أكد القنصلية العامة لجمهورية التشيك في سيدني أن برنامج العمل والعطلات الثنائي بين أستراليا وجمهورية التشيك لم يتم تجديده، وبالتالي تم تعليقه اعتبارًا من 1 مارس 2026. ونتيجة لذلك، لم يعد بإمكان المواطنين الأستراليين التقدم للحصول على تأشيرات العمل والعطلات طويلة الأمد في التشيك، ولا يمكن للمواطنين التشيكيين التقدم للحصول على تأشيرات مماثلة للعمل والسفر في أستراليا.
تم إطلاق البرنامج في 2018، وكان يسمح لما يصل إلى 1500 شاب من كل دولة بقضاء 12 شهرًا في العمل والسفر بشكل متبادل. ويعكس توقف البرنامج مراجعة أستراليا الأوسع لترتيبات العمل والعطلات الصغيرة، وسط مخاوف من استغلال سوق العمل وسلامة التأشيرات.
التعليق لا يؤثر على الاتفاقيات الأخرى 417/462 القائمة، لكن براغ وكانبيرا أشارا إلى أنهما سيعيدان تقييم الشروط قبل أي تجديد محتمل.
بالنسبة للأستراليين الذين يخططون لقضاء سنة فراغ في أوروبا، الحل البديل الرئيسي هو استكشاف تأشيرات التنقل الشبابي لمنطقة شنغن التي تقدمها دول الاتحاد الأوروبي المجاورة مثل ألمانيا أو فرنسا. أما الشباب التشيكيون الذين يرغبون في تجربة اقتصاد الرحالة في أستراليا فقد يحتاجون إلى التوجه نحو تأشيرات الطلاب أو طرق الرعاية من أصحاب العمل، وكلاهما يتطلب تكاليف أعلى وشروطًا أكثر صرامة.
![تعليق برنامج العمل والإجازة بين أستراليا وجمهورية التشيك اعتبارًا من 1 مارس 2026]()
يقول أصحاب العمل في مراكز السياحة الإقليمية الأسترالية، الذين يعانون بالفعل من صعوبة في ملء الوظائف المؤقتة، إن فقدان الرحالة التشيكيين سيزيد الضغط قبل موسم الذروة 2026-27. وعلى الجانب الآخر، ستشعر أماكن الضيافة التشيكية الشهيرة بين الموظفين الأستراليين في البلدة القديمة في براغ بتأثير سلبي.
ينبغي لوكلاء السفر وشركات الانتقال تحديث المواد التسويقية وتنبيه العملاء إلى التغيير الفوري؛ حيث سيتم إرجاع الطلبات المقدمة في أو بعد 1 مارس دون معالجة.
يقول الدبلوماسيون من كلا البلدين إن المناقشات حول برنامج معاد تصميمه يعزز حماية الرفاهية لا تزال جارية، دون تحديد جدول زمني.
في هذه الأثناء، يجب على مديري التنقل اعتبار تبادل الشباب بين التشيك وأستراليا معلقًا وإبلاغ العملاء بذلك.
تم إطلاق البرنامج في 2018، وكان يسمح لما يصل إلى 1500 شاب من كل دولة بقضاء 12 شهرًا في العمل والسفر بشكل متبادل. ويعكس توقف البرنامج مراجعة أستراليا الأوسع لترتيبات العمل والعطلات الصغيرة، وسط مخاوف من استغلال سوق العمل وسلامة التأشيرات.
التعليق لا يؤثر على الاتفاقيات الأخرى 417/462 القائمة، لكن براغ وكانبيرا أشارا إلى أنهما سيعيدان تقييم الشروط قبل أي تجديد محتمل.
بالنسبة للأستراليين الذين يخططون لقضاء سنة فراغ في أوروبا، الحل البديل الرئيسي هو استكشاف تأشيرات التنقل الشبابي لمنطقة شنغن التي تقدمها دول الاتحاد الأوروبي المجاورة مثل ألمانيا أو فرنسا. أما الشباب التشيكيون الذين يرغبون في تجربة اقتصاد الرحالة في أستراليا فقد يحتاجون إلى التوجه نحو تأشيرات الطلاب أو طرق الرعاية من أصحاب العمل، وكلاهما يتطلب تكاليف أعلى وشروطًا أكثر صرامة.
يقول أصحاب العمل في مراكز السياحة الإقليمية الأسترالية، الذين يعانون بالفعل من صعوبة في ملء الوظائف المؤقتة، إن فقدان الرحالة التشيكيين سيزيد الضغط قبل موسم الذروة 2026-27. وعلى الجانب الآخر، ستشعر أماكن الضيافة التشيكية الشهيرة بين الموظفين الأستراليين في البلدة القديمة في براغ بتأثير سلبي.
ينبغي لوكلاء السفر وشركات الانتقال تحديث المواد التسويقية وتنبيه العملاء إلى التغيير الفوري؛ حيث سيتم إرجاع الطلبات المقدمة في أو بعد 1 مارس دون معالجة.
يقول الدبلوماسيون من كلا البلدين إن المناقشات حول برنامج معاد تصميمه يعزز حماية الرفاهية لا تزال جارية، دون تحديد جدول زمني.
في هذه الأثناء، يجب على مديري التنقل اعتبار تبادل الشباب بين التشيك وأستراليا معلقًا وإبلاغ العملاء بذلك.
