
أوفى قسم الشؤون الداخلية بوعده بتحديث إجراءات معالجة التأشيرات، حيث كشف في 24 مايو 2026 عن بيانات تُظهر تسارعًا ملحوظًا في الموافقات على التأشيرات المؤقتة ذات الحجم الكبير. منذ إطلاق منصة تقييم مدعومة بالذكاء الاصطناعي في 25 مارس 2026، انخفض متوسط زمن اتخاذ القرار لتأشيرات الطلاب (الفئة الفرعية 500) إلى 29-33 يومًا، بينما تُستكمل معظم تأشيرات الزوار (الفئات الفرعية 600، 601، و651) في أقل من 24 ساعة. يستخدم النظام خوارزميات التعلم الآلي لفحص المستندات الداعمة في الوقت الفعلي، مع تحديد المخاطر ومنح الموافقات تلقائيًا للملفات منخفضة المخاطر. يتلقى المتقدمون إشعارات فورية عبر لوحة تحكم حسابهم في ImmiAccount، كما يمكن للجامعات متابعة مؤشرات الأداء المجمعة. وفقًا لقسم الشؤون الداخلية، يتم إنجاز أكثر من 90% من تأشيرات الطلاب في مؤسسات التعليم العالي منخفضة المخاطر خلال شهر واحد، مقارنة بمتوسط 74 يومًا قبل الإصلاحات.
ومع ذلك، أظهرت التحديثات ذاتها اتساع الفجوة بين مسارات التأشيرات المؤقتة والدائمة. إذ تستغرق طلبات الإقامة الدائمة للمهنيين المستقلين (189) والموظفين برعاية أصحاب العمل (186) متوسط 9-11 شهرًا، بينما يبلغ متوسط انتظار تأشيرات الشريك 17 شهرًا. ويعزو المسؤولون هذا التراكم إلى تشديد الفحوصات الأمنية والتحقق من الهوية، بالإضافة إلى تدفق المتقدمين المقيمين الذين يحولون وضعهم من مؤقت إلى دائم بعد إعادة فتح الحدود في فترة ما بعد الجائحة.
بالنسبة للشركات، يُعد النظام المزدوج نعمة ونقمة في آنٍ واحد. فالموافقة السريعة على تأشيرات الطلاب تتيح للجامعات تسجيل الدفعات الدراسية مبكرًا، وتمكن أصحاب العمل من الاستفادة من العمالة الطلابية بدوام جزئي دون قلق اللحظة الأخيرة. لكن الشركات التي ترعى موظفيها للحصول على الإقامة الدائمة تواجه أوقات انتظار أطول، مما يعقد تخطيط القوى العاملة ويزيد من مخاطر فقدان الكفاءات، خاصة في مجالات الهندسة والصحة وتكنولوجيا المعلومات حيث المنافسة العالمية على المواهب شديدة.
ينصح مستشارو الهجرة أصحاب العمل بوضع خطط احتياجات القوى العاملة قبل 18 شهرًا على الأقل، واستخدام استراتيجيات التأشيرات المؤقتة للحفاظ على الموظفين الأساسيين، والنظر في مسارات العمل المهني الإقليمية (491/191) التي تتمتع حاليًا بأوقات معالجة أقصر. كما يُنصح المهاجرون المحتملون بالحفاظ على تحديث شهادات الشرطة والفحوصات الصحية لتجنب أي تأخير إضافي بمجرد تخصيص ملفاتهم.
ومع ذلك، أظهرت التحديثات ذاتها اتساع الفجوة بين مسارات التأشيرات المؤقتة والدائمة. إذ تستغرق طلبات الإقامة الدائمة للمهنيين المستقلين (189) والموظفين برعاية أصحاب العمل (186) متوسط 9-11 شهرًا، بينما يبلغ متوسط انتظار تأشيرات الشريك 17 شهرًا. ويعزو المسؤولون هذا التراكم إلى تشديد الفحوصات الأمنية والتحقق من الهوية، بالإضافة إلى تدفق المتقدمين المقيمين الذين يحولون وضعهم من مؤقت إلى دائم بعد إعادة فتح الحدود في فترة ما بعد الجائحة.
بالنسبة للشركات، يُعد النظام المزدوج نعمة ونقمة في آنٍ واحد. فالموافقة السريعة على تأشيرات الطلاب تتيح للجامعات تسجيل الدفعات الدراسية مبكرًا، وتمكن أصحاب العمل من الاستفادة من العمالة الطلابية بدوام جزئي دون قلق اللحظة الأخيرة. لكن الشركات التي ترعى موظفيها للحصول على الإقامة الدائمة تواجه أوقات انتظار أطول، مما يعقد تخطيط القوى العاملة ويزيد من مخاطر فقدان الكفاءات، خاصة في مجالات الهندسة والصحة وتكنولوجيا المعلومات حيث المنافسة العالمية على المواهب شديدة.
ينصح مستشارو الهجرة أصحاب العمل بوضع خطط احتياجات القوى العاملة قبل 18 شهرًا على الأقل، واستخدام استراتيجيات التأشيرات المؤقتة للحفاظ على الموظفين الأساسيين، والنظر في مسارات العمل المهني الإقليمية (491/191) التي تتمتع حاليًا بأوقات معالجة أقصر. كما يُنصح المهاجرون المحتملون بالحفاظ على تحديث شهادات الشرطة والفحوصات الصحية لتجنب أي تأخير إضافي بمجرد تخصيص ملفاتهم.
المصدر: TerraTern News