리버풀에서 대표자들이 모이기 몇 시간 전, 여러 내각 장관들이 샤바나 마흐무드 내무장관의 합법 및 불법 이민 제한 계획을 두고 공개적으로 신경전을 벌였다. 리사 난디 문화장관은 제안된 정착 규칙 변경을 ‘비영국적’이라고 비판한 안젤라 레이너 지역사회장관을 질책했고, 피터 카일 전 비즈니스장관은 앤디 번햄 총리가 성장과 비자 개혁에 대해 “너무 느리게 움직이고 있다”고 비판했다. 인터뉴스캐스트는 백벤처들이 레이너의 개입을 ‘드라이브바이 슈팅’에 비유했으며, 보수당 대표 케미 바데노크는 이 논쟁을 이용해 노동당이 ‘배를 막을 능력’이 있는지 의문을 제기했다고 전했다. 이 공개적인 갈등은 번햄 총리가 단결과 경제 비전을 보여주길 바랐던 행사를 가릴 위협이 되고 있다. 다국적 고용주들에게 이번 드라마는 정책 불확실성을 의미한다. 정부는 정착 자격 기간 연장, 가족 비자 자격 요건 강화, 부족 직업 목록 개정을 검토 중이다. 장기 파견을 계획하는 기업들은 비자 정책 리스크를 더 크게 반영하고, 후원 비용 증가에 대비한 예비 예산을 유지해야 한다. 전문가들은 노동당이 통제된 이민과 친기업 개혁을 약속하며 집권했으나, 정책 방향에 대한 내부 이견이 기업에 예측 가능한 인재 관리 체계 제공을 어렵게 할 수 있다고 지적한다. 투자자들은 구체적인 일정이나 백서 발표를 위해 이번 회의를 주목할 것이다. 갈등이 지속되면, 기업들은 브렉시트 이후와 유사한 중단과 재개를 반복하는 규제 절차에 직면할 수 있으며, 빠른 변경 공지와 짧은 전환 기간이 이어질 수 있다. 모빌리티 매니저들은 고위 경영진에게 상황을 보고하고, 회의 기간 동안 매일 발표를 주시할 것을 권고받고 있다.
출처: Internewscast
