افتتاح مركز جديد في نيو ساوث ويلز لدعم العمال المهاجرين ومكافحة استغلال حاملي التأشيرات المؤقتة

أطلقت حكومة نيو ساوث ويلز أول مركز مخصص لعمال المهاجرين في الولاية، مع تخصيص 6.5 مليون دولار أسترالي على مدى أربع سنوات لدعم حاملي التأشيرات المؤقتة الذين يواجهون نقص الأجور، ظروف العمل غير الآمنة، أو الإكراه المرتبط بالتأشيرة في مكان العمل. افتُتح المركز في وسط مدينة سيدني في 23 مايو، وهو ثمرة شراكة بين وزارة العلاقات الصناعية في نيو ساوث ويلز ونقابات العمال في الولاية. سيقدم المركز خدمات مثل خط المساعدة، إدارة القضايا، الإحالات القانونية، وحملات توعية موجهة للمناطق الإقليمية التي تشهد طلبًا مرتفعًا على العمالة الموسمية وقطاع الضيافة.

تشير أبحاث معهد عدالة المهاجرين إلى أن ما يقرب من ثلثي العمال المهاجرين تعرضوا لسرقة الأجور، حيث يخسر الطلاب الدوليون ما يقدر بـ 60 مليون دولار أسترالي أسبوعيًا من الأجور غير المدفوعة. وتزداد هشاشة هؤلاء العمال الذين ترتبط تأشيراتهم بصاحب عمل واحد، وهو أمر شائع في قطاعات الضيافة والبناء والزراعة، لأن الإبلاغ عن الانتهاكات قد يعرض وضعهم القانوني للخطر.



قال رئيس وزراء نيو ساوث ويلز، كريس مينز، إن المركز "يرسل رسالة واضحة بأن الاستغلال غير مقبول وأن المهاجرين يساهمون بشكل حيوي في اقتصادنا". يجب على الشركات التي ترعى العمال الأجانب الالتزام بمتطلبات التدريب والرواتب وقوانين العمل العادلة، حيث قد تؤدي المخالفات إلى فرض عقوبات مدنية، تعليق الرخص، ومنع من الرعاية المستقبلية.

بالنسبة لمديري التنقل الدولي، يوفر هذا المشروع مسار تصعيد جديد عند مواجهة الموظفين المعارين أو المرعاة نزاعات في مكان العمل. وينبغي على الشركات توعية الموظفين بالخدمات المتاحة وضمان توافق قنوات الشكاوى الداخلية مع حماية المبلغين عن المخالفات في أستراليا لتقليل المخاطر القانونية والسمعة.