حققت حملة قبرص لجذب مستثمري اقتصاد المعرفة انتصارًا جديدًا في 4 فبراير، حيث أكدت شركة HUMRN الناشئة ومقرها ملبورن نقل مقرها الرئيسي إلى ليماسول خلال الربع الثاني من عام 2026. وفي مقابلة مع "سايبرس إنفورم"، قال المؤسس المشارك والرئيس التنفيذي ديفيد ماي إن حزمة الحوافز المتزايدة للرحل الرقميين والشركات الناشئة على الجزيرة، إلى جانب الوصول إلى أسواق الاتحاد الأوروبي، تفوق مراكز أكبر مثل برلين ودبلن.
تطور HUMRN أدوات ذكاء اصطناعي تركز على الإنسان تهدف إلى تقليل التوتر في مكان العمل وتعزيز الإنتاجية المستدامة. تخطط الشركة لنقل ثمانية من كبار المديرين وتوظيف ما يصل إلى 40 مهندس برمجيات محليًا خلال الـ 18 شهرًا القادمة. تم تسهيل الانتقال ضمن برنامج "التسريع في نقل الشركات" في قبرص، الذي يمنح تصاريح عمل لمدة 12 شهرًا للموظفين الرئيسيين وأفراد أسرهم، قابلة للتجديد حتى خمس سنوات. وأشار ماي إلى أن البيروقراطية "تحسنت بشكل كبير" منذ إطلاق بوابات التقديم الإلكترونية العام الماضي، مما خفض متوسط وقت المعالجة إلى أربعة أسابيع.
![شركة الذكاء الاصطناعي الأسترالية HUMRN تختار قبرص كمقر عالمي لها، مشيرة إلى سهولة تنقل المواهب والنظام الضريبي المميز]()
تزامن الإعلان مع بيانات جديدة من دائرة الأراضي والمسح تظهر ارتفاع معاملات العقارات بنسبة 11% على أساس سنوي في يناير، مما يشير إلى طلب مستمر من الوافدين الجدد. ويشير وسطاء العقارات في ليماسول وبافوس إلى أن العاملين في قطاع التكنولوجيا والمؤسسين يشكلون الآن ما يقرب من ربع الإيجارات التي تزيد عن 2500 يورو شهريًا، وهو قطاع كان شبه معدوم قبل الجائحة.
بالنسبة لمديري التنقل المؤسسي، تؤكد خطوة HUMRN على تزايد جاذبية قبرص كقاعدة بديلة في الاتحاد الأوروبي: اللغة الإنجليزية منتشرة على نطاق واسع، ونظام الضرائب للمقيمين غير الدائمين يحد من ضريبة الدخل الشخصي إلى 17% للوافدين الجدد، وصندوق الملكية الفكرية يفرض ضريبة فعالة بنسبة 2.5% على دخل البرمجيات المؤهل. ومع ذلك، لا تزال توفر السكن محدودًا؛ وقد حث اتحاد أصحاب العمل والصناعيين الحكومة على تسريع مشاريع الإسكان المؤقتة قرب المتنزهات التكنولوجية لتجنب ضغوط الأسعار التي قد تقلل من ميزة التكلفة على الجزيرة.
ورحبت وزارة البحث والابتكار والسياسة الرقمية بقرار HUMRN، واصفة إياه بـ "دليل على نجاح إصلاحات تأشيرات المواهب لدينا". ويتوقع المراقبون إعلان ثلاث شركات ناشئة أخرى من أستراليا وإسرائيل عن نقل مقراتها إلى قبرص قبل نهاية الربع الأول.
تطور HUMRN أدوات ذكاء اصطناعي تركز على الإنسان تهدف إلى تقليل التوتر في مكان العمل وتعزيز الإنتاجية المستدامة. تخطط الشركة لنقل ثمانية من كبار المديرين وتوظيف ما يصل إلى 40 مهندس برمجيات محليًا خلال الـ 18 شهرًا القادمة. تم تسهيل الانتقال ضمن برنامج "التسريع في نقل الشركات" في قبرص، الذي يمنح تصاريح عمل لمدة 12 شهرًا للموظفين الرئيسيين وأفراد أسرهم، قابلة للتجديد حتى خمس سنوات. وأشار ماي إلى أن البيروقراطية "تحسنت بشكل كبير" منذ إطلاق بوابات التقديم الإلكترونية العام الماضي، مما خفض متوسط وقت المعالجة إلى أربعة أسابيع.
تزامن الإعلان مع بيانات جديدة من دائرة الأراضي والمسح تظهر ارتفاع معاملات العقارات بنسبة 11% على أساس سنوي في يناير، مما يشير إلى طلب مستمر من الوافدين الجدد. ويشير وسطاء العقارات في ليماسول وبافوس إلى أن العاملين في قطاع التكنولوجيا والمؤسسين يشكلون الآن ما يقرب من ربع الإيجارات التي تزيد عن 2500 يورو شهريًا، وهو قطاع كان شبه معدوم قبل الجائحة.
بالنسبة لمديري التنقل المؤسسي، تؤكد خطوة HUMRN على تزايد جاذبية قبرص كقاعدة بديلة في الاتحاد الأوروبي: اللغة الإنجليزية منتشرة على نطاق واسع، ونظام الضرائب للمقيمين غير الدائمين يحد من ضريبة الدخل الشخصي إلى 17% للوافدين الجدد، وصندوق الملكية الفكرية يفرض ضريبة فعالة بنسبة 2.5% على دخل البرمجيات المؤهل. ومع ذلك، لا تزال توفر السكن محدودًا؛ وقد حث اتحاد أصحاب العمل والصناعيين الحكومة على تسريع مشاريع الإسكان المؤقتة قرب المتنزهات التكنولوجية لتجنب ضغوط الأسعار التي قد تقلل من ميزة التكلفة على الجزيرة.
ورحبت وزارة البحث والابتكار والسياسة الرقمية بقرار HUMRN، واصفة إياه بـ "دليل على نجاح إصلاحات تأشيرات المواهب لدينا". ويتوقع المراقبون إعلان ثلاث شركات ناشئة أخرى من أستراليا وإسرائيل عن نقل مقراتها إلى قبرص قبل نهاية الربع الأول.
المصدر: Cyprus Inform
