
في بروكسل بتاريخ 14 يناير، صوت مجلس الاتحاد الأوروبي بالأغلبية المؤهلة على الموافقة على مسودة اتفاقية الشراكة بين الاتحاد الأوروبي وميركوسور، مما يدفع الاتفاق الذي استمر 20 عامًا إلى المرحلة النهائية للتصديق. وبينما تركز العناوين على تخفيضات الرسوم الجمركية على لحوم البقر والسيارات والأدوية، يخفي النص فصلاً حديثًا حول التنقل يوفر فوائد كبيرة للشركات البرازيلية والأوروبية.
أحكام التنقل. توحد الاتفاقية تعريفات "زائر الأعمال"، و"المنقول داخل الشركة"، و"مورد الخدمة التعاقدية"، موسعة نطاق الأنشطة المسموح بها، ومسمحة بالإقامة حتى 90 يومًا لكل دخول—قابلة للتمديد إلى 180 يومًا سنويًا—دون الحاجة إلى تطبيق قواعد تصاريح العمل المحلية. كما تلزم القنصليات بإنشاء مسارات أولوية لا تتجاوز مدة المعالجة فيها 30 يومًا، وإصدار تأشيرات متعددة الدخول صالحة طوال مدة العقد لكبار الموظفين والمستثمرين.
التبعات المؤسسية. يمكن الآن لشركات الطاقة الكبرى التي تخطط لمشاريع بحرية، وشركات تصنيع السيارات في ساو باولو، وشركات التكنولوجيا الأوروبية التي تستهدف ازدهار التكنولوجيا المالية في البرازيل، تصميم نماذج التعيين بثقة أكبر في سهولة الانضمام بمجرد دخول الاتفاق حيز التنفيذ (محتمل في الربع الرابع من 2026). يجب على أقسام الموارد البشرية تحديد الكيانات القانونية المؤهلة للاستثناءات، ومراجعة الامتثال لقوانين العمالة المنقولة، وتحديث خطابات التعيين لتعكس صلاحية التأشيرات الأطول.
الخطوات القادمة. يبدأ البرلمان الأوروبي مناقشة الاتفاق في أوائل فبراير، مع توقع تصويت في الجلسة العامة في مارس، بينما يستعد الكونغرس البرازيلي لمشروع قانون التنفيذ. لن تطبق أحكام التنقل إلا بعد إيداع جميع الهيئات التشريعية في ميركوسور والاتحاد الأوروبي صكوك التصديق، لذا يجب على فرق سياسات السفر متابعة جداول التشريع لكلا الطرفين.
السياق الأوسع. يضع الاتفاق البرازيل كنقطة انطلاق لشركات الاتحاد الأوروبي نحو أمريكا الجنوبية والعكس صحيح، مع إمكانية زيادة حجم التجارة الثنائية بمقدار 97 مليار يورو سنويًا. وتبسيط التنقل يعد أمرًا حيويًا لتحقيق هذه الأرقام، مما يجعل هذا التطور من أهم الأحداث لمخططي التنقل العالمي حتى الآن في عام 2026.
أحكام التنقل. توحد الاتفاقية تعريفات "زائر الأعمال"، و"المنقول داخل الشركة"، و"مورد الخدمة التعاقدية"، موسعة نطاق الأنشطة المسموح بها، ومسمحة بالإقامة حتى 90 يومًا لكل دخول—قابلة للتمديد إلى 180 يومًا سنويًا—دون الحاجة إلى تطبيق قواعد تصاريح العمل المحلية. كما تلزم القنصليات بإنشاء مسارات أولوية لا تتجاوز مدة المعالجة فيها 30 يومًا، وإصدار تأشيرات متعددة الدخول صالحة طوال مدة العقد لكبار الموظفين والمستثمرين.
التبعات المؤسسية. يمكن الآن لشركات الطاقة الكبرى التي تخطط لمشاريع بحرية، وشركات تصنيع السيارات في ساو باولو، وشركات التكنولوجيا الأوروبية التي تستهدف ازدهار التكنولوجيا المالية في البرازيل، تصميم نماذج التعيين بثقة أكبر في سهولة الانضمام بمجرد دخول الاتفاق حيز التنفيذ (محتمل في الربع الرابع من 2026). يجب على أقسام الموارد البشرية تحديد الكيانات القانونية المؤهلة للاستثناءات، ومراجعة الامتثال لقوانين العمالة المنقولة، وتحديث خطابات التعيين لتعكس صلاحية التأشيرات الأطول.
الخطوات القادمة. يبدأ البرلمان الأوروبي مناقشة الاتفاق في أوائل فبراير، مع توقع تصويت في الجلسة العامة في مارس، بينما يستعد الكونغرس البرازيلي لمشروع قانون التنفيذ. لن تطبق أحكام التنقل إلا بعد إيداع جميع الهيئات التشريعية في ميركوسور والاتحاد الأوروبي صكوك التصديق، لذا يجب على فرق سياسات السفر متابعة جداول التشريع لكلا الطرفين.
السياق الأوسع. يضع الاتفاق البرازيل كنقطة انطلاق لشركات الاتحاد الأوروبي نحو أمريكا الجنوبية والعكس صحيح، مع إمكانية زيادة حجم التجارة الثنائية بمقدار 97 مليار يورو سنويًا. وتبسيط التنقل يعد أمرًا حيويًا لتحقيق هذه الأرقام، مما يجعل هذا التطور من أهم الأحداث لمخططي التنقل العالمي حتى الآن في عام 2026.
المصدر: VisaHQ Global Mobility News