أصدرت مفتشية العمل (SIT) في 15 سبتمبر 2026 أرقامًا موحدة تُظهر أنه تم إنقاذ 479 عاملاً — العديد منهم من المهاجرين البوليفيين والباراغوايانيين والفنزويليين — من ظروف تشبه العبودية في 231 عملية حتى الآن خلال هذا العام الميلادي. يأتي هذا التقرير بعد عملية مشتركة بين الشرطة الفيدرالية ووزارة العمل في ولاية غوياس الأسبوع الماضي، ويقدم أول لمحة وطنية شاملة منذ تطبيق بروتوكولات مكافحة الاتجار الجديدة في يناير.
على الرغم من أن غالبية عمليات الإنقاذ جرت في قطاعات الزراعة والصناعات النسيجية، إلا أن المسؤولين أشاروا إلى مواقع البناء التي تُجهز لاستضافة ألعاب بان أمريكان 2027 في ريسيفي كمركز خطر ناشئ. وقالت المفتشة العامة باتريسيا ساتو إن تشديد الرقابة على الحدود وحده غير كافٍ: "نحتاج إلى تطبيق دقيق لمسؤولية الشركات عبر كامل سلسلة التوريد، خصوصًا من قبل الشركات متعددة الجنسيات التي تشرف على مشاريع البنية التحتية الكبرى."
بالنسبة لمديري التنقل والامتثال، هذه الأرقام ذات أهمية كبيرة. بموجب المرسوم 1.686/2025، يمكن حظر الشركات المتورطة في ظروف تشبه العبودية من توظيف العمال الأجانب لمدة تصل إلى عامين، وفقدان الوصول إلى قنوات التأشيرات المعجلة. وقد تم تعليق ست شركات بناء على الأقل من برنامج أصحاب العمل الموثوقين في البرازيل (TEP)، مما أدى إلى تأخير مئات التأشيرات للعمال المهرة القادمين.
تشمل أفضل الممارسات الآن إجراء تدقيقات ميدانية ربع سنوية واشتراط بنود في العقود تلزم المقاولين الفرعيين بشهادة الالتزام بمعايير العمل اللائق. كما أطلقت SIT خريطة تفاعلية لمواقع عمليات الإنقاذ بالتزامن مع التقرير، تتيح لفرق الموارد البشرية تركيز المراقبة على الولايات عالية المخاطر مثل بارا وماتو غروسو.
على الرغم من أن غالبية عمليات الإنقاذ جرت في قطاعات الزراعة والصناعات النسيجية، إلا أن المسؤولين أشاروا إلى مواقع البناء التي تُجهز لاستضافة ألعاب بان أمريكان 2027 في ريسيفي كمركز خطر ناشئ. وقالت المفتشة العامة باتريسيا ساتو إن تشديد الرقابة على الحدود وحده غير كافٍ: "نحتاج إلى تطبيق دقيق لمسؤولية الشركات عبر كامل سلسلة التوريد، خصوصًا من قبل الشركات متعددة الجنسيات التي تشرف على مشاريع البنية التحتية الكبرى."
بالنسبة لمديري التنقل والامتثال، هذه الأرقام ذات أهمية كبيرة. بموجب المرسوم 1.686/2025، يمكن حظر الشركات المتورطة في ظروف تشبه العبودية من توظيف العمال الأجانب لمدة تصل إلى عامين، وفقدان الوصول إلى قنوات التأشيرات المعجلة. وقد تم تعليق ست شركات بناء على الأقل من برنامج أصحاب العمل الموثوقين في البرازيل (TEP)، مما أدى إلى تأخير مئات التأشيرات للعمال المهرة القادمين.
تشمل أفضل الممارسات الآن إجراء تدقيقات ميدانية ربع سنوية واشتراط بنود في العقود تلزم المقاولين الفرعيين بشهادة الالتزام بمعايير العمل اللائق. كما أطلقت SIT خريطة تفاعلية لمواقع عمليات الإنقاذ بالتزامن مع التقرير، تتيح لفرق الموارد البشرية تركيز المراقبة على الولايات عالية المخاطر مثل بارا وماتو غروسو.
