في 12 يونيو 2026، نشرت وزارة الداخلية التشيكية تقرير الهجرة للربع الأول من العام، مقدمةً أدق صورة حتى الآن عن مجتمع الأجانب واتجاهات الهجرة غير النظامية. حتى 31 مارس، تم تسجيل 1,124,496 مواطن أجنبي في البلاد، بانخفاض طفيف قدره 6,701 (-0.59%) مقارنة بنهاية عام 2025، ليشكل الأجانب 10.3% من إجمالي السكان. لا تزال الجنسيات الأوكرانية تمثل أكثر من نصف الأجانب، حيث بقي 379,818 منهم تحت نظام الحماية المؤقتة للاتحاد الأوروبي. تحذر الوزارة أصحاب العمل من أن انتهاء صلاحية الوضع القانوني على نطاق واسع خلال الصيف قد يسبب اختناقات إدارية ما لم تساعد الشركات موظفيها على الانتقال إلى إقامات طويلة الأمد.
خارج أوكرانيا، أسرع الجنسيات نمواً هي مواطنو الهند والفلبين وصربيا، وهو ما يعكس أنماط التوظيف في قطاعات اللوجستيات ومراكز الخدمات المشتركة والبناء.
![وزارة الداخلية تحصي 1.124 مليون مقيم أجنبي في تقرير الهجرة الجديد]()
يمكن للشركات والأفراد الباحثين عن دعم عملي في تصاريح الدخول والتجديدات الإقامات في التشيك تسهيل الإجراءات عبر منصة VisaHQ. توفر منصتنا إرشادات محدثة حول خيارات التأشيرات، قوائم الوثائق، وأدوات التقديم الإلكتروني، كما يمكن لمتخصصينا المحليين التواصل مع السلطات نيابة عنكم — للمزيد زوروا https://www.visahq.com/czech-republic/
يرصد التقرير أيضاً ضغوط الهجرة غير النظامية على الحدود الخارجية لأوروبا. استناداً إلى بيانات فرونتكس، يشير إلى انخفاض بنسبة 39% على أساس سنوي في محاولات العبور غير المصرح بها إلى 21,400 حتى الآن في 2026، مع كون البحر الأبيض المتوسط الغربي هو المسار الوحيد الذي يشهد زيادة. بينما تبقى الحدود البرية للتشيك مستقرة، تؤكد وزارة الداخلية استعدادها لتعزيز الدوريات المشتركة مع ألمانيا والنمسا إذا زادت التدفقات بعد دخول ميثاق الاتحاد الأوروبي حيز التنفيذ.
لفرق التنقل العالمية، يشكل التقرير قائمة مراجعة مهمة للامتثال. يؤكد على ضرورة احتفاظ أصحاب العمل بنسخ من تصاريح إقامة الموظفين طوال مدة العقد، ويذكر أقسام الموارد البشرية بأن بوابة الأجانب الإلكترونية (Cizinec v ČR) ستصبح إلزامية لمعظم الطلبات اعتباراً من 1 أكتوبر 2026. كما يُنصح الشركات التي تخطط لنقل موظفين داخل الاتحاد الأوروبي بمراقبة التغييرات القادمة في نظام إرسال العمال، والتي يصفها التقرير بأنها "أولوية تشريعية في الربع الرابع".
خارج أوكرانيا، أسرع الجنسيات نمواً هي مواطنو الهند والفلبين وصربيا، وهو ما يعكس أنماط التوظيف في قطاعات اللوجستيات ومراكز الخدمات المشتركة والبناء.
يمكن للشركات والأفراد الباحثين عن دعم عملي في تصاريح الدخول والتجديدات الإقامات في التشيك تسهيل الإجراءات عبر منصة VisaHQ. توفر منصتنا إرشادات محدثة حول خيارات التأشيرات، قوائم الوثائق، وأدوات التقديم الإلكتروني، كما يمكن لمتخصصينا المحليين التواصل مع السلطات نيابة عنكم — للمزيد زوروا https://www.visahq.com/czech-republic/
يرصد التقرير أيضاً ضغوط الهجرة غير النظامية على الحدود الخارجية لأوروبا. استناداً إلى بيانات فرونتكس، يشير إلى انخفاض بنسبة 39% على أساس سنوي في محاولات العبور غير المصرح بها إلى 21,400 حتى الآن في 2026، مع كون البحر الأبيض المتوسط الغربي هو المسار الوحيد الذي يشهد زيادة. بينما تبقى الحدود البرية للتشيك مستقرة، تؤكد وزارة الداخلية استعدادها لتعزيز الدوريات المشتركة مع ألمانيا والنمسا إذا زادت التدفقات بعد دخول ميثاق الاتحاد الأوروبي حيز التنفيذ.
لفرق التنقل العالمية، يشكل التقرير قائمة مراجعة مهمة للامتثال. يؤكد على ضرورة احتفاظ أصحاب العمل بنسخ من تصاريح إقامة الموظفين طوال مدة العقد، ويذكر أقسام الموارد البشرية بأن بوابة الأجانب الإلكترونية (Cizinec v ČR) ستصبح إلزامية لمعظم الطلبات اعتباراً من 1 أكتوبر 2026. كما يُنصح الشركات التي تخطط لنقل موظفين داخل الاتحاد الأوروبي بمراقبة التغييرات القادمة في نظام إرسال العمال، والتي يصفها التقرير بأنها "أولوية تشريعية في الربع الرابع".
