أصبحت تصريح الإقامة للمستثمرين المنتظر في الكويت واقعًا ملموسًا في 8 يوليو 2026، عندما نشرت الدولة الخليجية رسميًا معايير الأهلية في الجريدة الرسمية. يمنح التصريح للمستثمرين الأجانب والمديرين التنفيذيين وكبار المسؤولين – وعائلاتهم المباشرة – إقامة تصل إلى 15 عامًا، متفوقًا بذلك على تأشيرة الإقامة الذهبية التي تقدمها الإمارات لمدة 10 سنوات وتأشيرة الإقامة المميزة في السعودية. للتأهل، يجب أن تكون شركة المتقدم حاصلة على ترخيص من هيئة تشجيع الاستثمار المباشر في الكويت (KDIPA)، وتفي بحصص التوطين، وتحافظ على رأس مال مدفوع لا يقل عن مليون دينار كويتي (حوالي 2.85 كرور روبية هندية). الحد الأدنى للاستثمار الكلي هو 5 ملايين دينار كويتي (حوالي 14.2 كرور روبية هندية). يمكن لحاملي التصريح العمل، ورعاية المعالين، والتنقل بحرية داخل وخارج الكويت دون الحاجة إلى تصاريح خروج التي لا تزال مفروضة على حاملي تأشيرات العمل العادية. ترى الشركات الهندية – التي تعد أكبر شريك تجاري غير نفطي للكويت – فرصًا استراتيجية كبيرة. يمكن لمستثمري قطاع الخدمات تعيين مديري مشاريع على الأرض لتنفيذ عقود البنية التحتية والتقنيات النظيفة متعددة السنوات، بينما تحظى الشركات العائلية الكبرى بمسار أسهل نحو تأسيس مقرات إقليمية. كما أن شمول الوالدين كمعالين مؤهلين يتماشى مع تفضيلات العيش لدى العديد من العائلات الهندية. يحذر مستشارو الهجرة من أن الالتزام سيكون صارمًا، حيث تجري KDIPA تدقيقات سنوية على مؤشرات خلق الوظائف، وقد تُسحب الإقامة إذا انخفض الاستثمار عن الحد المطلوب. ومع ذلك، يوفر التصريح استقرارًا تفتقر إليه تأشيرات العمل التقليدية، إذ يلغي دورات التجديد التي غالبًا ما تعرقل التخطيط طويل الأمد. يأتي هذا الإطلاق في وقت تتسابق فيه دول مجلس التعاون الخليجي لتنويع اقتصاداتها وجذب رؤوس الأموال الأجنبية. ومع احتمال تطبيق تأشيرة سياحية موحدة «جولات الخليج الكبرى» في أواخر 2026، سيحصل المبادرون الأوائل على مزايا تنافسية في سلاسل الإمداد الإقليمية المرتكزة على مشروع مدينة الحرير الضخم في الكويت وميناء مبارك الكبير الجديد.
المصدر: Business Standard
