عناوين الميزانية تبالغ في وصف "تخفيض" تأشيرات المهارات الإقليمية، حسب خبراء الهجرة

تركزت التعليقات حول ميزانية الاتحاد الفيدرالي لعام 2026-27 على تقليص كبير في عدد الأماكن المتاحة ضمن برنامج المهارات الإقليمية، حيث انخفض العدد من 33,000 إلى 14,110، أي ما يقرب من 19,000 مكان. ومع ذلك، يرى مستشارو الهجرة أن التأثير الفعلي على المتقدمين سيكون محدودًا. في تحليل صدر في 30 مايو، أشارت شركة الخبراء الأستراليين للتأشيرات والهجرة (AVIE) إلى أن أقل من 8,000 دعوة فقط صدرت فعليًا لتأشيرات الفئة الفرعية 491 الإقليمية خلال السنة الحالية، مما ترك أكثر من 25,000 مكان غير مستخدم. وبما أن حكومات الولايات والأقاليم هي التي تتحكم في الترشيحات، فإن حجم الدعوات الموجهة، وليس الحد الوطني للتخطيط، هو العامل الحاسم. ما لم تقم الحكومة في كانبيرا بتقليص حصص الولايات، قد يبقى عدد الدعوات في 2026-27 كما هو، مما يعني عدم وجود فرق ملحوظ للمتقدمين المحتملين.

تتركز المخاوف الآن على أوقات المعالجة: مع توافر منح أقل، قد تنتظر التأشيرات الموجودة في الطابور لفترة أطول. حتى 29 مايو، تشير وزارة الشؤون الداخلية إلى أن متوسط وقت المعالجة لملفات الفئة 491 المرشحة من الولايات يبلغ 16 شهرًا، مع إنهاء 90% منها خلال عامين. وقد يؤدي تقليص الحصص إلى إطالة هذه الفترات أكثر. لذلك، يواجه المتقدمون تحديًا مزدوجًا: الحصول على دعوة من الولاية التي تعتبر نادرة، ثم التعامل مع طابور انتظار أطول لاتخاذ القرار.



تنصح AVIE المتقدمين بتقديم طلبات جاهزة للقرار ومتابعة نوافذ تسجيل الاهتمام في الولايات عن كثب. أما أصحاب العمل الذين يرغبون في توظيف موظفين في المناطق الإقليمية فقد يحتاجون إلى مقارنة بين تأشيرة 491 وتأشيرة 494 الخاصة برعاية أصحاب العمل، التي تتطلب التزامًا أكبر لكنها تتميز بمعالجة أسرع وأكثر انتظامًا.

على الصعيد الأوسع، لا تزال الميزانية تحمل أخبارًا جيدة للاقتصادات الإقليمية. حيث تبقى أماكن تأشيرة الفئة 494 المخصصة للعمال المرشحين من أصحاب العمل مستقرة، وخصصت الحكومة مبلغ 85.2 مليون دولار أسترالي لتقليل أوقات تقييم المهارات للعمال الحرفيين، وهو دعم ضروري جدًا للأعمال في المناطق الإقليمية. عمليًا، لا يُعد هذا التخفيض تراجعًا في السياسة بقدر ما هو تعديل محاسبي لمواءمة الأعداد مع معدلات الاستخدام السابقة.