
ابتداءً من اليوم، لن تمنح إسبانيا تصاريح إقامة أو تجددها لأسباب إنسانية، وهي الفئة التي يستخدمها غالبية المواطنين الفنزويليين الذين فروا من الأزمة السياسية والاقتصادية في بلادهم. جاء هذا التغيير في تعليمات وزارة الداخلية التي أوردتها وكالة الأنباء يوروبا برس، ويغلق هذا المسار الذي استفاد منه أكثر من 190 ألف شخص منذ عام 2019. من الآن فصاعدًا، سيحتاج حاملو تصاريح الإقامة الإنسانية لمدة عامين من فنزويلا إلى التحول إلى فئة إقامة أخرى مثل لم شمل الأسرة، أو العمل، أو ريادة الأعمال، أو مسار الرحالة الرقمي الشهير عند انتهاء صلاحية بطاقاتهم. وقد تم توجيه مكاتب الهجرة لقبول الطلبات المتأخرة حتى 12 سبتمبر 2026، ولكن فقط إذا تمكن المتقدمون من إثبات أنهم بدأوا تغيير الفئة قبل هذا الموعد النهائي.
يعكس هذا القرار توافق إسبانيا مع قواعد اللجوء الجديدة للاتحاد الأوروبي، التي تشجع على الحماية المؤقتة والعودة السريعة بدلاً من الإقامات الإنسانية المفتوحة. ويبرر المسؤولون القرار بتحسن الوضع الأمني في فنزويلا واستئناف الرحلات المباشرة بين مدريد وكراكاس، مما أزال الظروف الاستثنائية التي كانت تبرر منح الإقامة الإنسانية الشاملة.
أما بالنسبة لأصحاب العمل، فالسؤال الملح هو كيفية الاحتفاظ بالمواهب. يعمل العديد من الفنزويليين الحاصلين على تصاريح إنسانية بالفعل ضمن قواعد دخول سوق العمل في إسبانيا، ويغطون نقصًا في قطاعات الضيافة وتكنولوجيا المعلومات والرعاية الصحية. ينصح مستشارو التنقل برعاية الموظفين المتأثرين للحصول على تصاريح عمل للمهنيين ذوي المؤهلات العالية أو تصاريح الإقامة للرحالة الرقميين بموجب قانون الشركات الناشئة قبل انتهاء صلاحية بطاقاتهم الحالية. كما يمكن للشركات استكشاف المادة 124.2 من لائحة الهجرة الإسبانية، التي تسمح بمنح تصريح عمل لمدة عام واحد في "ظروف استثنائية" إذا تمكن الموظف من إثبات إقامة مستمرة لمدة 12 شهرًا.
تحذر المنظمات غير الحكومية من أزمة في معالجة الأوراق، حيث يعمل في المكاتب الإقليمية حوالي 15 موظف هجرة فقط في المتوسط، وتظهر بوابات المواعيد في مدريد وفالنسيا توفر مواعيد في سبتمبر فقط. وتقول وزارة الداخلية إنها ستعيد توزيع 80 موظفًا مدنيًا من وحدات شرطة أقل استخدامًا لاستيعاب الزيادة، لكن الممارسين يشككون في أن يكون هذا الإجراء مؤقتًا كافيًا.
يعكس هذا القرار توافق إسبانيا مع قواعد اللجوء الجديدة للاتحاد الأوروبي، التي تشجع على الحماية المؤقتة والعودة السريعة بدلاً من الإقامات الإنسانية المفتوحة. ويبرر المسؤولون القرار بتحسن الوضع الأمني في فنزويلا واستئناف الرحلات المباشرة بين مدريد وكراكاس، مما أزال الظروف الاستثنائية التي كانت تبرر منح الإقامة الإنسانية الشاملة.
أما بالنسبة لأصحاب العمل، فالسؤال الملح هو كيفية الاحتفاظ بالمواهب. يعمل العديد من الفنزويليين الحاصلين على تصاريح إنسانية بالفعل ضمن قواعد دخول سوق العمل في إسبانيا، ويغطون نقصًا في قطاعات الضيافة وتكنولوجيا المعلومات والرعاية الصحية. ينصح مستشارو التنقل برعاية الموظفين المتأثرين للحصول على تصاريح عمل للمهنيين ذوي المؤهلات العالية أو تصاريح الإقامة للرحالة الرقميين بموجب قانون الشركات الناشئة قبل انتهاء صلاحية بطاقاتهم الحالية. كما يمكن للشركات استكشاف المادة 124.2 من لائحة الهجرة الإسبانية، التي تسمح بمنح تصريح عمل لمدة عام واحد في "ظروف استثنائية" إذا تمكن الموظف من إثبات إقامة مستمرة لمدة 12 شهرًا.
تحذر المنظمات غير الحكومية من أزمة في معالجة الأوراق، حيث يعمل في المكاتب الإقليمية حوالي 15 موظف هجرة فقط في المتوسط، وتظهر بوابات المواعيد في مدريد وفالنسيا توفر مواعيد في سبتمبر فقط. وتقول وزارة الداخلية إنها ستعيد توزيع 80 موظفًا مدنيًا من وحدات شرطة أقل استخدامًا لاستيعاب الزيادة، لكن الممارسين يشككون في أن يكون هذا الإجراء مؤقتًا كافيًا.
المصدر: Europa Press