شركة فينافيا تعلن زيادة رسوم المطارات بنسبة 4.4% اعتبارًا من 1 يناير 2027
مطار هلسنكي يعلن عن أكثر من 200 رحلة مغادرة اليوم مع انطلاق عطلة نهاية الأسبوع الطويلة لعيد جميع القديسين
تحذير من ترافيكوم: انقطاع خدمات رخص القيادة والوثائق البحرية الإلكترونية في الأول من نوفمبر
أحدث الأخبار
400 منظمة فنلندية تشارك في تمرين "تايستو 2026" لتعزيز الصمود السيبراني في نوفمبر
أكدت DVV مشاركة ما يقرب من 400 منظمة في تمرين تايستو للأمن السيبراني على مستوى البلاد في نوفمبر المقبل، والذي يركز هذا العام على الحفاظ على استمرارية أنظمة الهوية والهجرة في فنلندا أثناء حدوث اضطرابات كبيرة في تكنولوجيا المعلومات. ونظرًا لأن هذه الأنظمة تدعم عمليات تصاريح الإقامة والضرائب والضمان الاجتماعي، يُحث مديرو التنقل الدولي على تحديث خطط الطوارئ الخاصة بهم.
فنلندا تحدد سقفًا لتأخيرات تصاريح العمل وتمنح العمال المستغلين حماية أكبر اعتبارًا من 27 أكتوبر
ستبدأ فنلندا تطبيق القانون رقم 912/2026 في 27 أكتوبر، والذي يحدد مدة معالجة تصاريح الإقامة للعمل من قبل مصلحة الهجرة (Migri) بشهرين فقط (وثلاثة أشهر في الحالات المعقدة)، كما يمدد فترة الحماية بعد الفصل للعمال المستغلين لمدة ثلاثة أشهر إضافية. كما يتعين على أصحاب العمل الإبلاغ عن كل موظف جديد من خارج الاتحاد الأوروبي، بغض النظر عن وضعه العائلي. هذه التغييرات تمنح الشركات متعددة الجنسيات وضوحًا أكبر في التخطيط، لكنها تفرض مهام امتثال جديدة.
قانون جديد يحدد فترة إصدار تصاريح العمل في فنلندا بثلاثة أشهر ويعزز الحماية للعمال المستغلين
اعتبارًا من 27 أكتوبر، يدخل تعديل قانون الأجانب الفنلندي رقم 912/2026 حيز التنفيذ، حيث يحدد فترة اتخاذ قرارات تصاريح العمل المعقدة بثلاثة أشهر فقط ويوسع حماية العمال من فقدان وظائفهم في حالات الاستغلال. كما يُلزم أصحاب العمل بالإبلاغ عن كل توظيف من خارج الاتحاد الأوروبي—بما في ذلك أفراد العائلة—خلال سبعة أيام. تأتي هذه التعديلات لتتماشى مع توجيه الاتحاد الأوروبي الخاص بتصريح العمل الموحد، وتفرض تشديدًا في الالتزام بمعايير الموارد البشرية.
هلسنكي تقترح توسيع صلاحيات المراقبة الإلكترونية لجهاز الأمن الداخلي بدعم من حرس الحدود
مشروع قانون مقدم إلى البرلمان في 22 أكتوبر يسمح لوكالة الاستخبارات الفنلندية "سوبو" بتنفيذ عمليات إلكترونية ضد أنظمة تكنولوجيا المعلومات الأجنبية التي تسيطر عليها الدولة والتي تهدد الأمن الوطني، مع الاستعانة بحرس الحدود. قد يوسع التشريع وصول الدولة إلى تدفقات البيانات العابرة للحدود المتعلقة بأنظمة السفر والهجرة، لذا يُنصح أصحاب العمل بمراجعة إجراءات حماية البيانات.