قامت المديرية العامة للمالية العامة في فرنسا (DGFiP) بتحديث تدريجي بهدوء لمقياس الاقتطاع الضريبي التصاعدي الذي يُطبق على الرواتب والمعاشات ومدفوعات المعاشات الحياتية للأشخاص المقيمين خارج فرنسا والذين يتقاضون دخلاً من مصادر فرنسية. وأكد إشعار نُشر في النشرة الضريبية الرسمية (BOI-BAREME-000043 بتاريخ 2 أبريل 2026) وتم تناوله في 15 أبريل من قبل موقع International Investment المتخصص، أن الهيكل الثلاثي المستويات لا يزال قائمًا، لكن حدود الدخل لكل شريحة قد ارتفعت للسنة الضريبية 2026.
فالشريحة المعفاة من الضريبة الآن تغطي الدخل السنوي حتى 17,275 يورو، والشريحة التي تخضع لضريبة 12% تطبق على الدخل بين 17,275 و50,112 يورو، والمبالغ التي تتجاوز ذلك تخضع لاقتطاع بنسبة 20%. أما في الأقاليم الفرنسية الخارجية، فتُخفض النسبتين الأعلى إلى 8% و14.4% على التوالي.
يجب على أصحاب العمل وصناديق التقاعد تحويل هذه الحدود السنوية إلى سقوف شهرية أو أسبوعية أو حتى يومية عند اقتطاع الضريبة من كل دفعة (على سبيل المثال، السقف الشهري المعفى من الضريبة أصبح الآن 1,440 يورو). وعلى الرغم من أن التعديل يبدو تقنيًا بحتًا، إلا أن له تأثيرات فورية على الرواتب في الشركات متعددة الجنسيات التي ترسل موظفين إلى فرنسا أو تستمر في دفع المعاشات الفرنسية في الخارج. استخدام الشرائح القديمة لعام 2025 قد يؤدي إلى اقتطاع ضريبي ناقص أو زائد، مما يستدعي تسويات وغرامات ويُسبب استياء للموظفين المعنيين.
![فرنسا تحدّث شرائح ضريبة الاستقطاع لعام 2026 للعاملين والمتقاعدين غير المقيمين]()
لذلك، تقوم فرق الموارد البشرية العابرة للحدود هذا الأسبوع بإعادة ضبط برامج الرواتب، بينما يحذر المستشارون الضريبيون غير المقيمين الذين لديهم مصادر دخل متعددة من احتمال مواجهة تسويات ضريبية في نهاية العام إذا طبق كل دافع دخل شريحة الإعفاء 0% بشكل مستقل.
كما يتفاعل التحديث مع قواعد تنسيق الضمان الاجتماعي: بعض الموظفين القادمين الذين يظلون مشمولين بنظام الضمان الاجتماعي في بلدهم معفيون من الرسوم الاجتماعية الفرنسية، لكن ليس من الاقتطاع الضريبي لغير المقيمين. وبالمثل، يجب على المتقاعدين الذين يتقاضون معاشًا فرنسيًا من الخارج أن يأخذوا الشرائح الجديدة في الاعتبار عند تخطيط التدفقات النقدية، حيث ارتفع سقف الشريحة المعفاة بنسبة 0.9% فقط، بما يتماشى تقريبًا مع معدل التضخم.
بالنسبة لمديري التنقل العالمي، الرسالة واضحة: تحققوا من أن مزودي الرواتب الظلية، ومديري المعاشات، وأمناء خطط الأسهم قد طبقوا جداول 2026، وأبلغوا الموظفين المتنقلين بالتغييرات حتى لا تفاجئهم تغيرات صافي الرواتب.
فالشريحة المعفاة من الضريبة الآن تغطي الدخل السنوي حتى 17,275 يورو، والشريحة التي تخضع لضريبة 12% تطبق على الدخل بين 17,275 و50,112 يورو، والمبالغ التي تتجاوز ذلك تخضع لاقتطاع بنسبة 20%. أما في الأقاليم الفرنسية الخارجية، فتُخفض النسبتين الأعلى إلى 8% و14.4% على التوالي.
يجب على أصحاب العمل وصناديق التقاعد تحويل هذه الحدود السنوية إلى سقوف شهرية أو أسبوعية أو حتى يومية عند اقتطاع الضريبة من كل دفعة (على سبيل المثال، السقف الشهري المعفى من الضريبة أصبح الآن 1,440 يورو). وعلى الرغم من أن التعديل يبدو تقنيًا بحتًا، إلا أن له تأثيرات فورية على الرواتب في الشركات متعددة الجنسيات التي ترسل موظفين إلى فرنسا أو تستمر في دفع المعاشات الفرنسية في الخارج. استخدام الشرائح القديمة لعام 2025 قد يؤدي إلى اقتطاع ضريبي ناقص أو زائد، مما يستدعي تسويات وغرامات ويُسبب استياء للموظفين المعنيين.
لذلك، تقوم فرق الموارد البشرية العابرة للحدود هذا الأسبوع بإعادة ضبط برامج الرواتب، بينما يحذر المستشارون الضريبيون غير المقيمين الذين لديهم مصادر دخل متعددة من احتمال مواجهة تسويات ضريبية في نهاية العام إذا طبق كل دافع دخل شريحة الإعفاء 0% بشكل مستقل.
كما يتفاعل التحديث مع قواعد تنسيق الضمان الاجتماعي: بعض الموظفين القادمين الذين يظلون مشمولين بنظام الضمان الاجتماعي في بلدهم معفيون من الرسوم الاجتماعية الفرنسية، لكن ليس من الاقتطاع الضريبي لغير المقيمين. وبالمثل، يجب على المتقاعدين الذين يتقاضون معاشًا فرنسيًا من الخارج أن يأخذوا الشرائح الجديدة في الاعتبار عند تخطيط التدفقات النقدية، حيث ارتفع سقف الشريحة المعفاة بنسبة 0.9% فقط، بما يتماشى تقريبًا مع معدل التضخم.
بالنسبة لمديري التنقل العالمي، الرسالة واضحة: تحققوا من أن مزودي الرواتب الظلية، ومديري المعاشات، وأمناء خطط الأسهم قد طبقوا جداول 2026، وأبلغوا الموظفين المتنقلين بالتغييرات حتى لا تفاجئهم تغيرات صافي الرواتب.
المصدر: International Investment
