قبل ساعات من تجمع المندوبين في ليفربول، تبادل عدد من وزراء الحكومة انتقادات علنية حول خطة وزيرة الداخلية شبانة محمود لتقييد الهجرة القانونية وغير القانونية. وجهت وزيرة الثقافة ليزا ناندي انتقادًا لوزيرة المجتمعات أنجيلا راينر لوصفها التغيير المقترح في قواعد الإقامة الدائمة بأنه "غير بريطاني"، في حين هاجم وزير الأعمال السابق بيتر كايل رئيس الوزراء آندي بيرنهام بسبب "بطء تحركه" في قضايا النمو وإصلاح نظام التأشيرات. وأفادت تقارير إنتيرنيوزكاست أن نواب الصفوف الخلفية شبّهوا تدخل راينر بـ"إطلاق نار عابر"، واستغلت زعيمة حزب المحافظين كيمي بادينوك الخلاف لتشكك في قدرة حزب العمال على "وقف تدفق القوارب". هذا الخلاف العلني يهدد بتظليل ما كان بيرنهام يأمل أن يكون عرضًا للوحدة والرؤية الاقتصادية. بالنسبة لأصحاب الشركات متعددة الجنسيات، يشير هذا الجدل إلى حالة من عدم اليقين في السياسات. تدرس الحكومة تمديد فترة التأهيل للإقامة الدائمة، وتشديد شروط تأشيرات العائلة، ومراجعة قائمة المهن النادرة. وينبغي على الشركات التي تخطط لمهام طويلة الأمد أن تأخذ في الحسبان مخاطر أكبر في سياسات التأشيرات وأن تخصص ميزانيات احتياطية لتكاليف الرعاية الممتدة. يلاحظ المراقبون أن حزب العمال وصل إلى السلطة وهو يعد بضبط الهجرة وإصلاحات داعمة للأعمال. الخلاف الداخلي حول تحديد الاتجاه قد يعقد جهود توفير نظام موثوق للمواهب للشركات. سيراقب المستثمرون المؤتمر عن كثب بحثًا عن جداول زمنية واضحة أو إعلانات أوراق بيضاء. وإذا استمر الانقسام، قد تواجه الشركات عملية تشريعية متقطعة تشبه فترة ما بعد البريكست، مع تغييرات سريعة في القوانين ووقت انتقالي محدود. يُنصح مديرو التنقل بإطلاع القيادة العليا ومتابعة الإعلانات يوميًا خلال أسبوع المؤتمر.
المصدر: Internewscast
