
عند وصوله إلى مؤتمر نيقوسيا الذي أطلق ميثاق الاتحاد الأوروبي بشأن اللجوء والهجرة، حذر وزير الهجرة القبرصي نيكولاس يوانيديس من أن تطبيق القواعد الجديدة بشكل فعال في جميع الدول الأعضاء سيستغرق "على الأقل عامًا". وأشار يوانيديس إلى أن عدة دول لم تكمل بعد التشريعات المحلية أو تبنِ مرافق الفحص المطلوبة بموجب الميثاق. أما قبرص فقد سرّعت من إقرار قوانين تتعلق بإجراءات الحدود المعجلة ومعايير مراكز الاستقبال، لكنها لا تزال في طور توظيف 150 موظف لجوء إضافي وتحديث الروابط التقنية مع نظام يوروداك. يتسم موقف الوزير بالواقعية مقارنة بالرسائل المتفائلة التي تصدر من بروكسل، وهو ما أكدته لاحقًا وكالة الاتحاد الأوروبي لشؤون اللجوء (EUAA) التي شددت على أن بدء تطبيق الميثاق اليوم يمثل "نهاية فترة الانتقال، وليس نهاية العمل".
بالنسبة للشركات التي تنقل موظفيها داخل أوروبا، يعني هذا أن فترة التكيف الطويلة ستؤدي إلى استمرار تفاوت أوقات معالجة تصاريح لم شمل العائلة ونقل الموظفين داخل الشركة.
في الوقت نفسه، يمكن للمنظمات التي تحتاج إلى دعم عملي في إجراءات التأشيرات وتصاريح الإقامة الاستفادة من خبرات VisaHQ. عبر بوابتها الخاصة بقبرص (https://www.visahq.com/cyprus/)، تقدم VisaHQ تتبعًا فوريًا للطلبات، وقوائم مستندات مخصصة، وتنبيهات فورية حول التغييرات التنظيمية، مما يساعد فرق الموارد البشرية على الحفاظ على جداول المهام بينما تقوم الدول الأعضاء بضبط الإجراءات الجديدة.
ينصح مستشارو الهجرة بإضافة وقت إضافي في تخطيط المهمات ومتابعة التقويم التشريعي لكل دولة مضيفة.
بالنسبة للشركات التي تنقل موظفيها داخل أوروبا، يعني هذا أن فترة التكيف الطويلة ستؤدي إلى استمرار تفاوت أوقات معالجة تصاريح لم شمل العائلة ونقل الموظفين داخل الشركة.
في الوقت نفسه، يمكن للمنظمات التي تحتاج إلى دعم عملي في إجراءات التأشيرات وتصاريح الإقامة الاستفادة من خبرات VisaHQ. عبر بوابتها الخاصة بقبرص (https://www.visahq.com/cyprus/)، تقدم VisaHQ تتبعًا فوريًا للطلبات، وقوائم مستندات مخصصة، وتنبيهات فورية حول التغييرات التنظيمية، مما يساعد فرق الموارد البشرية على الحفاظ على جداول المهام بينما تقوم الدول الأعضاء بضبط الإجراءات الجديدة.
ينصح مستشارو الهجرة بإضافة وقت إضافي في تخطيط المهمات ومتابعة التقويم التشريعي لكل دولة مضيفة.