Italien bestätigt 50 % Anhebung der Pauschalsteuer für wohlhabende Neuansiedler im Haushaltsgesetz 2026

Das Wirtschaftsministerium nutzte ein Rundschreiben vom 2. November 2025, um Details zur wichtigsten Maßnahme des Haushaltsentwurfs 2026 zu erläutern: die Anhebung der Pauschalsteuer für vermögende Privatpersonen (HNWIs), die nach Italien ziehen, von 200.000 auf 300.000 Euro pro Jahr. Die Erhöhung, die ab dem 1. Januar 2026 nach Verabschiedung des Haushaltsplans gilt, soll zusätzliche Einnahmen generieren, ohne das Programm abzuschaffen, das seit 2017 mehr als 1.200 ausländische Steuerzahler angezogen hat.

Behörden betonten, dass bestehende Begünstigte eine zweijährige Übergangsfrist zum aktuellen Satz von 200.000 Euro genießen, sofern sie ihren Steuerwohnsitz beibehalten und die Investitionsanforderungen erfüllen. Neue Antragsteller ab 2026 zahlen den höheren Betrag, doch die Regierung wird die Antragstellung vereinfachen, indem sie eine einseitige, vorausgefüllte Erklärung einführt und die Befreiung von der Quellensteuer auf berechtigte Familienmitglieder ausweitet.



Berater im Bereich Private Clients berichten, dass das Interesse bei Führungskräften aus Großbritannien, der Schweiz und den USA, die nach dem Brexit einen mediterranen Standort suchen, weiterhin groß ist. Die höheren Kosten könnten die Nachfrage jedoch zugunsten des portugiesischen Non-Habitual Resident (NHR)-Programms oder der Pauschalsteuer in Griechenland verschieben. Immobilienmakler in Mailand und Florenz erwarten kurzfristig einen Antragsanstieg vor Jahresende, da vermögende Privatpersonen die niedrigere Steuer sichern wollen.

Für multinationale Arbeitgeber sind die klarstellenden Regelungen entscheidend bei der Gestaltung von Entsendepaketen: Unternehmen müssen entscheiden, ob sie die Pauschalsteuer aufstocken oder ob die Führungskräfte die zusätzlichen 100.000 Euro selbst tragen. Die Personalabteilungen sollten zudem ihre Shadow-Payroll-Prozesse überprüfen, da das Rundschreiben bestätigt, dass die Pauschalsteuer eine persönliche Verpflichtung bleibt und nicht der Arbeitgeberberichterstattung nach italienischem Lohnsteuerrecht unterliegt.