El 12 de junio de 2026, el Ministerio del Interior de la República Checa publicó su Informe de Migración del primer trimestre, ofreciendo la visión más detallada hasta la fecha sobre la comunidad de extranjeros y las tendencias de migración irregular. Al 31 de marzo, había registrados en el país 1.124.496 ciudadanos extranjeros, lo que representa una ligera disminución de 6.701 (-0,59 %) desde finales de 2025, situando a los extranjeros en el 10,3 % de la población total. Los ciudadanos ucranianos siguen representando más de la mitad de todos los extranjeros, con 379.818 bajo el régimen de Protección Temporal de la UE. El Ministerio advierte a los empleadores que la expiración masiva de estatus durante el verano podría generar cuellos de botella administrativos, a menos que las empresas ayuden a su personal a hacer la transición a estancias estándar de largo plazo. Fuera de Ucrania, los grupos de origen con mayor crecimiento son ciudadanos de India, Filipinas y Serbia, reflejando las tendencias de contratación en logística, centros de servicios compartidos y construcción.
![El Ministerio del Interior registra 1,124 millones de residentes extranjeros en nuevo informe migratorio]()
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El informe también analiza la presión de la migración irregular en las fronteras exteriores de Europa. Basándose en datos de Frontex, señala una caída interanual del 39 % en cruces no autorizados, con solo 21.400 hasta ahora en 2026, siendo el Mediterráneo Occidental la única ruta que muestra crecimiento. Aunque las fronteras terrestres de la República Checa se mantienen estables, el Ministerio del Interior afirma estar preparado para reforzar patrullas conjuntas con Alemania y Austria si los flujos aumentan tras la entrada en vigor del Pacto de la UE. Para los equipos de movilidad global, el documento es una útil lista de verificación de cumplimiento. Reitera que los empleadores deben conservar copias de los permisos de residencia de los empleados durante toda la duración del contrato y recuerda a los departamentos de RR. HH. que el Portal Electrónico de Extranjeros (Cizinec v ČR) será obligatorio para la mayoría de las presentaciones a partir del 1 de octubre de 2026. Las empresas que planifiquen grandes transferencias intra-UE deben estar atentas a los próximos cambios en el régimen de desplazamiento de trabajadores, que el informe señala como “una prioridad legislativa para el cuarto trimestre”.
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