
Menos de dos semanas después de que Australia aumentara discretamente la mayoría de las tarifas para solicitudes de visa, las críticas no dejan de crecer. Un análisis publicado por The Guardian el 13 de julio de 2026 detalla incrementos de alrededor del 25% en general y aumentos de tres dígitos en algunas categorías específicas. La tarifa para la Visa de Retorno de Residente (RRV) se disparó de 490 a 1.475 dólares australianos, mientras que la Visa de Graduado Temporal (subclase 485) se duplicó por segunda vez en seis meses, alcanzando los 5.750 dólares australianos. Las visas para trabajadores calificados independientes (subclase 189) y para parejas aumentaron un 25% cada una. Universidades Australia y la Cámara de Comercio e Industria advierten que este cambio perjudica la atracción del país tanto para estudiantes como para trabajadores calificados. Con la educación internacional generando más de 40.000 millones de dólares australianos al año, las organizaciones líderes señalan que los mayores costos se suman a unas reglas de trabajo post-estudio ya más estrictas y a tasas de rechazo más altas. Grupos estudiantiles aconsejan abiertamente a los futuros solicitantes considerar Canadá o Reino Unido, donde las visas equivalentes para graduados cuestan una fracción del precio australiano. El Ministerio del Interior sostiene que los aumentos representan una “pequeña proporción” del costo total de estudiar o migrar y son necesarios para financiar la reforma del sistema migratorio. Sin embargo, los analistas señalan que los ingresos por tarifas de visa se registran en el presupuesto general y no en un fondo específico para seguridad fronteriza, lo que alimenta la percepción de que los migrantes están siendo usados como amortiguadores fiscales en un contexto de restricciones presupuestarias. Para los empleadores, el impacto inmediato son costos iniciales más altos para la movilidad laboral. Una nominación estándar para la subclase 482 de habilidades demandadas ahora supera los 10.000 dólares australianos una vez sumados los aranceles gubernamentales, evaluaciones de habilidades y exámenes médicos, muy por encima de esquemas similares en Nueva Zelanda e Irlanda. Los responsables de movilidad global están revisando los presupuestos para asignaciones y algunos retrasan las fechas de inicio hasta el nuevo año fiscal para facilitar el flujo de caja. Expertos en políticas señalan que este cambio en los precios forma parte de un esfuerzo más amplio para reducir la migración neta desde el récord post-pandemia de 539.000 en 2025-26 a un proyectado 315.000 para 2027. Sin embargo, sigue siendo un tema muy debatido si la disuasión por costos por sí sola puede lograrlo sin perjudicar a las universidades y sectores con alta demanda laboral como el cuidado de personas mayores y la construcción.
Fuente: The Guardian
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