وزارة شؤون الفرنكوفونيين في أونتاريو فتحت باب التقديم في 12 مارس 2026 لبرنامج منح المجتمع الفرنكوفوني لعام 2026-2027، مخصصة 3 ملايين دولار كندي لمشاريع تهدف إلى جذب ودمج واحتفاظ بالمهاجرين الناطقين بالفرنسية خارج مونتريال وأوتاوا. أمام المنظمات غير الربحية، ووكالات الاستيطان، والبلديات المؤهلة ستة أسابيع لتقديم مقترحات تهدف إلى تحسين فرص العمل، والاندماج الثقافي، والوصول إلى الخدمات بالفرنسية. البرنامج يشكل ركيزة أساسية في استراتيجية أونتاريو لزيادة نسبة السكان الناطقين بالفرنسية إلى 5% بحلول عام 2030. رغم أن الهجرة من اختصاص الحكومة الفيدرالية، تتنافس المقاطعات بقوة لجذب الوافدين الفرنكوفونيين لأنهم يملأون فجوات العمل المزمنة في قطاعات الرعاية الصحية، والبناء، والتقنية الرقمية، ويساعدون أصحاب العمل على الوفاء بالتزامات الخدمة الثنائية اللغة الفيدرالية. جولة المنح العام الماضي مولت 52 مبادرة، منها منصة افتراضية لمطابقة الوظائف في شمال أونتاريو وشهادة مصغرة بالفرنسية للممرضين المدربين دولياً. بالنسبة لقادة التنقل الوظيفي، هذه المنح مهمة لأنها توسع بشكل غير مباشر شبكة الدعم المتاحة للموظفين الناطقين بالفرنسية وعائلاتهم. المشاريع الناجحة غالباً ما تخلق دوائر إرشاد، ورعاية أطفال متاحة بالفرنسية، ومعارض توظيف تسهل توظيف الزوج أو الزوجة، وهي عوامل رئيسية لقبول واستمرار التعيين. الشركات التي توظف في أسواق أونتاريو الصغيرة قد تجد قريباً شركاء جدد في المجتمع لتقديم خدمات التهيئة والدعم. يجب على المتقدمين إثبات نتائج قابلة للقياس مثل توظيف أشخاص، إتمام دورات تدريبية لغوية، أو زيادة الوصول إلى الخدمات العامة بالفرنسية. المشاركة في التكاليف مطلوبة (تمول المقاطعة حتى 80% من تكاليف المشروع)، وتعطى الأولوية للمبادرات خارج منطقة تورونتو الكبرى حيث البنية التحتية للغة الفرنسية أضعف. سيتم الإعلان عن القرارات في صيف 2026، وتستمر المشاريع حتى مارس 2027. المنظمات تخطط لاستغلال الجدول الزمني المضغوط للتعاون: عدة غرف تجارة فرنكوفونية في أونتاريو تجهز حالياً مقترحاً مشتركاً لإنشاء "مركز توظيف فرنكوفوني متنقل" سيزور مصانع في جنوب غرب أونتاريو، وهي فكرة رحب بها مديرو الموارد البشرية الذين يواجهون صعوبات في الاحتفاظ بمشرفي الورديات ثنائيي اللغة.
المصدر: Ontario Newsroom
