الناخبون السويسريون يرفضون تحديد سقف للسكان، محافظين على حرية التنقل وهجرة العمالة للأعمال التجارية

رفض الناخبون السويسريون بأغلبية ساحقة مبادرة حزب الشعب السويسري (SVP) التي كانت تسعى لتحديد عدد سكان البلاد عند 10 ملايين نسمة بحلول عام 2050. ووفقًا للنتائج الأولية الفدرالية، قال 55% من الناخبين "لا"، مع نسبة مشاركة تقارب 59%. كانت المقترح، المعروف باسم "لا لسويسرا ذات الـ10 ملايين"، يلزم الحكومة بتقليل الهجرة، وتشديد قواعد لم شمل العائلات، وإذا لزم الأمر، تفعيل بنود الحماية لتعليق اتفاق حرية التنقل مع الاتحاد الأوروبي بمجرد وصول عدد السكان إلى 9.5 مليون. حذرت مجموعات الأعمال، بما في ذلك economiesuisse، من أن تحديد الحد الأقصى سيؤدي إلى اختناق تدفق المواهب التي تحافظ على تنافسية قطاعات العلوم الحياتية والخدمات المالية والتكنولوجيا في سويسرا. كما جادل المعارضون بأن هذا الإجراء يهدد شبكة سويسرا المكونة من 120 اتفاقية ثنائية مع بروكسل، والتي تقدر توفيراتها الجمركية بنحو مليار فرنك سويسري سنويًا، ويخاطر بحدوث سيناريو "بريكست سويسري" قد يؤدي إلى فقدان الوصول إلى سوق الاتحاد الأوروبي. منذ عام 2010، جاء نحو ثلثي صافي نمو السكان في سويسرا من مواهب الاتحاد الأوروبي التي تملأ نقص العمالة الحيوي؛ حيث يشكل الأجانب ثلث العاملين في مجالات متقدمة مثل التكنولوجيا الطبية والذكاء الاصطناعي. في الفترة التي سبقت الاستفتاء، أكد المجلس الفدرالي أن المجتمع السويسري المتقدم في العمر يحتاج إلى استمرار الهجرة الماهرة لاستقرار نظام التقاعد والحفاظ على نمو الناتج المحلي الإجمالي بنسبة تزيد عن 2%. ويحسب الاقتصاديون أن تحديد حد صارم للهجرة قد يقلل النمو السنوي بمقدار 0.7 نقطة مئوية بحلول عام 2030.



لأصحاب العمل وفرق الموارد البشرية والمهنيين المتنقلين الذين يحتاجون إلى مساعدة عملية في وثائق الدخول إلى سويسرا، يمكن لمنصة VisaHQ تبسيط العملية. توفر المنصة متطلبات التأشيرة في الوقت الفعلي، وأدوات تقديم الطلبات الرقمية، ودعم البريد السريع لجوازات السفر وتصاريح الإقامة، مما يساعد المواهب من الاتحاد الأوروبي والدول الثالثة على الحصول على الأوراق اللازمة للعيش والعمل في سويسرا. لمزيد من المعلومات، يمكن زيارة https://www.visahq.com/switzerland/

بالنسبة للمهنيين في مجال التنقل، يحافظ هذا القرار على الوضع الراهن: حيث يستمر مواطنو الاتحاد الأوروبي ومنطقة التجارة الحرة الأوروبية في الاستفادة من حرية التنقل، ولا تتأثر تصاريح النقل داخل الشركات، وتبقى حصص التوظيف المحلي من دول خارج الاتحاد دون تغيير. يمكن للشركات التي تخطط لمشاريع توسعية في 2027 الاعتماد على وصول متوقع للمواهب الأجنبية وتجنب خطط الطوارئ مثل إنشاء قنوات توظيف مزدوجة، وزيادة ميزانيات معادلة الضرائب، ورفع بدلات الانتقال، التي كان من الممكن أن تفرضها نتيجة تصويت "نعم". وعلى المدى البعيد، لا تزال الحكومة مطالبة بمعالجة نقص المساكن واختناقات البنية التحتية التي عززت دعم المبادرة في الكانتونات شبه الحضرية. ومع ذلك، من المتوقع أن تركز الإصلاحات السياسية على تنظيم المناطق، والاستثمار في النقل، وتبسيط إجراءات تصاريح العمل بدلاً من فرض قيود صارمة على الهجرة، مما يمنح أصحاب المصلحة في هجرة الأعمال أفقًا تنظيميًا أوضح وأكثر جذبًا للمستثمرين.