
في اجتماع غير رسمي لوزراء العدل والشؤون الداخلية في الاتحاد الأوروبي في لارنكا، قبرص، بتاريخ 23 يناير 2026، أكد وزير الدولة الأيرلندي للقانون الدولي، إصلاح القانون، والعدالة الشبابية، نيل كولينز، موقف أيرلندا الداعم لنظام إرجاع أسرع وأكثر تنسيقًا على مستوى الاتحاد الأوروبي للمهاجرين الذين لا يملكون حق البقاء القانوني. وأوضح كولينز لنظرائه أن دبلن تسعى إلى "نهج مستدام للإرجاع وإعادة الإدماج" يحترم حقوق الإنسان، لكنه يضمن إزالة من يشكلون مخاطر أمنية أو ارتكبوا جرائم خطيرة.
ويأتي هذا الاجتماع بعد أسابيع قليلة من التوصل إلى اتفاق مبدئي بين البرلمان الأوروبي والمجلس بشأن ميثاق الاتحاد الأوروبي للهجرة واللجوء، وهو حزمة إصلاحية شاملة تشمل فحص المهاجرين، وإجراءات اللجوء، وتقاسم الأعباء. وعلى الرغم من أن أيرلندا ليست ضمن منطقة شنغن، فقد اختارت الانضمام إلى أجزاء كبيرة من الميثاق وتعمل على إعداد تشريع داخلي – قانون الحماية الدولية 2026 – ليتماشى مع القواعد الجديدة. واستغل كولينز منتدى قبرص لتأكيد نية أيرلندا "تسريع وتيرة عمليات الإرجاع"، مع التركيز على برامج الإرجاع الطوعي التي تتضمن دعم إعادة الإدماج كأداة فعالة من حيث التكلفة.
بالنسبة لأصحاب الأعمال متعددة الجنسيات، فإن وجود إطار إرجاع أكثر سلاسة على مستوى الاتحاد الأوروبي مهم لأنه يضمن قواعد امتثال أوضح ويقلل من الاضطرابات المفاجئة عند تنقل الموظفين عبر الحدود داخل منطقة السفر المشتركة أو الاتحاد الأوسع. كما سيحتاج أصحاب الأعمال الذين ينقلون الكفاءات إلى أيرلندا إلى متابعة كيفية تفاعل نظام التصريح الموحد القادم (الذي يجمع بين حقوق العمل والإقامة) مع تشديد الرقابة على المتجاوزين لفترات الإقامة.
كما خصص القمة وقتًا كبيرًا لمناقشة قضايا الأمن الداخلي مثل منع التنقلات الثانوية داخل المنطقة الخالية من الحدود وتعزيز آليات استرداد الأصول لمكافحة الجريمة المنظمة. وأشار كولينز إلى أن أيرلندا، التي ستتولى رئاسة مجلس الاتحاد الأوروبي في النصف الأول من 2027، ستعطي الأولوية لإجراءات تحافظ على قوة وأمن منطقة شنغن مع حماية حرية التنقل التي تشكل أساس السفر التجاري الأوروبي.
عمليًا، يجب على أصحاب العمل توقع تشديد إجراءات التحقق من الوثائق في الموانئ والمطارات الأيرلندية، وضمان أن تكون أوراق الموظفين الأجانب نظيفة تمامًا. كما ينبغي لفرق الموارد البشرية متابعة القواعد الأوروبية القادمة المتعلقة بمسؤولية شركات النقل والوثائق الرقمية للسفر، والتي من المرجح أن تكون محور اهتمام خلال رئاسة أيرلندا.
ويأتي هذا الاجتماع بعد أسابيع قليلة من التوصل إلى اتفاق مبدئي بين البرلمان الأوروبي والمجلس بشأن ميثاق الاتحاد الأوروبي للهجرة واللجوء، وهو حزمة إصلاحية شاملة تشمل فحص المهاجرين، وإجراءات اللجوء، وتقاسم الأعباء. وعلى الرغم من أن أيرلندا ليست ضمن منطقة شنغن، فقد اختارت الانضمام إلى أجزاء كبيرة من الميثاق وتعمل على إعداد تشريع داخلي – قانون الحماية الدولية 2026 – ليتماشى مع القواعد الجديدة. واستغل كولينز منتدى قبرص لتأكيد نية أيرلندا "تسريع وتيرة عمليات الإرجاع"، مع التركيز على برامج الإرجاع الطوعي التي تتضمن دعم إعادة الإدماج كأداة فعالة من حيث التكلفة.
بالنسبة لأصحاب الأعمال متعددة الجنسيات، فإن وجود إطار إرجاع أكثر سلاسة على مستوى الاتحاد الأوروبي مهم لأنه يضمن قواعد امتثال أوضح ويقلل من الاضطرابات المفاجئة عند تنقل الموظفين عبر الحدود داخل منطقة السفر المشتركة أو الاتحاد الأوسع. كما سيحتاج أصحاب الأعمال الذين ينقلون الكفاءات إلى أيرلندا إلى متابعة كيفية تفاعل نظام التصريح الموحد القادم (الذي يجمع بين حقوق العمل والإقامة) مع تشديد الرقابة على المتجاوزين لفترات الإقامة.
كما خصص القمة وقتًا كبيرًا لمناقشة قضايا الأمن الداخلي مثل منع التنقلات الثانوية داخل المنطقة الخالية من الحدود وتعزيز آليات استرداد الأصول لمكافحة الجريمة المنظمة. وأشار كولينز إلى أن أيرلندا، التي ستتولى رئاسة مجلس الاتحاد الأوروبي في النصف الأول من 2027، ستعطي الأولوية لإجراءات تحافظ على قوة وأمن منطقة شنغن مع حماية حرية التنقل التي تشكل أساس السفر التجاري الأوروبي.
عمليًا، يجب على أصحاب العمل توقع تشديد إجراءات التحقق من الوثائق في الموانئ والمطارات الأيرلندية، وضمان أن تكون أوراق الموظفين الأجانب نظيفة تمامًا. كما ينبغي لفرق الموارد البشرية متابعة القواعد الأوروبية القادمة المتعلقة بمسؤولية شركات النقل والوثائق الرقمية للسفر، والتي من المرجح أن تكون محور اهتمام خلال رئاسة أيرلندا.