افتتحت منصة التسوق المباشر الأمريكية Whatnot مقرها الأوروبي في رصيف سير جون روجرسون في دبلن، معلنة خططها لمضاعفة عدد موظفيها في أيرلندا—الذين يبلغ عددهم حالياً 130 موظفاً—خلال 18 شهراً. ونُشر الإعلان في 20 أكتوبر، حيث تدعم هيئة الاستثمار الأيرلندية (IDA Ireland) هذا التوسع الذي سيشمل إضافة وظائف في مجالات الهندسة، والذكاء الاصطناعي، والاستراتيجية، والأمان والثقة، استعداداً لفتح السوق أمام الشركات الصغيرة والمتوسطة الأيرلندية في 2027.
وبينما يُعد هذا التوسع قصة استثمارية بالدرجة الأولى، إلا أنه يحمل تداعيات مهمة على التنقل العالمي للكوادر. تعتمد استراتيجية المواهب في Whatnot على التنقلات الداخلية بين فروع الشركة والحصول على تصاريح عمل للمهارات الحرجة لتوظيف مهندسين كبار قادرين على تطوير بنية الدفع والبث المباشر. لذلك، سيتنافس قادة الموارد البشرية على نفس قوائم الانتظار لتصاريح العمل التي حددتها وزارة الأعمال والطاقة والتجارة (DETE) هذا الأسبوع.
![شركة التجارة الحية العملاقة "واتنوت" تفتتح مقرها الرئيسي في دبلن وتخطط لمضاعفة عدد موظفيها في أيرلندا]()
تشير الشركة إلى أن توفر المواهب متعددة اللغات في أيرلندا وقربها من المستهلكين في الاتحاد الأوروبي عوامل حاسمة، وهو ما يفسر اختيار العديد من شركات التكنولوجيا الناشئة دبلن كمركز قيادة لمنطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا.
أما الموظفون الحاليون في لوس أنجلوس وبرلين ولندن، فسيحصلون على فرص للتنقل بين الفروع والمشاركة في مشاريع قصيرة الأجل، مما سيؤدي إلى إصدار شهادات الضمان الاجتماعي A1 وإشعارات العمال المرسلين.
رحبت هيئة الاستثمار الأيرلندية بهذا القرار، مشيرة إلى أن التجارة المباشرة عبر الإنترنت تُعد من أسرع قطاعات التجارة الإلكترونية العابرة للحدود نمواً، وقد تفتح قنوات تصدير جديدة لتجار التجزئة الصغار في أيرلندا بمجرد إطلاق المنصة محلياً.
وبينما يُعد هذا التوسع قصة استثمارية بالدرجة الأولى، إلا أنه يحمل تداعيات مهمة على التنقل العالمي للكوادر. تعتمد استراتيجية المواهب في Whatnot على التنقلات الداخلية بين فروع الشركة والحصول على تصاريح عمل للمهارات الحرجة لتوظيف مهندسين كبار قادرين على تطوير بنية الدفع والبث المباشر. لذلك، سيتنافس قادة الموارد البشرية على نفس قوائم الانتظار لتصاريح العمل التي حددتها وزارة الأعمال والطاقة والتجارة (DETE) هذا الأسبوع.
تشير الشركة إلى أن توفر المواهب متعددة اللغات في أيرلندا وقربها من المستهلكين في الاتحاد الأوروبي عوامل حاسمة، وهو ما يفسر اختيار العديد من شركات التكنولوجيا الناشئة دبلن كمركز قيادة لمنطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا.
أما الموظفون الحاليون في لوس أنجلوس وبرلين ولندن، فسيحصلون على فرص للتنقل بين الفروع والمشاركة في مشاريع قصيرة الأجل، مما سيؤدي إلى إصدار شهادات الضمان الاجتماعي A1 وإشعارات العمال المرسلين.
رحبت هيئة الاستثمار الأيرلندية بهذا القرار، مشيرة إلى أن التجارة المباشرة عبر الإنترنت تُعد من أسرع قطاعات التجارة الإلكترونية العابرة للحدود نمواً، وقد تفتح قنوات تصدير جديدة لتجار التجزئة الصغار في أيرلندا بمجرد إطلاق المنصة محلياً.
المصدر: IDA Ireland
