VAE präsentiert größte Visareform seit 2019: Neue Visa für KI-Spezialisten, Unterhaltung, Veranstaltungen und Maritimen Tourismus eingeführt

Die Vereinigten Arabischen Emirate haben das Jahr mit einer richtungsweisenden Kabinettsentscheidung beendet, die große Teile ihres Einwanderungsrechts neu schreibt. Am 27. Dezember 2025 veröffentlicht, formalisiert die Entscheidung vier völlig neue Besuchervisakategorien, die langjährige Lücken schließen, die von Mobilitätsmanagern immer wieder kritisiert wurden.

Erstens richtet sich das Spezialisten-Visum an KI-Forscher, Dateningenieure und andere Experten aus dem Bereich Spitzentechnologie. Unternehmen, die im KI-Bereich lizenziert sind, können nun Einzel- oder Mehrfacheinreisegenehmigungen für bis zu 90 Tage ausstellen und diese vor Ort verlängern – eine kostengünstige Alternative zum herkömmlichen einjährigen Arbeitsaufenthalt, der Firmen üblicherweise mehr als 10.000 AED an Kautionen und medizinischen Untersuchungen kostet.

Zweitens schafft das Entertainment-Visum endlich einen maßgeschneiderten Einwanderungsweg für Filmemacher, Musiker und E-Sport-Veranstalter. Produktionsfirmen mussten Talente bisher oft in provisorische Touristen- oder Missionsvisa pressen, was Compliance-Risiken mit sich brachte; die neue Kategorie sorgt für Klarheit bei den erforderlichen Dokumenten und Zollpapieren für Spezialausrüstung.

Das Event-Visum regelt die Berechtigung für Konferenzteilnehmer, Messeaussteller und sogar Sportteams und verlangt lediglich ein Einladungsschreiben der gastgebenden Organisation. Mobilitätsteams können so Eventreisen in die jährlichen HR-Budgets einplanen, ohne sich auf kurzfristige Genehmigungen verlassen zu müssen.



Das maritime Tourismus-Visum rundet das Quartett ab: Es handelt sich um eine Mehrfacheinreisegenehmigung für Kreuzfahrtpassagiere und Freizeitboot-Crews, die Dubais boomenden Heimathafenmarkt widerspiegelt. Kreuzfahrtgesellschaften können Passagiere für eine gesamte Golf-Route einmalig anmelden, was die Abfertigungszeiten im Hafen Rashid um bis zu 40 Minuten pro Anlauf verkürzt.

Während neue Einreisemöglichkeiten geschaffen werden, verschärft die Verordnung auch die Anforderungen an Sponsoren von Verwandten oder Freunden. Die Mindestmonatseinkommensgrenzen steigen auf 4.000 AED für Angehörige ersten Grades, 8.000 AED für Verwandte zweiten und dritten Grades sowie 15.000 AED für Nicht-Verwandte – Zahlen, die die Personalabteilungen nun vor Ausstellung von Einladungsschreiben prüfen müssen. Logistikunternehmen müssen für Lkw-Fahrer-Visa Gesundheitsgarantien übernehmen, und Antragsteller für kurzfristige Business-Exploration-Visa müssen finanzielle Mittel und eine berufliche Erfolgsbilanz nachweisen.

Goldene Visa-Inhaber gehen als relative Gewinner hervor: Die Regierung verspricht eine 24-Stunden-Konsularhotline, Notreisedokumente bei Verlust des Reisepasses im Ausland sowie bevorzugte Plätze auf Evakuierungsflügen in Krisensituationen. Humanitäre Regelungen wurden ebenfalls erweitert – Witwen, Geschiedene und Staatsangehörige konfliktbetroffener Länder können nun sponsorfreie Aufenthalte von sechs bis zwölf Monaten erhalten.

Für Arbeitgeber lautet die Botschaft klar: Überarbeiten Sie Ihre Einsatz-Checklisten, kalkulieren Sie höhere Sponsoringkosten ein und prüfen Sie Umzugspakete, um das neue Spezialisten-Visum bei der Rekrutierung knapper Tech-Talente optimal zu nutzen. Anbieter von Einreisemanagement werden hingegen schnell marktreife Lösungen für Kreuzfahrtveranstalter und Eventorganisatoren entwickeln, die von den vereinfachten Einreisebestimmungen profitieren wollen.