ZEA wprowadza największe zmiany wizowe od 2019 roku, dodając pozwolenia dla specjalistów AI, branży rozrywkowej, wydarzeń i turystyki morskiej

Zjednoczone Emiraty Arabskie zakończyły rok głośną decyzją rządu, która wprowadza istotne zmiany w przepisach imigracyjnych. Opublikowana 27 grudnia 2025 roku uchwała formalizuje cztery nowe rodzaje wiz turystycznych, mające na celu wypełnienie luk, na które od dawna zwracali uwagę specjaliści ds. mobilności.

Po pierwsze, Wiza Specjalistyczna skierowana jest do naukowców zajmujących się sztuczną inteligencją, inżynierów danych oraz innych ekspertów z dziedziny nowoczesnych technologii. Firmy działające w sektorze AI mogą teraz sponsorować wizy jednokrotnego lub wielokrotnego wjazdu, ważne do 90 dni i odnawialne na miejscu – to tańsza alternatywa dla tradycyjnej rocznej wizy pracowniczej, która zwykle kosztuje firmy ponad 10 000 AED za depozyty i badania lekarskie.

Po drugie, Wiza Rozrywkowa wreszcie zapewnia twórcom filmowym, muzykom i organizatorom e-sportów dedykowaną ścieżkę imigracyjną. Dotychczas producenci musieli „upychać” talenty pod tymczasowe wizy turystyczne lub misji, co narażało ich na ryzyko naruszeń przepisów; nowa kategoria jasno określa wymagane dokumenty oraz procedury celne dla specjalistycznego sprzętu.

Wiza Wydarzeniowa formalizuje uprawnienia dla uczestników konferencji, wystawców targowych, a nawet drużyn sportowych, wymagając jedynie zaproszenia od organizatora. Dzięki temu zespoły ds. mobilności mogą planować wyjazdy na wydarzenia w rocznych budżetach HR, bez obaw o ostatnioroczne zatwierdzenia.



Czwartą nowością jest Wiza Turystyki Morskiej – wielokrotnego wjazdu dla pasażerów rejsów i załóg jachtów, odpowiadająca na dynamiczny rozwój rynku portów macierzystych w Dubaju. Linie rejsowe będą mogły zgłaszać pasażerów raz na całą trasę po Zatoce, skracając czas obsługi w Porcie Raszid nawet o 40 minut przy każdym zawinięciu.

Wprowadzając nowe możliwości, uchwała jednocześnie zaostrza kryteria sponsorowania krewnych i znajomych. Minimalne miesięczne dochody wzrastają do 4000 AED dla najbliższej rodziny, 8000 AED dla dalszych krewnych oraz 15 000 AED dla osób niespokrewnionych – kwoty, które działy płac muszą teraz weryfikować przed wydaniem zaproszeń. Firmy transportowe muszą gwarantować zdrowotne zabezpieczenia dla wiz kierowców ciężarówek, a wnioskodawcy o krótkoterminowe Wizy Biznesowe muszą wykazać się środkami finansowymi i doświadczeniem zawodowym.

Posiadacze Złotych Wiz wychodzą na tym korzystnie: rząd obiecuje całodobową infolinię konsularną, dokumenty podróży w nagłych wypadkach w przypadku utraty paszportu za granicą oraz priorytetowe miejsca na lotach ewakuacyjnych podczas kryzysów. Rozszerzono także klauzule humanitarne – wdowy, rozwódki oraz obywatele krajów dotkniętych konfliktami mogą uzyskać pobyt bez konieczności posiadania sponsora na okres od 6 do 12 miesięcy.

Dla pracodawców jasny sygnał: zaktualizujcie listy kontrolne delegacji, zaplanujcie wyższe koszty sponsorowania i przejrzyjcie pakiety relokacyjne, aby wykorzystać nową Wizę Specjalistyczną przy rekrutacji deficytowych talentów technologicznych. Z kolei dostawcy usług turystycznych szybko wprowadzą na rynek gotowe rozwiązania dla operatorów rejsów i organizatorów wydarzeń, którzy chcą skorzystać z uproszczonych procedur wjazdowych.