في الساعات الأولى من صباح يوم الأحد، 27 سبتمبر 2026، نفذت الشرطة التشيكية عملية أمنية واسعة النطاق في وسط مدينة بيلزن، رابع أكبر مدن البلاد ومركز صناعي رئيسي في غرب بوهيميا. شاركت أكثر من اثنتي عشرة دورية مختلطة من وحدات حفظ النظام، المرور والهجرة، حيث أقاموا نقاط تفتيش في محطات السكك الحديدية والحافلات الرئيسية، بالإضافة إلى المناطق الحيوية للحياة الليلية حول ساحة الجمهورية. ووفقًا لبيان رسمي للشرطة، تم فحص 688 شخصًا و52 مركبة بين منتصف الليل والرابعة صباحًا.
رُسمت العملية بشكل عام كإجراء للوقاية من الجريمة قبيل عطلة نهاية الأسبوع الممتدة ليوم القديس وينسلاس، لكن الضباط ركزوا بشكل خاص على الالتزام بقوانين الإقامة. تم فحص 462 من مواطني الدول الثالثة باستخدام نظام مراقبة الهجرة المتنقل (MICS)، وهو جهاز بيومتري محمول يسمح للضباط بالتحقق من بيانات التأشيرة أو الإقامة طويلة الأمد في الوقت الفعلي عبر النظام الوطني لمعلومات الأجانب. تم تسجيل ثماني مخالفات إدارية تتعلق بتجاوز مدة الإقامة أو عدم حمل إثبات الإقامة القانونية؛ وتم فرض غرامات بقيمة 9500 كرونة تشيكية على الفور، وتم احتجاز أجنبي واحد لمتابعة الإجراءات القانونية.
![عملية شرطة ليلية في بيلزن تستهدف الأجانب وسلامة الجمهور]()
من منظور إدارة التنقل، تؤكد العملية على موقف التشيك المتزايد في تشديد فحوصات الهجرة داخل البلاد. وأكد مسؤولو وزارة الداخلية أن هذه الإجراءات الظاهرة تكمل الالتزامات التي يجب على جميع غير الأوروبيين الالتزام بها بعد الوصول، وأبرزها التسجيل البيومتري خلال ثلاثة أيام من دخول البلاد. وينبغي على أصحاب العمل الذين يوظفون موظفين أجانب التأكد من حمل الوافدين الجدد لجوازات سفرهم ووثائق الإقامة، خاصة عند التنقل بين مواقع العمل أو العودة متأخرين من عشاءات العمل، حيث أصبحت عمليات التفتيش العشوائية خارج المطارات الكبرى أكثر تكرارًا.
كما أسفرت الحملة عن نتائج أوسع في حفظ النظام العام: تعاملت شرطة المرور مع 15 مخالفة تتعلق بسلامة الطرق واحتجزت سائقًا كان مستوى الكحول في دمه 1.8 ‰. وتم إحالة سبع حالات تقديم مشروبات كحولية للقاصرين إلى هيئة التفتيش التجاري التشيكية، وتم العثور على شخص مطلوب بموجب مذكرة توقيف وطنية. وقالت المتحدثة باسم الشرطة دانا ليبالوفا إن عمليات مماثلة متعددة الوكالات ستنطلق في الأسابيع القادمة في منطقة بيلزن، خصوصًا على طول ممر الطريق السريع D5 الذي يربط براغ بالحدود الألمانية.
بالنسبة للشركات التي تدير موظفين أجانب في التشيك، الرسالة واضحة: الالتزام لا يتوقف عند إصدار التأشيرة. يجب على فرق الموارد البشرية توعية الوافدين الجدد بمتطلبات الهوية المحلية، والاحتفاظ بنسخ رقمية من بطاقات الإقامة، وتخصيص وقت إضافي عند سفر الموظفين عبر مراكز النقل الإقليمية حيث تزداد احتمالية التفتيش المفاجئ. وعلى الرغم من أن مداهمة يوم الأحد تسببت في اضطرابات طفيفة، فإن أي احتجاز للتحقق من الوثائق قد يؤخر السفر ويؤدي إلى تغطية إعلامية سلبية للمواهب المتنقلة عالميًا.
رُسمت العملية بشكل عام كإجراء للوقاية من الجريمة قبيل عطلة نهاية الأسبوع الممتدة ليوم القديس وينسلاس، لكن الضباط ركزوا بشكل خاص على الالتزام بقوانين الإقامة. تم فحص 462 من مواطني الدول الثالثة باستخدام نظام مراقبة الهجرة المتنقل (MICS)، وهو جهاز بيومتري محمول يسمح للضباط بالتحقق من بيانات التأشيرة أو الإقامة طويلة الأمد في الوقت الفعلي عبر النظام الوطني لمعلومات الأجانب. تم تسجيل ثماني مخالفات إدارية تتعلق بتجاوز مدة الإقامة أو عدم حمل إثبات الإقامة القانونية؛ وتم فرض غرامات بقيمة 9500 كرونة تشيكية على الفور، وتم احتجاز أجنبي واحد لمتابعة الإجراءات القانونية.
من منظور إدارة التنقل، تؤكد العملية على موقف التشيك المتزايد في تشديد فحوصات الهجرة داخل البلاد. وأكد مسؤولو وزارة الداخلية أن هذه الإجراءات الظاهرة تكمل الالتزامات التي يجب على جميع غير الأوروبيين الالتزام بها بعد الوصول، وأبرزها التسجيل البيومتري خلال ثلاثة أيام من دخول البلاد. وينبغي على أصحاب العمل الذين يوظفون موظفين أجانب التأكد من حمل الوافدين الجدد لجوازات سفرهم ووثائق الإقامة، خاصة عند التنقل بين مواقع العمل أو العودة متأخرين من عشاءات العمل، حيث أصبحت عمليات التفتيش العشوائية خارج المطارات الكبرى أكثر تكرارًا.
كما أسفرت الحملة عن نتائج أوسع في حفظ النظام العام: تعاملت شرطة المرور مع 15 مخالفة تتعلق بسلامة الطرق واحتجزت سائقًا كان مستوى الكحول في دمه 1.8 ‰. وتم إحالة سبع حالات تقديم مشروبات كحولية للقاصرين إلى هيئة التفتيش التجاري التشيكية، وتم العثور على شخص مطلوب بموجب مذكرة توقيف وطنية. وقالت المتحدثة باسم الشرطة دانا ليبالوفا إن عمليات مماثلة متعددة الوكالات ستنطلق في الأسابيع القادمة في منطقة بيلزن، خصوصًا على طول ممر الطريق السريع D5 الذي يربط براغ بالحدود الألمانية.
بالنسبة للشركات التي تدير موظفين أجانب في التشيك، الرسالة واضحة: الالتزام لا يتوقف عند إصدار التأشيرة. يجب على فرق الموارد البشرية توعية الوافدين الجدد بمتطلبات الهوية المحلية، والاحتفاظ بنسخ رقمية من بطاقات الإقامة، وتخصيص وقت إضافي عند سفر الموظفين عبر مراكز النقل الإقليمية حيث تزداد احتمالية التفتيش المفاجئ. وعلى الرغم من أن مداهمة يوم الأحد تسببت في اضطرابات طفيفة، فإن أي احتجاز للتحقق من الوثائق قد يؤخر السفر ويؤدي إلى تغطية إعلامية سلبية للمواهب المتنقلة عالميًا.
المصدر: REGIONPLZEN.CZ
