الإقامة الدائمة في فنلندا تتطلب الآن الإقامة لمدة ست سنوات واجتياز اختبار اللغة

بعد تعديل قانون الجنسية مباشرة، شددت إيدوسكونتا شروط الحصول على تصريح الإقامة الدائمة P-EU المرغوب فيه. اعتبارًا من 17 ديسمبر 2025، يجب على الأجانب إثبات إقامة قانونية متواصلة لمدة ست سنوات—أي عامين أكثر من السابق—واجتياز اختبار لغة فنلندية أو سويدية بمستوى A2 وفق الإطار الأوروبي المرجعي للغات. لن يُحتسب الوقت الذي قضوه بتصاريح دراسية أو تأشيرات قصيرة الأمد إلا إذا تلاه عامان على الأقل من العمل بدوام كامل.

تقول الحكومة إن توحيد شروط الإقامة الدائمة والجنسية يخلق "سلم اندماج" أوضح: حيث تُطلب مهارات اللغة في وقت أبكر، مما يُفترض أن يؤدي إلى نتائج أفضل في سوق العمل. بينما يرى المنتقدون أن رفع المعايير قد يثني المتخصصين في منتصف مسيرتهم المهنية الذين يقارنون الخيارات في الدول الإسكندنافية؛ إذ لا تزال السويد تمنح الإقامة الدائمة بعد أربع سنوات دون اختبار لغة إلزامي.



بالنسبة لمديري التنقل الوظيفي، فإن التأثيرات العملية فورية. يحتاج الموظفون الذين يقتربون من حد الأربع سنوات السابق إلى تمديد فترة إقامتهم، ودفع اشتراكات التأمين الصحي الوطني لعامين إضافيين، والحفاظ على أدلة دقيقة على الإقامة المستمرة مثل عقود الإيجار وفواتير الخدمات وكشوف الرواتب. فقط من استوفى شرط الأربع سنوات قبل 17 ديسمبر يمكنه التقديم وفق الشروط القديمة، ولديه مهلة ستة أشهر فقط لذلك.

الشركات التي تعتمد على برامج الخريجين الدوليين أو التدريب التناوبي ستضطر إلى تعديل وعود مساراتهم المهنية والنظر في دعم دورات لغة مكثفة. وقد حذرت صناعات التكنولوجيا في فنلندا من صعوبات في التوظيف، بينما تخطط مِجري لإطلاق حاسبة أهلية إلكترونية في يناير 2026 لتقليل الالتباس.

يراقب المراقبون حجم الطلبات خلال العام المقبل. ففي الدنمارك، شهد رفع مماثل في 2021 انخفاضًا بنسبة 28% في الطلبات قبل أن تتعافى مع تكيف أصحاب العمل. ما إذا كانت فنلندا ستتبع هذا النمط أو ستفقد المواهب بشكل مباشر سيحدد التعديلات المستقبلية.