أكدت ميزانية أستراليا الفيدرالية لعام 2026-27، التي أُعلنت في كانبيرا في 31 مايو، أن برنامج الهجرة الدائم سيبقى عند 185,000 مكان للسنة الثالثة على التوالي، لكن تركيبة التأشيرات ستكون مختلفة بشكل كبير. من إجمالي الأماكن، تم تخصيص 129,590 مكانًا (ما يقرب من 70%) للأشخاص الموجودين بالفعل في البلاد بتأشيرات مؤقتة، بما في ذلك حاملو تأشيرة الخريجين 485، والعمال برعاية أصحاب العمل 482، والطلاب الدوليين، وحاملو التأشيرات الإقليمية المؤقتة، بينما ستكون 55,110 أماكن فقط متاحة للمتقدمين من الخارج.
يقول مسؤولو الخزانة إن التركيز على المرشحين داخل البلاد سيخفف الضغط على الإسكان والبنية التحتية من خلال تنظيم أعداد الوافدين، مع منح الشركات فرصة الوصول إلى المواهب التي تساهم بالفعل في سوق العمل. يظل مسار المهارات هو المسيطر بنسبة 72% من البرنامج (ما يقرب من 133,000 مكان)، لكنه سيركز على رعاية أصحاب العمل والمهن المتوافقة مع قائمة المهارات الأساسية الجديدة لأستراليا.
سيتم تطبيق اختبار مواهب جديد قائم على النقاط - المتوقع في أواخر 2026 - يكافئ الرواتب الأعلى، وإجادة اللغة الإنجليزية، والالتزامات الإقليمية. سيشهد أصحاب العمل قرارات ترشيح أسرع عبر نظام المعالجة الرقمية الذي أطلقته الحكومة مؤخرًا، وإطار تأشيرة "المهارات المطلوبة"، لكنهم سيواجهون أيضًا متطلبات امتثال أكثر صرامة. تم الإشارة في وثائق الميزانية إلى تدقيقات الرعاة، ورفع الحد الأدنى للرواتب اعتبارًا من 1 يوليو 2026، والمساهمات الإلزامية لتكاليف الاستقرار للمهاجرين المؤقتين.
![ميزانية 2026-27 تحافظ على سقف الهجرة عند 185,000 مع تحويل 70% من الأماكن إلى الداخل]()
يُحث فرق الموارد البشرية على مراجعة الترشيحات الحالية، خاصة للوظائف التي تقع فوق حد الدخل الأساسي للمهارات البالغ 76,515 دولار أسترالي. بالنسبة للمهاجرين المحتملين، ستزداد المنافسة. تنوي الحكومة نشر علامات اجتياز اختبار النقاط المعدلة في أكتوبر، وتنظيم جولات دعوات محددة زمنياً لضمان شفافية ترتيب الدرجات.
قد يستفيد الخريجون وحاملو تأشيرات العطلات والعمل الموجودون بالفعل في أستراليا من حوافز إقليمية جديدة ومسار مبسط من الإقامة المؤقتة إلى الدائمة، لكن المتقدمين من الخارج قد يواجهون فترات انتظار أطول ما لم تكن مهاراتهم تلبي نقصًا حرجًا.
يقول وكلاء الهجرة إن الرقم الإجمالي يخفي تحولًا جوهريًا في السياسة: "لم يعد الأمر يتعلق بجلب أكبر عدد ممكن من الأشخاص، بل بتحويل المواهب المؤقتة التي تساهم بالفعل"، كما تشير المستشارة بريا راو من سيدني. يُنصح الشركات بتقديم طلبات الرعاية مبكرًا، وضمان أن الرواتب تفي بالحدود الجديدة التي ستدخل حيز التنفيذ في 1 يوليو، والاستعداد لزيادة رسوم الطلبات الحكومية اعتبارًا من سبتمبر.
يقول مسؤولو الخزانة إن التركيز على المرشحين داخل البلاد سيخفف الضغط على الإسكان والبنية التحتية من خلال تنظيم أعداد الوافدين، مع منح الشركات فرصة الوصول إلى المواهب التي تساهم بالفعل في سوق العمل. يظل مسار المهارات هو المسيطر بنسبة 72% من البرنامج (ما يقرب من 133,000 مكان)، لكنه سيركز على رعاية أصحاب العمل والمهن المتوافقة مع قائمة المهارات الأساسية الجديدة لأستراليا.
سيتم تطبيق اختبار مواهب جديد قائم على النقاط - المتوقع في أواخر 2026 - يكافئ الرواتب الأعلى، وإجادة اللغة الإنجليزية، والالتزامات الإقليمية. سيشهد أصحاب العمل قرارات ترشيح أسرع عبر نظام المعالجة الرقمية الذي أطلقته الحكومة مؤخرًا، وإطار تأشيرة "المهارات المطلوبة"، لكنهم سيواجهون أيضًا متطلبات امتثال أكثر صرامة. تم الإشارة في وثائق الميزانية إلى تدقيقات الرعاة، ورفع الحد الأدنى للرواتب اعتبارًا من 1 يوليو 2026، والمساهمات الإلزامية لتكاليف الاستقرار للمهاجرين المؤقتين.
يُحث فرق الموارد البشرية على مراجعة الترشيحات الحالية، خاصة للوظائف التي تقع فوق حد الدخل الأساسي للمهارات البالغ 76,515 دولار أسترالي. بالنسبة للمهاجرين المحتملين، ستزداد المنافسة. تنوي الحكومة نشر علامات اجتياز اختبار النقاط المعدلة في أكتوبر، وتنظيم جولات دعوات محددة زمنياً لضمان شفافية ترتيب الدرجات.
قد يستفيد الخريجون وحاملو تأشيرات العطلات والعمل الموجودون بالفعل في أستراليا من حوافز إقليمية جديدة ومسار مبسط من الإقامة المؤقتة إلى الدائمة، لكن المتقدمين من الخارج قد يواجهون فترات انتظار أطول ما لم تكن مهاراتهم تلبي نقصًا حرجًا.
يقول وكلاء الهجرة إن الرقم الإجمالي يخفي تحولًا جوهريًا في السياسة: "لم يعد الأمر يتعلق بجلب أكبر عدد ممكن من الأشخاص، بل بتحويل المواهب المؤقتة التي تساهم بالفعل"، كما تشير المستشارة بريا راو من سيدني. يُنصح الشركات بتقديم طلبات الرعاية مبكرًا، وضمان أن الرواتب تفي بالحدود الجديدة التي ستدخل حيز التنفيذ في 1 يوليو، والاستعداد لزيادة رسوم الطلبات الحكومية اعتبارًا من سبتمبر.
المصدر: Migration Republic
