الناخبون السويسريون يرفضون استفتاء تحديد عدد السكان الذي كان يهدد حرية التنقل

رفض الناخبون السويسريون بشكل حاسم مبادرة "لا لسويسرا ذات الـ10 ملايين نسمة"، منهين بذلك شهوراً من الجدل الحاد حول ما إذا كان ينبغي للدولة أن تضع سقفاً صارماً لنمو السكان في الدستور. أظهرت النتائج الأولية التي نُشرت في 14 يونيو أن 54.8% من الأصوات كانت ضد الاقتراح، مع نسبة مشاركة تقارب 59%. المبادرة، التي أطلقتها حزب الشعب السويسري اليميني (SVP)، كانت ستلزم المجلس الفيدرالي بتجميد نمو السكان عند عشرة ملايين نسمة بحلول عام 2050. عملياً، كان ذلك يعني تقليص حصص الهجرة السنوية، والحد من تأشيرات لم شمل العائلات، وإذا تجاوز عدد السكان 9.5 ملايين، فسيتعين إنهاء اتفاق حرية التنقل التاريخي مع الاتحاد الأوروبي.

حذرت اتحادات الأعمال وقطاع السياحة وحكومات الكانتونات من أن تحديد سقف للسكان سيضر باقتصاد يعتمد على العمالة الأجنبية في وظيفة واحدة من كل ثلاث وظائف. تعتمد منطقة الصناعات الدوائية حول بازل، ومركز المال في زيورخ، ومركز الشركات متعددة الجنسيات في جنيف على التوظيف العابر للحدود بسلاسة. وقد قدرت منظمة Economiesuisse أن السقف قد يقلص الناتج المحلي الإجمالي بمقدار 13 مليار فرنك سويسري ويهدد الاتفاقيات الثنائية التي تمنح الشركات السويسرية وصولاً معفياً من الرسوم إلى سوق الاتحاد الأوروبي.



النتيجة طمأنت أيضاً 340,000 "عامل عابر للحدود" الذين يسافرون يومياً إلى سويسرا من فرنسا وألمانيا وإيطاليا والنمسا. رفض المبادرة يعني بقاء تصاريح G الخاصة بهم سارية، واستمرار الشركات متعددة الجنسيات في إرسال موظفين من الاتحاد الأوروبي لمهام عاجلة دون مواجهة تعقيدات حصص جديدة. كما تنفست جمعيات السويسريين في الخارج الصعداء، إذ كان من الممكن أن يواجه المواطنون السويسريون العائدون مع أزواج غير سويسريين عقبات في الإقامة لو تم تمرير المبادرة.

استراتيجياً، يعزز التصويت التقارب الحذر بين برن وبروكسل. يخطط المجلس الفيدرالي لتوقيع حزمة جديدة من الاتفاقيات القطاعية في وقت لاحق من هذا العام؛ وكان التصويت بـ"نعم" سيشير إلى استعداد سويسرا للتضحية بحدودها المفتوحة. بدلاً من ذلك، يعكس نتيجة الأحد رفض الناخبين السابق في 2020 لمحاولة إلغاء حرية التنقل بالكامل.

مع ذلك، لا تزال الهجرة قضية سياسية حيوية. فقد وعد حزب الشعب السويسري باتخاذ إجراءات لاحقة في البرلمان تهدف إلى تشديد قوانين اللجوء ولم شمل العائلات. بالنسبة لمديري التنقل العالمي، الدرس واضح: تبقى سويسرا واحدة من أكثر الوجهات الأوروبية سهولة للانتقالات داخل الشركات وتوظيف الكفاءات العالية من الاتحاد الأوروبي. يمكن لفرق الموارد البشرية المضي قدماً في عمليات النقل الصيفية لعام 2026 دون الحاجة لأخذ حصص الهجرة في الاعتبار، لكن من الضروري متابعة تحديثات الحكومة لقانون الأجانب والاندماج، الذي قد يفرض معايير راتب أكثر صرامة للعمال من دول خارج الاتحاد الأوروبي في العام المقبل.