القنصلية التشيكية في دريسدن توقف مواعيد بطاقات الموظفين وتأشيرات العمل

تعرض أصحاب العمل الذين يقدمون طلبات تصاريح العمل التشيكية عبر القنصلية في دريسدن لمفاجأة غير سارة هذا الأسبوع. ففي 2 يناير، فرضت القنصلية التشيكية بشكل هادئ "حصة صفرية" على طلبات بطاقات الموظفين العادية وتأشيرات العمل طويلة الأمد؛ حيث لم تعد تُقبل سوى الطلبات المقدمة ضمن برامج المواهب الحكومية أو من جنسيات مختارة مثل الولايات المتحدة وكندا. وقد ظهر هذا الإشعار على موقع البعثة في وقت متأخر من 9 يناير، مما أربك العديد من فرق الموارد البشرية.

يرجع الدبلوماسيون التشيكيون سبب هذا التجميد إلى إعادة توزيع الموظفين لمعالجة الزيادة الكبيرة في طلبات لم شمل العائلات وقضايا الحماية، بعد تسجيل ألمانيا أرقاماً قياسية في طلبات اللجوء في الخريف الماضي. ويقول المطلعون على الشؤون القنصلية إن البعثة كانت تعالج أكثر من 120 تأشيرة عمل تشيكية أسبوعياً قبل التجميد، لكن هذه القدرة انخفضت الآن إلى أقل من عشرين، جميعها مخصصة لبرامج متخصصة.



الأثر الفوري لهذا القرار هو لوجستي بحت. فالمصدرون في ساكسونيا المعتادون على رحلة تستغرق 45 دقيقة إلى دريسدن، باتوا مضطرين لإرسال الموظفين إلى برلين أو ميونيخ أو حتى فيينا، مما يزيد من تكاليف السفر والإقامة ورسوم الترجمة. ويقدر مستشارو الانتقال أن جداول المشاريع ستطول بما لا يقل عن ثمانية أسابيع، مع تأثيرات سلبية على تسليم العملاء وإشعارات العمال المرسلين ضمن الاتحاد الأوروبي.

يتزامن هذا التجميد مع قرار ألمانيا تمديد الرقابة المؤقتة على حدودها مع التشيك حتى 15 مارس 2026، مما يزيد من احتمال الخضوع لفحوصات هوية إضافية للعمال العابرين للحدود. ويبحث بعض أصحاب العمل عن ترتيبات عمل عن بُعد قصيرة الأمد حتى تتاح مواعيد جديدة.

نقاط العمل لفِرق التنقل: 1) مراجعة جميع الحالات في قائمة انتظار دريسدن وإعادة حجز البصمات في مواقع أخرى؛ 2) تعديل الميزانيات لتعكس ارتفاع تكاليف السفر والتوثيق؛ 3) متابعة صفحة القنصلية على الإنترنت يومياً لمتابعة تحديثات الحصص؛ 4) إبلاغ مديري التوظيف بأن مواعيد بدء العمل في التشيك قد تتأخر حتى الربع الثاني من العام.