
بعد أقل من أسبوعين على رفع أستراليا بهدوء معظم رسوم طلبات التأشيرات، تتصاعد الانتقادات بشكل متزايد. نشر موقع الغارديان في 13 يوليو 2026 شرحًا مفصلًا عن زيادة الرسوم بنحو 25% بشكل عام، وقفزات ثلاثية الأرقام لبعض الفئات الفرعية. ارتفعت رسوم تأشيرة العودة للمقيمين (RRV) من 490 دولارًا أستراليًا إلى 1475 دولارًا، بينما تضاعفت رسوم تأشيرة الخريجين المؤقتة (الفئة الفرعية 485) للمرة الثانية خلال ستة أشهر لتصل إلى 5750 دولارًا أستراليًا.
في ظل هذه الزيادات المفاجئة في الرسوم، يمكن للمسافرين والمهاجرين المحتملين الاعتماد على خدمة VisaHQ الإلكترونية للحصول على إرشادات فورية حول جميع فئات التأشيرات الأسترالية، والأسعار الحالية، والمتطلبات الوثائقية؛ كما توفر المنصة خدمة إدارة الطلبات من البداية للنهاية لتخفيف العبء الإداري — للمزيد زوروا
ارتفعت رسوم تأشيرات المهارات المستقلة (الفئة الفرعية 189) وتأشيرات الشريك بنسبة 25% لكل منهما. تحذر جامعات أستراليا وغرفة التجارة والصناعة الأسترالية من أن هذه التغييرات تضر بجاذبية البلاد للطلاب والعمال المهرة على حد سواء. مع قيمة التعليم الدولي التي تتجاوز 40 مليار دولار أسترالي سنويًا، تقول الهيئات العليا إن ارتفاع التكاليف يزيد من صعوبة قواعد العمل بعد الدراسة وارتفاع معدلات الرفض. تنصح مجموعات الطلاب صراحة المتقدمين المحتملين بالنظر إلى كندا أو المملكة المتحدة، حيث تكلف تأشيرات العمل للخريجين هناك جزءًا بسيطًا من تكلفة أستراليا. من جهتها، ترى وزارة الشؤون الداخلية أن الزيادات تمثل "نسبة صغيرة" من إجمالي تكاليف الدراسة أو الهجرة، وأنها ضرورية لتمويل إصلاح نظام الهجرة. ومع ذلك، يشير المحللون إلى أن عائدات رسوم التأشيرات تُدرج ضمن الإيرادات العامة بدلاً من تخصيصها لصندوق أمني خاص بالحدود، مما يعزز الانطباع بأن المهاجرين يُستخدمون كوسادة مالية في ظل تقشف الميزانية.
بالنسبة لأصحاب العمل، يتمثل التأثير الفوري في ارتفاع تكاليف التنقل العمالي مقدمًا. إذ تبلغ تكلفة ترشيح المهارات المطلوبة في الفئة الفرعية 482 أكثر من 10,000 دولار أسترالي بعد احتساب الرسوم الحكومية وتقييم المهارات والفحوصات الصحية — وهو مبلغ يفوق بكثير البرامج المماثلة في نيوزيلندا وأيرلندا. يعيد مديرو التنقل العالمي تقييم ميزانيات التعيين، ويؤجل بعضهم مواعيد البدء إلى السنة المالية الجديدة لتسهيل التدفق النقدي. ويقول خبراء السياسات إن هذا التغيير في التسعير جزء من جهود أوسع للحد من صافي الهجرة الخارجية من الرقم القياسي بعد الجائحة البالغ 539,000 في 2025-26 إلى المتوقع 315,000 بحلول 2027. ولا يزال الجدل محتدمًا حول ما إذا كان رفع الرسوم وحده كافياً لتحقيق هذا الهدف دون الإضرار بالجامعات والقطاعات التي تعاني من نقص العمالة مثل رعاية المسنين والبناء.
في ظل هذه الزيادات المفاجئة في الرسوم، يمكن للمسافرين والمهاجرين المحتملين الاعتماد على خدمة VisaHQ الإلكترونية للحصول على إرشادات فورية حول جميع فئات التأشيرات الأسترالية، والأسعار الحالية، والمتطلبات الوثائقية؛ كما توفر المنصة خدمة إدارة الطلبات من البداية للنهاية لتخفيف العبء الإداري — للمزيد زوروا
ارتفعت رسوم تأشيرات المهارات المستقلة (الفئة الفرعية 189) وتأشيرات الشريك بنسبة 25% لكل منهما. تحذر جامعات أستراليا وغرفة التجارة والصناعة الأسترالية من أن هذه التغييرات تضر بجاذبية البلاد للطلاب والعمال المهرة على حد سواء. مع قيمة التعليم الدولي التي تتجاوز 40 مليار دولار أسترالي سنويًا، تقول الهيئات العليا إن ارتفاع التكاليف يزيد من صعوبة قواعد العمل بعد الدراسة وارتفاع معدلات الرفض. تنصح مجموعات الطلاب صراحة المتقدمين المحتملين بالنظر إلى كندا أو المملكة المتحدة، حيث تكلف تأشيرات العمل للخريجين هناك جزءًا بسيطًا من تكلفة أستراليا. من جهتها، ترى وزارة الشؤون الداخلية أن الزيادات تمثل "نسبة صغيرة" من إجمالي تكاليف الدراسة أو الهجرة، وأنها ضرورية لتمويل إصلاح نظام الهجرة. ومع ذلك، يشير المحللون إلى أن عائدات رسوم التأشيرات تُدرج ضمن الإيرادات العامة بدلاً من تخصيصها لصندوق أمني خاص بالحدود، مما يعزز الانطباع بأن المهاجرين يُستخدمون كوسادة مالية في ظل تقشف الميزانية.
بالنسبة لأصحاب العمل، يتمثل التأثير الفوري في ارتفاع تكاليف التنقل العمالي مقدمًا. إذ تبلغ تكلفة ترشيح المهارات المطلوبة في الفئة الفرعية 482 أكثر من 10,000 دولار أسترالي بعد احتساب الرسوم الحكومية وتقييم المهارات والفحوصات الصحية — وهو مبلغ يفوق بكثير البرامج المماثلة في نيوزيلندا وأيرلندا. يعيد مديرو التنقل العالمي تقييم ميزانيات التعيين، ويؤجل بعضهم مواعيد البدء إلى السنة المالية الجديدة لتسهيل التدفق النقدي. ويقول خبراء السياسات إن هذا التغيير في التسعير جزء من جهود أوسع للحد من صافي الهجرة الخارجية من الرقم القياسي بعد الجائحة البالغ 539,000 في 2025-26 إلى المتوقع 315,000 بحلول 2027. ولا يزال الجدل محتدمًا حول ما إذا كان رفع الرسوم وحده كافياً لتحقيق هذا الهدف دون الإضرار بالجامعات والقطاعات التي تعاني من نقص العمالة مثل رعاية المسنين والبناء.