
Die Bundespolizeiinspektion Ludwigsdorf meldete zwischen dem 13. und 15. Oktober 15 versuchte unerlaubte Grenzübertritte an wichtigen Übergangsstellen an der deutsch-polnischen Grenze bei Görlitz. Unter den aufgegriffenen Personen befand sich eine ukrainische Familie ohne gültige Aufenthaltstitel sowie vier lateinamerikanische Staatsangehörige, die die Schengen-Aufenthaltsdauer überschritten hatten, während sie auf Baustellen in Europa arbeiteten. Die Beamten nutzten das kürzlich eingeführte EU-Ein- und Ausreisesystem (EES), um festzustellen, dass die brasilianischen und angolanischen Reisenden keinen rechtmäßigen Aufenthalt mehr hatten. Allen wurde die Einreise verweigert, zwei Personen wurden direkt in Rückführungsflüge gebracht. Der Fall zeigt, wie die biometrische EES-Datenbank – seit April 2026 an den meisten deutschen Landgrenzen im Einsatz – den Grenzbeamten ermöglicht, „stille Überzieher“ zu erkennen, die zuvor bei manuellen Passkontrollen unentdeckt blieben. Für Arbeitgeber, die Nicht-EU-Auftragnehmer beschäftigen, ist dies ein Warnsignal: Subunternehmer, die illegale Beschäftigung nachweisen, drohen Bußgelder von bis zu 500.000 Euro und der Ausschluss von öffentlichen Ausschreibungen. Sicherheitsabteilungen sollten sicherstellen, dass Drittmitarbeiter über gültige Aufenthaltstitel mit Beschäftigungsberechtigung in Deutschland verfügen und Kopien gemäß §4a AufenthG archivieren. Mobilitätsberater weisen zudem darauf hin, dass Staatsangehörige visafreier Länder bei übermäßiger Überschreitung der Schengen-Aufenthaltsdauer mit sofortigen Einreiseverboten rechnen müssen. Die Vorfälle in Ludwigsdorf ereignen sich vor dem Hintergrund eines allgemeinen Anstiegs der Feststellungen an der Ostgrenze: Seit Juli wurden in Sachsen mehr als 1.200 Fälle registriert, so Polizeidaten. Berlin hat 200 zusätzliche Beamte in die Region entsandt und plant für 2027 ein gemeinsames mobiles Streifenkonzept mit Polen. Obwohl die Zahlen im Vergleich zum Gesamtgrenzverkehr gering sind, verdeutlichen sie die praktische Umsetzung der datenbasierten EU-Grenzverwaltung und unterstreichen die Notwendigkeit für Unternehmen, die Dokumentenprüfung für reisende Mitarbeiter und Auftragnehmer konsequent sicherzustellen.
Quelle: AD HOC NEWS / Bundespolizei
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