في 11 مايو، كشفت هيئة نصائح الهجرة في المملكة المتحدة (IAA) عن أول حملة توعية وطنية تحث المهاجرين على "التحقق قبل الثقة" عند اختيار مستشار هجرة. تأتي الحملة بعد ارتفاع شكاوى بنسبة 40% خلال العامين الماضيين ضد مستشارين غير معتمدين، شملت العديد من المواطنين البولنديين المتقدمين للحصول على تأشيرات العمالة الماهرة أو تصاريح عائلية ضمن نظام تسوية الاتحاد الأوروبي. وتشير أبحاث الهيئة إلى أن المتقدمين الحريصين على التكاليف يعتمدون غالبًا على مستشارين من المجتمع المحلي يعلنون عبر وسائل التواصل الاجتماعي، بينما يدرك ثلثهم فقط أن القانون البريطاني يشترط أن يكون المستشارون المدفوعون معتمدين من IAA. يمكن أن تؤدي النصائح غير المؤهلة إلى طلبات خاطئة، تفويت المواعيد النهائية، وحتى حظر دخول لمدة عشر سنوات بسبب الاحتيال. ستُبث الحملة الجديدة باللغة البولندية عبر فيسبوك، تيك توك، ومحطات إذاعية إقليمية في لندن وبرمنغهام ومانشستر، المدن التي تضم جاليات بولندية كبيرة. كما أطلقت الهيئة سجل المستشارين الإلكتروني المحسن، الذي يتيح للمستخدمين تصفية النتائج حسب اللغة ومستوى الاعتماد. وتُذكر الشركات التي تستعين بمستشارين خارجيين لمعالجة التأشيرات أن توظيف مستشار غير معتمد قد يعرّضها لغرامات مدنية تصل إلى 10,000 جنيه إسترليني لكل حالة ويهدد رخصة الكفيل الخاصة بها. وينبغي على فرق الموارد البشرية البولندية التي ترسل موظفين إلى المملكة المتحدة: 1) التأكد من تسجيل مزود خدمات الهجرة لدى IAA؛ 2) تضمين بنود العناية الواجبة في عقود الخدمة؛ و3) نشر رابط السجل بين عائلات الموظفين، التي غالبًا ما تبحث عن "مساعدة ورقية" منخفضة التكلفة لتأشيرات المعالين.
المصدر: GOV.UK
