أوصت المفوضية الأوروبية اليوم بعدم منح الحماية المؤقتة تلقائيًا للرجال الذين تتراوح أعمارهم بين 23 و60 عامًا الذين يغادرون أوكرانيا دون تصريح خروج رسمي داخل الاتحاد الأوروبي. تهدف هذه الخطوة إلى دعم جهود التعبئة في كييف، لكنها تحمل تداعيات فورية على النمسا التي تستضيف نحو 90,000 لاجئ أوكراني بموجب توجيه الحماية المؤقتة. وإذا وافقت الدول الأعضاء على التغيير، سيتعين على المكتب الفيدرالي للهجرة واللجوء في النمسا إدخال فحص إضافي للأهلية عند نقاط الحدود ومراكز المعالجة.
يمكن لـ VisaHQ مساعدة أصحاب العمل والمواطنين الأوكرانيين على التكيف مع هذه التغييرات المرتقبة. يراقب خبراؤنا باستمرار إرشادات المكتب الفيدرالي للهجرة واللجوء، ويقدمون خدمات تسهيل طلبات الإقامة البديلة مثل بطاقات الأحمر-الأبيض-الأحمر، تأشيرات العمل أو تصاريح السفر للأعمال، مما يوفر الوقت ويقلل من مخاطر عدم الامتثال. للمزيد زوروا https://www.visahq.com/austria/
![الاتحاد الأوروبي يقترح استبعاد الرجال الأوكرانيين في سن الخدمة العسكرية من نظام الحماية المؤقتة—تداعيات على النمسا]()
سيخسر المتقدمون الذين لا يستطيعون إثبات مغادرتهم القانونية - عادة عبر ختم من الإدارة العسكرية الأوكرانية - حقهم في الإقامة الفورية والعمل والاستفادة من الخدمات الاجتماعية. لا يزال بإمكانهم طلب اللجوء، لكن هذه المسارات تتسم بالإجراءات الطويلة وعدم ضمان الحصول على الوضع القانوني. تدعم وزارة الداخلية في فيينا هذا الاقتراح، معتبرة أن النمسا يجب أن تتماشى مع احتياجات الأمن القومي الأوكراني. في المقابل، تبدي المنظمات غير الحكومية تشككًا، مشيرة إلى أن العديد من الرجال يفرون من التجنيد لأسباب ضمير وقد يواجهون الاضطهاد إذا أعيدوا. ويضيف الخبراء القانونيون أن القاعدة الجديدة قد تؤدي إلى زيادة في حالات الاحتجاز والاستئناف، مما يثقل كاهل المحاكم الإدارية التي تتكيف بالفعل مع اتفاقية الاتحاد الأوروبي بشأن اللجوء والهجرة.
يجب على الشركات التي توظف أو تستقطب محترفين أوكرانيين الاستعداد لفحوصات الامتثال. تظل بطاقات الإقامة الحالية للحماية المؤقتة سارية، لكن قد تُرفض تجديداتها المستقبلية إذا غادر حاملها أوكرانيا بشكل غير قانوني. على فرق الموارد البشرية التحقق من وثائق الموظفين الآن والاستعداد للتحول إلى بطاقات الأحمر-الأبيض-الأحمر أو تصاريح النقل داخل الشركات عند الحاجة. كما يحث مستشارو التنقل الشركات على توسيع الدعم النفسي والاجتماعي، إذ من المتوقع أن يزداد القلق بشأن الوضع القانوني بين الموظفين الأوكرانيين وعائلاتهم.
يمكن لـ VisaHQ مساعدة أصحاب العمل والمواطنين الأوكرانيين على التكيف مع هذه التغييرات المرتقبة. يراقب خبراؤنا باستمرار إرشادات المكتب الفيدرالي للهجرة واللجوء، ويقدمون خدمات تسهيل طلبات الإقامة البديلة مثل بطاقات الأحمر-الأبيض-الأحمر، تأشيرات العمل أو تصاريح السفر للأعمال، مما يوفر الوقت ويقلل من مخاطر عدم الامتثال. للمزيد زوروا https://www.visahq.com/austria/
سيخسر المتقدمون الذين لا يستطيعون إثبات مغادرتهم القانونية - عادة عبر ختم من الإدارة العسكرية الأوكرانية - حقهم في الإقامة الفورية والعمل والاستفادة من الخدمات الاجتماعية. لا يزال بإمكانهم طلب اللجوء، لكن هذه المسارات تتسم بالإجراءات الطويلة وعدم ضمان الحصول على الوضع القانوني. تدعم وزارة الداخلية في فيينا هذا الاقتراح، معتبرة أن النمسا يجب أن تتماشى مع احتياجات الأمن القومي الأوكراني. في المقابل، تبدي المنظمات غير الحكومية تشككًا، مشيرة إلى أن العديد من الرجال يفرون من التجنيد لأسباب ضمير وقد يواجهون الاضطهاد إذا أعيدوا. ويضيف الخبراء القانونيون أن القاعدة الجديدة قد تؤدي إلى زيادة في حالات الاحتجاز والاستئناف، مما يثقل كاهل المحاكم الإدارية التي تتكيف بالفعل مع اتفاقية الاتحاد الأوروبي بشأن اللجوء والهجرة.
يجب على الشركات التي توظف أو تستقطب محترفين أوكرانيين الاستعداد لفحوصات الامتثال. تظل بطاقات الإقامة الحالية للحماية المؤقتة سارية، لكن قد تُرفض تجديداتها المستقبلية إذا غادر حاملها أوكرانيا بشكل غير قانوني. على فرق الموارد البشرية التحقق من وثائق الموظفين الآن والاستعداد للتحول إلى بطاقات الأحمر-الأبيض-الأحمر أو تصاريح النقل داخل الشركات عند الحاجة. كما يحث مستشارو التنقل الشركات على توسيع الدعم النفسي والاجتماعي، إذ من المتوقع أن يزداد القلق بشأن الوضع القانوني بين الموظفين الأوكرانيين وعائلاتهم.
