تحديثها في 2024 - تضع عتبة عالية جداً للملاحقة القضائية. وتشير التقارير إلى أنه تم رفع أربع قضايا فقط بموجب القوانين المشددة، ولم تؤدِ أي منها إلى إدانة. من خلال خفض هذه العتبات وإضافة سلطة التأشيرات، تأمل كانبيرا في منع دخول الوعاظ المتطرفين والمحرّضين عبر الإنترنت أو طردهم بسرعة إذا تجاوزوا الحدود.
![كانبيرا تسرّع تشريع قوانين أشد لمكافحة خطاب الكراهية وتمنح صلاحيات جديدة لإلغاء التأشيرات بعد هجوم بوندي]()
بالنسبة للشركات متعددة الجنسيات التي تنقل موظفيها إلى أستراليا، الرسالة واضحة: يجب فحص المتحدثين الخارجيين والمقاولين والموظفين المتنقلين بدقة فيما يتعلق بنشاطاتهم على الإنترنت التي قد تُفسر على أنها تحريض أو تشهير. ويتوقع مستشارو الهجرة أن تبدأ السلطات الحدودية بطرح أسئلة أكثر تفصيلاً في مرحلة التأشيرة والوصول حول التصريحات العامة والمنشورات على وسائل التواصل الاجتماعي والانتماءات التنظيمية. وينبغي لفرق التنقل المؤسسي تحديث قوائم التحقق من الامتثال وتوجيه التنفيذيين المسافرين - خاصة أصحاب الظهور العام - حول تطورات قوانين خطاب الكراهية في أستراليا.
رحبت الجماعات المجتمعية بالنوايا، لكنها حذرت من أن التعريفات الغامضة قد تُقيد التعبير السياسي المشروع. كما تسعى مجالس الأعمال إلى توضيح معايير الإثبات، خشية أن تؤدي القرارات غير المتسقة إلى تعطيل الدعوات للمؤتمرات ونشر المتخصصين في وقت قصير. ولم يستبعد رئيس الوزراء استدعاء البرلمان في يناير لتمرير القوانين، مما يشير إلى جدول زمني معجل غير معتاد لإصلاحات معقدة في قانون الجرائم.
في النهاية، تؤكد هذه الحزمة على اتجاه عالمي متزايد: حيث تُستخدم ضوابط الهجرة كأدوات رئيسية في سياسات مكافحة التطرف. وينبغي للشركات التي تعمل عبر الحدود أن تتوقع ربط حالة التأشيرة بخطاب الإنترنت في ولايات قضائية أخرى، وأن تضع خطط طوارئ لمواجهة إلغاء التأشيرات المفاجئ الذي قد يحبس موظفين رئيسيين خارج البلاد.
تأتي هذه الخطوة بعد انتقادات بأن أحكام خطاب الكراهية الحالية - رغم تحديثها في 2024 - تضع عتبة عالية جداً للملاحقة القضائية. وتشير التقارير إلى أنه تم رفع أربع قضايا فقط بموجب القوانين المشددة، ولم تؤدِ أي منها إلى إدانة. من خلال خفض هذه العتبات وإضافة سلطة التأشيرات، تأمل كانبيرا في منع دخول الوعاظ المتطرفين والمحرّضين عبر الإنترنت أو طردهم بسرعة إذا تجاوزوا الحدود.
بالنسبة للشركات متعددة الجنسيات التي تنقل موظفيها إلى أستراليا، الرسالة واضحة: يجب فحص المتحدثين الخارجيين والمقاولين والموظفين المتنقلين بدقة فيما يتعلق بنشاطاتهم على الإنترنت التي قد تُفسر على أنها تحريض أو تشهير. ويتوقع مستشارو الهجرة أن تبدأ السلطات الحدودية بطرح أسئلة أكثر تفصيلاً في مرحلة التأشيرة والوصول حول التصريحات العامة والمنشورات على وسائل التواصل الاجتماعي والانتماءات التنظيمية. وينبغي لفرق التنقل المؤسسي تحديث قوائم التحقق من الامتثال وتوجيه التنفيذيين المسافرين - خاصة أصحاب الظهور العام - حول تطورات قوانين خطاب الكراهية في أستراليا.
رحبت الجماعات المجتمعية بالنوايا، لكنها حذرت من أن التعريفات الغامضة قد تُقيد التعبير السياسي المشروع. كما تسعى مجالس الأعمال إلى توضيح معايير الإثبات، خشية أن تؤدي القرارات غير المتسقة إلى تعطيل الدعوات للمؤتمرات ونشر المتخصصين في وقت قصير. ولم يستبعد رئيس الوزراء استدعاء البرلمان في يناير لتمرير القوانين، مما يشير إلى جدول زمني معجل غير معتاد لإصلاحات معقدة في قانون الجرائم.
في النهاية، تؤكد هذه الحزمة على اتجاه عالمي متزايد: حيث تُستخدم ضوابط الهجرة كأدوات رئيسية في سياسات مكافحة التطرف. وينبغي للشركات التي تعمل عبر الحدود أن تتوقع ربط حالة التأشيرة بخطاب الإنترنت في ولايات قضائية أخرى، وأن تضع خطط طوارئ لمواجهة إلغاء التأشيرات المفاجئ الذي قد يحبس موظفين رئيسيين خارج البلاد.
المصدر: The Guardian
