
شرطة دبي تركز جهودها على تهديد متزايد يواجه الباحثين عن عمل وأقسام الموارد البشرية على حد سواء: عروض التأشيرات والوكالات الوهمية التي تستنزف الحسابات البنكية وتترك الضحايا عالقين بدون وضع قانوني. في توجيه صدر في 20 يناير، حذر مركز مكافحة الاحتيال التابع للشرطة السكان والمتقدمين من الخارج من الإعلانات على وسائل التواصل الاجتماعي التي تعد بتوظيف مضمون "مع تأشيرة" مقابل رسوم مقدمة.
يقول المحققون إن المحتالين عادة ما ينسخون أسماء شركات حقيقية ويبنون مواقع إلكترونية ذات مظهر احترافي لكسب ثقة الضحايا. بمجرد تحويل مبلغ - غالبًا 10,000 درهم أو أكثر - مقابل "معالجة التأشيرة" أو "التدريب"، يختفون المحتالون. شملت الحالات الأخيرة شركات وهمية تحصل على دفعات صغيرة من التأشيرات الحقيقية، وتطير بالعمال إلى دبي ثم تجبرهم على العمل في وظائف يومية غير قانونية حتى انتهاء صلاحية التصاريح.
تأتي هذه الحملة ضمن برنامج أوسع بعنوان "احذر من الاحتيال" الذي يواجه أيضًا محاولات التصيد الاحتيالي والمخططات الاستثمارية الوهمية. تتطلب القواعد الجديدة من الشركات التي تجدد تراخيصها التجارية تقديم كشوفات بنكية، وعقود إيجار "إيجاري"، وفواتير خدمات "ديوا"، مما يصعب على الشركات الوهمية اجتياز تدقيق التراخيص. ويواجه المخالفون عقوبات تصل إلى ثلاث سنوات سجن وغرامات مالية بموجب المادة 451 من قانون العقوبات الاتحادي.
للمهنيين في مجال التنقل الوظيفي، تؤكد هذه التحذيرات على ضرورة توجيه جميع عمليات التوظيف عبر وكالات معتمدة من الوزارة والتحقق من بطاقات المنشأة وحصص التوظيف قبل تعيين الموظفين. وتحث الشركات متعددة الجنسيات على توعية شركائها في التوظيف بالخارج - خاصة في جنوب آسيا - بعلامات التحذير مثل عروض واتساب غير المرغوب فيها، واستخدام نطاقات بريد إلكتروني مجانية، وطلبات الدفع قبل توقيع العقد الرسمي. ويمكن للموظفين الموجودين بالفعل في الإمارات والذين يشتبهون في وجود احتيال الاتصال بالرقم 901 أو استخدام منصة الجرائم الإلكترونية لتقديم بلاغ.
من خلال تشديد الرقابة على شبكات التأشيرات الوهمية، تأمل دبي في حماية نزاهة سوق العمل لديها وطمأنة أصحاب العمل الشرعيين بأن قنوات استقطاب المواهب ما زالت آمنة.
يقول المحققون إن المحتالين عادة ما ينسخون أسماء شركات حقيقية ويبنون مواقع إلكترونية ذات مظهر احترافي لكسب ثقة الضحايا. بمجرد تحويل مبلغ - غالبًا 10,000 درهم أو أكثر - مقابل "معالجة التأشيرة" أو "التدريب"، يختفون المحتالون. شملت الحالات الأخيرة شركات وهمية تحصل على دفعات صغيرة من التأشيرات الحقيقية، وتطير بالعمال إلى دبي ثم تجبرهم على العمل في وظائف يومية غير قانونية حتى انتهاء صلاحية التصاريح.
تأتي هذه الحملة ضمن برنامج أوسع بعنوان "احذر من الاحتيال" الذي يواجه أيضًا محاولات التصيد الاحتيالي والمخططات الاستثمارية الوهمية. تتطلب القواعد الجديدة من الشركات التي تجدد تراخيصها التجارية تقديم كشوفات بنكية، وعقود إيجار "إيجاري"، وفواتير خدمات "ديوا"، مما يصعب على الشركات الوهمية اجتياز تدقيق التراخيص. ويواجه المخالفون عقوبات تصل إلى ثلاث سنوات سجن وغرامات مالية بموجب المادة 451 من قانون العقوبات الاتحادي.
للمهنيين في مجال التنقل الوظيفي، تؤكد هذه التحذيرات على ضرورة توجيه جميع عمليات التوظيف عبر وكالات معتمدة من الوزارة والتحقق من بطاقات المنشأة وحصص التوظيف قبل تعيين الموظفين. وتحث الشركات متعددة الجنسيات على توعية شركائها في التوظيف بالخارج - خاصة في جنوب آسيا - بعلامات التحذير مثل عروض واتساب غير المرغوب فيها، واستخدام نطاقات بريد إلكتروني مجانية، وطلبات الدفع قبل توقيع العقد الرسمي. ويمكن للموظفين الموجودين بالفعل في الإمارات والذين يشتبهون في وجود احتيال الاتصال بالرقم 901 أو استخدام منصة الجرائم الإلكترونية لتقديم بلاغ.
من خلال تشديد الرقابة على شبكات التأشيرات الوهمية، تأمل دبي في حماية نزاهة سوق العمل لديها وطمأنة أصحاب العمل الشرعيين بأن قنوات استقطاب المواهب ما زالت آمنة.
المصدر: The National