كندا تستخدم صلاحيات جديدة لتعليق وثائق الهجرة من الدول المتأثرة بالإيبولا

في إعلان مفاجئ نُشر في الجريدة الرسمية الكندية بتاريخ 13 يونيو 2026، قامت الحكومة الفيدرالية بتفعيل الصلاحيات الواسعة التي أُنشئت بموجب قانون تعزيز نظام الهجرة والحدود الكندي الصادر في مارس 2026، بهدف حماية الصحة العامة خلال تفشي الأمراض في الخارج. وقد أوقف الأمر الصادر عن مجلس الوزراء فوراً أكثر من 36,000 وثيقة هجرة، تشمل تأشيرات الإقامة المؤقتة، وتصاريح العمل والدراسة، وتأشيرات الإقامة الدائمة، وتصاريح السفر الإلكترونية (eTA)، التي يحملها مواطنون أجانب يقيمون في جمهورية الكونغو الديمقراطية، أوغندا، أو جنوب السودان. ويشمل التعليق حتى المتقدمين الذين حصلوا على الموافقة للسفر ولم يدخلوا كندا بعد.

تؤكد وزارة الهجرة واللاجئين والمواطنة الكندية (IRCC) أن هذا الإجراء مؤقت، حيث دخل حيز التنفيذ في الساعة 23:59:59 بتوقيت شرق كندا في 27 مايو 2026، ومن المقرر أن ينتهي في 28 أغسطس 2026. وستستمر معالجة الطلبات الجديدة والقائمة من الدول المتأثرة، لكن لن تُصدر قرارات نهائية حتى رفع الأمر. أما الأفراد الموجودون داخل كندا فيحتفظون بوضعهم القانوني.



جاء هذا الإجراء استجابةً لتحذير من منظمة الصحة العالمية بشأن ارتفاع خطر الإصابة بفيروس إيبولا في وسط وشرق أفريقيا. وتعكس خطوة أوتاوا قيود السفر المشابهة التي فرضتها الولايات المتحدة في أواخر مايو، وهي المرة الأولى التي تستخدم فيها كندا صلاحياتها الجديدة لتعليق دفعات كاملة من الملفات. وتبرز هذه الخطوة كيف يمكن للاعتبارات الصحية أن تتفوق بسرعة على حقوق التنقل، وهو أمر يجب أن يأخذه أصحاب العمل الدوليون في الحسبان عند تخطيط التنقلات الوظيفية.

عملياً، ستواجه الشركات الكندية التي توظف من الدول الثلاث تأخيرات في بدء العمل لا تقل عن ثلاثة أشهر، وينبغي عليها دراسة خيارات العمل عن بُعد أو العمل من دول ثالثة. وينصح المسافرون الذين يعبرون المنطقة بالاحتفاظ بأدلة على مسارات سفرهم والاستعداد للفحص الطبي عند الوصول.

تؤكد وزارة الهجرة أنها ستعيد تفعيل الوثائق المعلقة تلقائياً بمجرد تراجع الخطر الصحي، لكنها تحذر من أن تواريخ صلاحية الوثائق لن تُمدد، لذا يجب على أصحاب العمل والمتقدمين متابعة مواعيد الانتهاء بدقة. ويشير نطاق الأمر الواسع إلى استعداد أوتاوا للتحرك بسرعة وعلى نطاق واسع كلما هددت أزمة دولية الأمن الصحي المحلي. وينبغي لفرق التنقل العالمية مراجعة سياسات الطوارئ وضمان بقاء قنوات الاتصال مفتوحة مع الموظفين المتأثرين تحسباً لإضافة دول أخرى إلى القائمة.