
في 6 يوليو، أفاد مدونة قانون الهجرة MyAttorneyUSA أن المحكمة الجزئية الأمريكية في رود آيلاند ألزمت دائرة خدمات المواطنة والهجرة الأمريكية (USCIS) بالامتثال خلال 24 ساعة لقرار إلغاء صدر في 5 يونيو، والذي ألغى أربع سياسات كانت توقف قرارات اللجوء، وتعديل الوضع القانوني، وتصاريح العمل، والتجنيس بالنسبة لمواطني 39 دولة تخضع لقيود دخول. وكتب القاضي جون ج. ماكونيل الابن أن "لا يوجد عذر هذه المرة" بعد أن أظهر المدعون أن الوكالة لا تزال تحجب الموافقات.
بالنسبة لفرق التنقل والمتقدمين الأفراد الذين يسعون للاستفادة من إعادة فتح نوافذ المعالجة، يمكن لـ VisaHQ تسهيل الإجراءات الورقية وإبقاء الأطراف المعنية على اطلاع. من خلال منصتها السهلة الاستخدام، يمكن للمستخدمين متابعة التغيرات في الحالة بشكل مباشر، وإنشاء قوائم تحقق مخصصة لنماذج I-485، وتصاريح العمل (EAD)، أو وثائق السفر، والاستعانة بأخصائيين ذوي خبرة يتواصلون مع المحامين لمنع تأخيرات جديدة — وهو إجراء وقائي مفيد في حال استمرار تغييرات السياسات.
قدمت USCIS إشعار استئناف، ولكن في غياب قرار تعليق، يجب أن تستأنف البت في الطلبات فوراً. يؤثر الحكم على آلاف الموظفين المنقولين داخل الشركات الذين توقفت بطاقاتهم I-485 أو EAD خلال الأشهر الستة الماضية، خاصة من روسيا وأوكرانيا وبيلاروسيا. يجب على أصحاب العمل توقع إصدار دفعة من تصاريح العمل المعلقة منذ فترة طويلة، ومراقبة تصحيحات محتملة لتواريخ بدء العمل بأثر رجعي. يحذر الممارسون من أن الحكومة قد تطلب تعليقاً طارئاً من الدائرة الأولى؛ وإذا تم منحه، ستظل الموافقات الصادرة في هذه الفترة سارية، لكن قد تتوقف الطلبات الجديدة مجدداً. في الوقت الحالي، ينبغي لمديري التنقل تحديد أي موظفين كانت طلباتهم "معلقة" والتواصل مع المحامين لدفع إتمامها بشكل عاجل قبل اتخاذ إجراءات الاستئناف.
بالنسبة لفرق التنقل والمتقدمين الأفراد الذين يسعون للاستفادة من إعادة فتح نوافذ المعالجة، يمكن لـ VisaHQ تسهيل الإجراءات الورقية وإبقاء الأطراف المعنية على اطلاع. من خلال منصتها السهلة الاستخدام، يمكن للمستخدمين متابعة التغيرات في الحالة بشكل مباشر، وإنشاء قوائم تحقق مخصصة لنماذج I-485، وتصاريح العمل (EAD)، أو وثائق السفر، والاستعانة بأخصائيين ذوي خبرة يتواصلون مع المحامين لمنع تأخيرات جديدة — وهو إجراء وقائي مفيد في حال استمرار تغييرات السياسات.
قدمت USCIS إشعار استئناف، ولكن في غياب قرار تعليق، يجب أن تستأنف البت في الطلبات فوراً. يؤثر الحكم على آلاف الموظفين المنقولين داخل الشركات الذين توقفت بطاقاتهم I-485 أو EAD خلال الأشهر الستة الماضية، خاصة من روسيا وأوكرانيا وبيلاروسيا. يجب على أصحاب العمل توقع إصدار دفعة من تصاريح العمل المعلقة منذ فترة طويلة، ومراقبة تصحيحات محتملة لتواريخ بدء العمل بأثر رجعي. يحذر الممارسون من أن الحكومة قد تطلب تعليقاً طارئاً من الدائرة الأولى؛ وإذا تم منحه، ستظل الموافقات الصادرة في هذه الفترة سارية، لكن قد تتوقف الطلبات الجديدة مجدداً. في الوقت الحالي، ينبغي لمديري التنقل تحديد أي موظفين كانت طلباتهم "معلقة" والتواصل مع المحامين لدفع إتمامها بشكل عاجل قبل اتخاذ إجراءات الاستئناف.