في 14 فبراير، أفادت هيئة الإذاعة العامة الفنلندية "يلي" بأن سلسلة من التعديلات على نظام المساعدة الاجتماعية الأساسية الذي تديره هيئة كيلا دخلت حيز التنفيذ هذا الشهر، مع تخفيضات إضافية ستبدأ في 1 مارس. تهدف هذه التغييرات إلى تسهيل تقليص المدفوعات من قبل الهيئة، وفرض التزامات جديدة على المقيمين الأجانب الذين لا يزالون في مراحلهم الأولى من الاندماج.
وفقًا للقواعد التي بدأت سريانها في 1 فبراير، يجب على المتقدمين إثبات أنهم تقدموا أولاً بطلبات للحصول على جميع المساعدات الأساسية الأخرى (مثل بدل البطالة، دعم الطلاب، دعم السكن، بدل إجازة الوالدين، المعاشات، بدل المرض، وغيرها). عدم القيام بذلك قد يؤدي الآن إلى تخفيض فوري بنسبة 50% في المساعدة الاجتماعية الأساسية. اعتبارًا من مارس، سينخفض المكون الأساسي للمساعدة الاجتماعية بنسبة 2-3%، كما سيتم إلغاء استثناء الدخل البالغ 150 يورو الذي كان معمولًا به منذ فترة طويلة لمعظم المستفيدين.
![فنلندا تشدد قواعد المساعدات الاجتماعية وربطها بالامتثال لمعايير اندماج المهاجرين]()
ويتم التركيز بشكل خاص على المهاجرين في نظام الالتزام الجديد: إذا لم يلتزم الوافد الجديد بخطة الاندماج الرسمية—مثل حضور دورات اللغة أو خدمات التوظيف المجدولة—قد تقلل كيلا المساعدة بنسبة 20% أو 40%. كما يواجه الباحثون عن عمل الذين يرفضون فرص عمل معقولة أو يتجاهلون حصص البحث النشط عن عمل عقوبات مماثلة، في حين يجب على الشباب دون 25 عامًا الذين لا يحملون مؤهلات تعليمية عليا التقدم لبرامج تعليمية أو المخاطرة بتقليص المساعدات.
بالنسبة لأصحاب العمل ومديري الانتقال، تعني القواعد المشددة أمرين فوريين. أولاً، سيحتاج الموظفون الجدد الذين ينتقلون إلى فنلندا بعقود محلية إلى نصائح مالية أوضح منذ البداية، حيث ستكون المساعدات الاجتماعية أقل سخاءً وأصعب في الحصول عليها. ثانيًا، سيصبح التقدم الملحوظ في مسارات الاندماج (دراسة اللغة، المشاركة في سوق العمل) أكثر أهمية للحفاظ على حقوق الإقامة والاستقرار الاجتماعي بين الموظفين الأجانب.
وعلى المدى الطويل، يرى محللو السياسات أن الإصلاح جزء من استراتيجية حكومية أوسع تهدف إلى مواءمة مسارات الإقامة الدائمة والجنسية مع المساهمة الاقتصادية واكتساب اللغة. وبالاقتران مع متطلبات الإقامة التي مددتها إدارة الهجرة الفنلندية "ميجري" مؤخرًا إلى ست سنوات للحصول على تصاريح دائمة، فإن الرسالة للمهاجرين المحتملين واضحة: سيصبح الارتباط بسوق العمل ونتائج الاندماج عوامل حاسمة في تحديد الوضع القانوني طويل الأمد في فنلندا.
وفقًا للقواعد التي بدأت سريانها في 1 فبراير، يجب على المتقدمين إثبات أنهم تقدموا أولاً بطلبات للحصول على جميع المساعدات الأساسية الأخرى (مثل بدل البطالة، دعم الطلاب، دعم السكن، بدل إجازة الوالدين، المعاشات، بدل المرض، وغيرها). عدم القيام بذلك قد يؤدي الآن إلى تخفيض فوري بنسبة 50% في المساعدة الاجتماعية الأساسية. اعتبارًا من مارس، سينخفض المكون الأساسي للمساعدة الاجتماعية بنسبة 2-3%، كما سيتم إلغاء استثناء الدخل البالغ 150 يورو الذي كان معمولًا به منذ فترة طويلة لمعظم المستفيدين.
ويتم التركيز بشكل خاص على المهاجرين في نظام الالتزام الجديد: إذا لم يلتزم الوافد الجديد بخطة الاندماج الرسمية—مثل حضور دورات اللغة أو خدمات التوظيف المجدولة—قد تقلل كيلا المساعدة بنسبة 20% أو 40%. كما يواجه الباحثون عن عمل الذين يرفضون فرص عمل معقولة أو يتجاهلون حصص البحث النشط عن عمل عقوبات مماثلة، في حين يجب على الشباب دون 25 عامًا الذين لا يحملون مؤهلات تعليمية عليا التقدم لبرامج تعليمية أو المخاطرة بتقليص المساعدات.
بالنسبة لأصحاب العمل ومديري الانتقال، تعني القواعد المشددة أمرين فوريين. أولاً، سيحتاج الموظفون الجدد الذين ينتقلون إلى فنلندا بعقود محلية إلى نصائح مالية أوضح منذ البداية، حيث ستكون المساعدات الاجتماعية أقل سخاءً وأصعب في الحصول عليها. ثانيًا، سيصبح التقدم الملحوظ في مسارات الاندماج (دراسة اللغة، المشاركة في سوق العمل) أكثر أهمية للحفاظ على حقوق الإقامة والاستقرار الاجتماعي بين الموظفين الأجانب.
وعلى المدى الطويل، يرى محللو السياسات أن الإصلاح جزء من استراتيجية حكومية أوسع تهدف إلى مواءمة مسارات الإقامة الدائمة والجنسية مع المساهمة الاقتصادية واكتساب اللغة. وبالاقتران مع متطلبات الإقامة التي مددتها إدارة الهجرة الفنلندية "ميجري" مؤخرًا إلى ست سنوات للحصول على تصاريح دائمة، فإن الرسالة للمهاجرين المحتملين واضحة: سيصبح الارتباط بسوق العمل ونتائج الاندماج عوامل حاسمة في تحديد الوضع القانوني طويل الأمد في فنلندا.
المصدر: Yle Selkouutiset
