بعد مرور 48 ساعة فقط على بداية العام الجديد، أطلقت منطقة فلاندرز بوابة إلكترونية جديدة ومحسّنة لتقديم طلبات "تصريح العمل والإقامة الموحد". يأتي هذا الإطلاق تزامناً مع دخول تشريعات جديدة حيز التنفيذ في 1 يناير 2026، وهو يعد أوسع تحديث لعملية الهجرة الاقتصادية في بلجيكا منذ تقسيم السلطات بين الفيدرالية والمناطق في 2014.
يمكن الآن لفرق الموارد البشرية تقديم طلبات تصاريح العمل محددة المدة وتصاريح العمل غير محددة المدة عبر لوحة تحكم واحدة، مما يلغي الحاجة إلى التعامل مع نماذج ورقية متعددة وصناديق بريد إلكترونية منفصلة. وأكد المسؤولون الإقليميون أن البوابة متصلة مباشرة بقاعدة بيانات الضمان الاجتماعي الوطنية في بلجيكا وتدعم التوقيعات الإلكترونية (eID)، مما يقلل من إدخال البيانات المكررة وتكاليف الشحن.
كما توحد هذه الإصلاحات الممارسات في فلاندرز مع تلك في بروكسل، والوالونيا، والمجتمع الناطق بالألمانية، مما ينهي الانتقادات الطويلة التي كانت توجه بسبب اضطرار أصحاب العمل لتعلم ثلاثة أنظمة تقديم مختلفة داخل بلد واحد. وفي الوقت نفسه، يشدد المرسوم شروط الأهلية لعدد من المهن متوسطة المهارة، حيث يجب على أصحاب العمل الآن إثبات راتب سنوي إجمالي لا يقل عن 43,396 يورو (بزيادة 4%) أو إثبات أن الوظيفة مدرجة في قائمة الوظائف النادرة في فلاندرز.
![فلاندرز تطلق بوابة إلكترونية شاملة مع بدء تطبيق إصلاح تصريح العمل الموحد لعام 2026]()
بالنسبة لمديري التنقل الدولي، فإن الآثار العملية فورية. وبما أن البوابة كانت غير متاحة في 1 يناير، فقد تراكمت طلبات لمدة 48 ساعة؛ ويوصي المسؤولون بمسح ملفات تعريف الارتباط في المتصفح واستخدام شهادات eID جديدة لتجنب أخطاء "الشاشة السوداء" خلال الأسبوع الأول. وتظل مدة معالجة الطلبات المستهدفة 60 يوماً، لكن السلطات تحذر من تأخيرات بسبب منحنى التعلم خلال هذا الشهر، مما يجعل من الحكمة تقديم طلبات بدء العمل في مارس الآن.
على المدى الطويل، فإن إمكانية تقديم طلبات تصاريح العمل غير محددة المدة عبر الإنترنت تمثل نقلة نوعية للموظفين الذين يستوفون الشروط بعد خمس سنوات من الإقامة. فهي تلغي الحاجة لتجديدات ورقية منتصف المسيرة المهنية، ومن المتوقع أن تقلل التكاليف الإدارية للشركات متعددة الجنسيات التي لها وجود كبير في بلجيكا. وتقوم الشركات غير المألوفة بالواجهة بجدولة تدريبات تحديث ومراجعة تفويضات التوكيل، التي لا تزال السبب الرئيسي للرفض الفني.
في النهاية، تمثل هذه البوابة خطوة جديدة نحو الهجرة الرقمية الشاملة في بلجيكا. ويتوقع المراقبون أن تنضم بروكسل والوالونيا إلى نفس البنية التحتية الخلفية خلال الـ 18 شهراً القادمة، مما يخلق بوابة وطنية حقيقية تنافس هولندا وأيرلندا من حيث تجربة المستخدم.
يمكن الآن لفرق الموارد البشرية تقديم طلبات تصاريح العمل محددة المدة وتصاريح العمل غير محددة المدة عبر لوحة تحكم واحدة، مما يلغي الحاجة إلى التعامل مع نماذج ورقية متعددة وصناديق بريد إلكترونية منفصلة. وأكد المسؤولون الإقليميون أن البوابة متصلة مباشرة بقاعدة بيانات الضمان الاجتماعي الوطنية في بلجيكا وتدعم التوقيعات الإلكترونية (eID)، مما يقلل من إدخال البيانات المكررة وتكاليف الشحن.
كما توحد هذه الإصلاحات الممارسات في فلاندرز مع تلك في بروكسل، والوالونيا، والمجتمع الناطق بالألمانية، مما ينهي الانتقادات الطويلة التي كانت توجه بسبب اضطرار أصحاب العمل لتعلم ثلاثة أنظمة تقديم مختلفة داخل بلد واحد. وفي الوقت نفسه، يشدد المرسوم شروط الأهلية لعدد من المهن متوسطة المهارة، حيث يجب على أصحاب العمل الآن إثبات راتب سنوي إجمالي لا يقل عن 43,396 يورو (بزيادة 4%) أو إثبات أن الوظيفة مدرجة في قائمة الوظائف النادرة في فلاندرز.
بالنسبة لمديري التنقل الدولي، فإن الآثار العملية فورية. وبما أن البوابة كانت غير متاحة في 1 يناير، فقد تراكمت طلبات لمدة 48 ساعة؛ ويوصي المسؤولون بمسح ملفات تعريف الارتباط في المتصفح واستخدام شهادات eID جديدة لتجنب أخطاء "الشاشة السوداء" خلال الأسبوع الأول. وتظل مدة معالجة الطلبات المستهدفة 60 يوماً، لكن السلطات تحذر من تأخيرات بسبب منحنى التعلم خلال هذا الشهر، مما يجعل من الحكمة تقديم طلبات بدء العمل في مارس الآن.
على المدى الطويل، فإن إمكانية تقديم طلبات تصاريح العمل غير محددة المدة عبر الإنترنت تمثل نقلة نوعية للموظفين الذين يستوفون الشروط بعد خمس سنوات من الإقامة. فهي تلغي الحاجة لتجديدات ورقية منتصف المسيرة المهنية، ومن المتوقع أن تقلل التكاليف الإدارية للشركات متعددة الجنسيات التي لها وجود كبير في بلجيكا. وتقوم الشركات غير المألوفة بالواجهة بجدولة تدريبات تحديث ومراجعة تفويضات التوكيل، التي لا تزال السبب الرئيسي للرفض الفني.
في النهاية، تمثل هذه البوابة خطوة جديدة نحو الهجرة الرقمية الشاملة في بلجيكا. ويتوقع المراقبون أن تنضم بروكسل والوالونيا إلى نفس البنية التحتية الخلفية خلال الـ 18 شهراً القادمة، مما يخلق بوابة وطنية حقيقية تنافس هولندا وأيرلندا من حيث تجربة المستخدم.
المصدر: VisaHQ Global Mobility News
