قامت تايلاند بتغيير مفاجئ في سياستها سيُرحب به السياح الهنود ومنظمو الفعاليات والمؤتمرات. بعد اجتماع مجلس الوزراء يوم الثلاثاء، أكد وزير السياحة سوراساك بانشاروينوراكول أن الهنود سيستمرون في الاستفادة من الدخول بدون تأشيرة، لكن اعتبارًا من منتصف أغسطس، سيتم تقليص مدة الإقامة القصوى من 60 يومًا إلى 30 يومًا. جاء هذا التغيير بعد تراجع بنسبة تقارب 20% في أعداد الزوار الهنود عقب إشارات سابقة بإلغاء الإعفاء تمامًا.
وفقًا للقواعد الجديدة، يمكن للمواطنين الهنود دخول تايلاند بجواز سفر فقط، وتذكرة عودة، وإثبات القدرة المالية، لكن من يخططون لإقامات أطول—كما هو شائع في حفلات الزفاف، أو العمل عن بُعد في مجال تكنولوجيا المعلومات، أو معسكرات اليوغا—يجب عليهم الحصول على تأشيرة إلكترونية مناسبة أو التقديم في بعثة تايلاندية قبل السفر. تجاوز مدة الإقامة الجديدة البالغة 30 يومًا سيُعرض المخالفين لغرامة قدرها 500 بات تايلاندي يوميًا، وقد يؤدي إلى حظر إعادة الدخول لمدة تصل إلى خمس سنوات.
![تايلاند تحافظ على دخول الهنود بدون تأشيرة لكنها تقلص مدة الإقامة المسموح بها إلى 30 يومًا]()
بالنسبة لوكالات السفر في الهند، يزيل هذا الإعلان حالة عدم اليقين التي استمرت لأسابيع، مما يسمح بإعادة تسعير باقات السفر لمناسبات ديوالي وعيد الميلاد بثقة. من المتوقع أن تستأنف شركات الطيران تقديم عروض ترويجية على خطوط دلهي-بانكوك ومومباي-بوكيت خلال أيام قليلة. ومع ذلك، يجب على مديري السفر في الشركات مراجعة الحجوزات الحالية: الموظفون المخطط لهم للإقامة أكثر من 30 يومًا لأغراض التدريب أو المشاريع سيحتاجون إلى تأشيرة غير هجرة من نوع "B" أو "ED" قبل السفر.
سجلت تايلاند 1.9 مليون زائر هندي في عام 2025، مما يجعل الهند ثالث أكبر سوق سياحي بعد الصين وماليزيا. وتأمل الحكومة أن تعيد السياسة المعدلة تنشيط الطلب مع معالجة المخاوف من استغلال فترة الإعفاء الطويلة للعمل غير القانوني والتجارة في السوق الرمادية. من المقرر مراجعة تأثير هذه السياسة في الربع الأول من عام 2027.
ينبغي على الشركات التي ترسل موظفين إلى تايلاند تحديث سياسات التنقل الخاصة بها الآن: التأكد من صلاحية جواز السفر لمدة ستة أشهر، والتأكد من أن التأمين الصحي يلبي متطلبات تايلاند للدخول، وأخذ وقت معالجة التأشيرات في الحسبان (حاليًا خمسة أيام عمل في مومباي ودلهي) للفئات الجديدة من التأشيرات عند الإقامة لأكثر من 30 يومًا.
وفقًا للقواعد الجديدة، يمكن للمواطنين الهنود دخول تايلاند بجواز سفر فقط، وتذكرة عودة، وإثبات القدرة المالية، لكن من يخططون لإقامات أطول—كما هو شائع في حفلات الزفاف، أو العمل عن بُعد في مجال تكنولوجيا المعلومات، أو معسكرات اليوغا—يجب عليهم الحصول على تأشيرة إلكترونية مناسبة أو التقديم في بعثة تايلاندية قبل السفر. تجاوز مدة الإقامة الجديدة البالغة 30 يومًا سيُعرض المخالفين لغرامة قدرها 500 بات تايلاندي يوميًا، وقد يؤدي إلى حظر إعادة الدخول لمدة تصل إلى خمس سنوات.
بالنسبة لوكالات السفر في الهند، يزيل هذا الإعلان حالة عدم اليقين التي استمرت لأسابيع، مما يسمح بإعادة تسعير باقات السفر لمناسبات ديوالي وعيد الميلاد بثقة. من المتوقع أن تستأنف شركات الطيران تقديم عروض ترويجية على خطوط دلهي-بانكوك ومومباي-بوكيت خلال أيام قليلة. ومع ذلك، يجب على مديري السفر في الشركات مراجعة الحجوزات الحالية: الموظفون المخطط لهم للإقامة أكثر من 30 يومًا لأغراض التدريب أو المشاريع سيحتاجون إلى تأشيرة غير هجرة من نوع "B" أو "ED" قبل السفر.
سجلت تايلاند 1.9 مليون زائر هندي في عام 2025، مما يجعل الهند ثالث أكبر سوق سياحي بعد الصين وماليزيا. وتأمل الحكومة أن تعيد السياسة المعدلة تنشيط الطلب مع معالجة المخاوف من استغلال فترة الإعفاء الطويلة للعمل غير القانوني والتجارة في السوق الرمادية. من المقرر مراجعة تأثير هذه السياسة في الربع الأول من عام 2027.
ينبغي على الشركات التي ترسل موظفين إلى تايلاند تحديث سياسات التنقل الخاصة بها الآن: التأكد من صلاحية جواز السفر لمدة ستة أشهر، والتأكد من أن التأمين الصحي يلبي متطلبات تايلاند للدخول، وأخذ وقت معالجة التأشيرات في الحسبان (حاليًا خمسة أيام عمل في مومباي ودلهي) للفئات الجديدة من التأشيرات عند الإقامة لأكثر من 30 يومًا.
المصدر: NDTV Profit
