في 13 مارس 2026، أعلنت حكومة أونتاريو عن تعديلات تسمح للبلديات بإعفاء المتاجر من الالتزام بإغلاقها في عطلات يوم العائلة ويوم فيكتوريا. جاء هذا الإعلان من وزارة العمل والهجرة والتدريب وتطوير المهارات، وُصِف بأنه انتصار لاختيار المستهلك، لكنه يحمل أيضاً تداعيات على التنقل العالمي للموظفين الذين يعملون بنظام الورديات أو الذين يُرسلون لمهام قصيرة خلال فترات السفر الربيعية الرئيسية في كندا.
بموجب قانون عطلات الأعمال التجارية، يجب على معظم المتاجر الكبرى حالياً الإغلاق في هاتين العطلتين الرسميتين، إلا إذا كانت تقع في مناطق سياحية محددة. ومع صدور التنظيم الجديد، يمكن لمجالس المدن إصدار قوانين محلية تسمح بفتح المتاجر على نطاق أوسع.
بالنسبة للموظفين الأجانب الذين يعملون في مشاريع مضغوطة—مثل المهندسين الألمان الذين يركبون معدات خلال عطلة نهاية أسبوع طويلة أو المستشارين الأمريكيين الذين يصلون لبدء العمل يوم الاثنين—يقلل هذا التغيير من الصعوبات اللوجستية في الحصول على مستلزمات البقالة أو رعاية الأطفال أو تذاكر النقل عند الوصول في يوم عطلة.
![أونتاريو تخفف قواعد العمل في تجارة التجزئة خلال العطلات وتمنح مزيدًا من المرونة للعاملين المتنقلين]()
حذّر نشطاء العمل من أن فرض العمل في العطلات قد يضر بالموظفين المهاجرين ذوي الأجور المنخفضة، لكن المقاطعة تؤكد أن حماية قانون معايير العمل الحالي لا تزال سارية. يجب على أصحاب العمل دفع أجور إضافية ولا يمكنهم معاقبة الموظفين الذين يختارون أخذ العطلة.
من ناحية الامتثال، ينبغي لمديري التنقل مراجعة خطابات التكليف وسياسات المصروفات اليومية لتعكس احتمالية العمل في العطلات وتكاليف العمل الإضافي الأعلى. من المتوقع أن تتحرك البلديات بسرعة؛ حيث ستدرس لجنة التنمية الاقتصادية في تورونتو إعفاءً شاملاً الشهر المقبل، وأبدت مدن حدودية مثل وندسور—التي يعتمد قطاعها التجاري على المتسوقين الأمريكيين—دعمها بالفعل.
إذا تم تبني هذا التغيير على نطاق واسع، فقد يؤدي تدريجياً إلى مواءمة مشهد تجارة التجزئة في أونتاريو مع مقاطعات مثل ألبرتا، حيث تفتح معظم المتاجر أبوابها في العطلات، مما يسهل تخطيط التنقل عبر المقاطعات.
بموجب قانون عطلات الأعمال التجارية، يجب على معظم المتاجر الكبرى حالياً الإغلاق في هاتين العطلتين الرسميتين، إلا إذا كانت تقع في مناطق سياحية محددة. ومع صدور التنظيم الجديد، يمكن لمجالس المدن إصدار قوانين محلية تسمح بفتح المتاجر على نطاق أوسع.
بالنسبة للموظفين الأجانب الذين يعملون في مشاريع مضغوطة—مثل المهندسين الألمان الذين يركبون معدات خلال عطلة نهاية أسبوع طويلة أو المستشارين الأمريكيين الذين يصلون لبدء العمل يوم الاثنين—يقلل هذا التغيير من الصعوبات اللوجستية في الحصول على مستلزمات البقالة أو رعاية الأطفال أو تذاكر النقل عند الوصول في يوم عطلة.
حذّر نشطاء العمل من أن فرض العمل في العطلات قد يضر بالموظفين المهاجرين ذوي الأجور المنخفضة، لكن المقاطعة تؤكد أن حماية قانون معايير العمل الحالي لا تزال سارية. يجب على أصحاب العمل دفع أجور إضافية ولا يمكنهم معاقبة الموظفين الذين يختارون أخذ العطلة.
من ناحية الامتثال، ينبغي لمديري التنقل مراجعة خطابات التكليف وسياسات المصروفات اليومية لتعكس احتمالية العمل في العطلات وتكاليف العمل الإضافي الأعلى. من المتوقع أن تتحرك البلديات بسرعة؛ حيث ستدرس لجنة التنمية الاقتصادية في تورونتو إعفاءً شاملاً الشهر المقبل، وأبدت مدن حدودية مثل وندسور—التي يعتمد قطاعها التجاري على المتسوقين الأمريكيين—دعمها بالفعل.
إذا تم تبني هذا التغيير على نطاق واسع، فقد يؤدي تدريجياً إلى مواءمة مشهد تجارة التجزئة في أونتاريو مع مقاطعات مثل ألبرتا، حيث تفتح معظم المتاجر أبوابها في العطلات، مما يسهل تخطيط التنقل عبر المقاطعات.
المصدر: Ontario Newsroom
