في تصعيد دراماتيكي لسياسة الإدارة الأمريكية بقيادة ترامب في تشديد القيود، أمرت وزارة الخارجية الأمريكية في 21 يناير 2026 بتعليق فوري وغير محدد المدة لمعالجة طلبات تأشيرات الهجرة لمواطني 75 دولة. تشمل القائمة جميع مناطق العالم، لكنها تركز بشكل كبير على أفريقيا ومنطقة الكاريبي والشرق الأوسط. التأشيرات غير المهاجرة (مثل B-1/B-2، F-1 وH-1B) غير متأثرة، وكذلك التأشيرات التي تم إصدارها مسبقًا.
يقول المسؤولون إن التعليق ضروري لإجراء "أقصى درجات التدقيق" وردع المتقدمين الذين تعتقد واشنطن أنهم قد يصبحون عبئًا على الدولة. لم تُصدر بيانات تدعم هذا الادعاء، ويشير النقاد إلى أن ما يقرب من نصف بطاقات الإقامة الدائمة العائلية والوظيفية التي صدرت العام الماضي كانت لمواطني الدول المعلقة. ويستعد المدافعون عن حقوق المهاجرين لرفع دعاوى قضائية، مؤكدين أن هذا القرار يتجاوز صلاحيات الرئيس القانونية ويميز على أساس الجنسية.
![الولايات المتحدة توقف إصدار تأشيرات الهجرة لمواطني 75 دولة]()
أما بالنسبة لأصحاب العمل، فالتأثير فوري: الشركات متعددة الجنسيات التي تعتاد رعاية مدراء أو متخصصين للإقامة الدائمة في الولايات المتحدة ستجد أن قنوات التوظيف مغلقة فجأة. يجب على فرق الموارد البشرية مراجعة ملفات PERM أو I-140 الجارية للموظفين في الخارج والنظر في بدائل تأشيرات مؤقتة (L-1، E-2، O-1) حيثما أمكن. وأكدت البعثات القنصلية أن مواعيد المقابلات المجدولة ستُلغى، ولن تُعاد الأموال تلقائيًا.
كما يعقد التعليق حالات "الالتحاق العائلي" للزوجات والأطفال للمقيمين الدائمين الجدد. وينبغي على الشركات التي تدير برامج التنقل العالمية الاستعداد لطلبات تخفيف معاناة فصل العائلات ومتابعة الاستثناءات الإنسانية عن كثب—فالتعليق المشابه في 2017 و2020 تم تقليصه لاحقًا بأوامر قضائية. وأخيرًا، يجب على فرق الأمن في الشركات توعية التنفيذيين المسافرين بأن مواطني الدول المتأثرة قد يواجهون استجوابات إضافية عند نقاط الدخول الأمريكية حتى لو كانوا يحملون تأشيرات غير مهاجرة غير متأثرة.
مع تصاعد حدة الانتخابات الرئاسية لعام 2026، يعود ملف الهجرة ليكون نقطة اشتعال جديدة. سواء ألغت المحاكم القرار أو قلصته، يجب على أصحاب العمل توقع شهور من عدم اليقين، وأخذ وقت إضافي في الاعتبار لأي مهمة تتطلب إقامة دائمة في الولايات المتحدة.
يقول المسؤولون إن التعليق ضروري لإجراء "أقصى درجات التدقيق" وردع المتقدمين الذين تعتقد واشنطن أنهم قد يصبحون عبئًا على الدولة. لم تُصدر بيانات تدعم هذا الادعاء، ويشير النقاد إلى أن ما يقرب من نصف بطاقات الإقامة الدائمة العائلية والوظيفية التي صدرت العام الماضي كانت لمواطني الدول المعلقة. ويستعد المدافعون عن حقوق المهاجرين لرفع دعاوى قضائية، مؤكدين أن هذا القرار يتجاوز صلاحيات الرئيس القانونية ويميز على أساس الجنسية.
أما بالنسبة لأصحاب العمل، فالتأثير فوري: الشركات متعددة الجنسيات التي تعتاد رعاية مدراء أو متخصصين للإقامة الدائمة في الولايات المتحدة ستجد أن قنوات التوظيف مغلقة فجأة. يجب على فرق الموارد البشرية مراجعة ملفات PERM أو I-140 الجارية للموظفين في الخارج والنظر في بدائل تأشيرات مؤقتة (L-1، E-2، O-1) حيثما أمكن. وأكدت البعثات القنصلية أن مواعيد المقابلات المجدولة ستُلغى، ولن تُعاد الأموال تلقائيًا.
كما يعقد التعليق حالات "الالتحاق العائلي" للزوجات والأطفال للمقيمين الدائمين الجدد. وينبغي على الشركات التي تدير برامج التنقل العالمية الاستعداد لطلبات تخفيف معاناة فصل العائلات ومتابعة الاستثناءات الإنسانية عن كثب—فالتعليق المشابه في 2017 و2020 تم تقليصه لاحقًا بأوامر قضائية. وأخيرًا، يجب على فرق الأمن في الشركات توعية التنفيذيين المسافرين بأن مواطني الدول المتأثرة قد يواجهون استجوابات إضافية عند نقاط الدخول الأمريكية حتى لو كانوا يحملون تأشيرات غير مهاجرة غير متأثرة.
مع تصاعد حدة الانتخابات الرئاسية لعام 2026، يعود ملف الهجرة ليكون نقطة اشتعال جديدة. سواء ألغت المحاكم القرار أو قلصته، يجب على أصحاب العمل توقع شهور من عدم اليقين، وأخذ وقت إضافي في الاعتبار لأي مهمة تتطلب إقامة دائمة في الولايات المتحدة.
المصدر: Washington Post
