Das Fachportal Passport File berichtete am 20. Oktober 2026, dass das Innenministerium einen Gesetzentwurf zur Verschärfung der Voraussetzungen für eine unbefristete Aufenthaltsgenehmigung (PR) in Finnland ausarbeitet. Zu den geplanten Maßnahmen gehören unter anderem die Verlängerung der Mindestaufenthaltsdauer von vier auf fünf Jahre, die Anhebung der jährlichen Einkommensgrenze auf das 1,25-fache des nationalen Medianlohns sowie die Einführung einer verpflichtenden A2-Sprachkompetenz in Finnisch oder Schwedisch für Antragsteller im Alter von 18 bis 64 Jahren.
Obwohl der Entwurf noch nicht dem Parlament vorgelegt wurde, betonen die Behörden, dass er die zum 27. Oktober in Kraft tretenden Änderungen des Ausländergesetzes ergänzen soll. Das Innenministerium argumentiert, dass strengere PR-Regeln notwendig seien, um die Integrationsergebnisse zu verbessern und Finnland an die jüngst von Dänemark und den Niederlanden eingeführten strengeren Standards anzupassen.
Der Wirtschaftsverband EK warnt bereits davor, dass höhere Einkommens- und Sprachanforderungen die Wettbewerbsfähigkeit beeinträchtigen könnten, die durch das 2025 eingeführte beschleunigte Arbeitserlaubnissystem erzielt wurde. Sollte der Gesetzentwurf in seiner jetzigen Form verabschiedet werden, würde zudem die Gültigkeitsdauer der PR-Karten von 10 auf 7 Jahre verkürzt und der Migrationsdienst könnte eine Genehmigung nach 12 aufeinanderfolgenden Monaten im Ausland widerrufen (derzeit 24 Monate).
Ausnahmen sind für Forscher und innerbetriebliche Versetzungen gemäß EU-Richtlinie 2014/66/EU vorgesehen, Details dazu sind jedoch noch unklar. Multinationale Arbeitgeber sollten jetzt mit Szenarienplanungen beginnen. Personalabteilungen müssen möglicherweise PR-Anträge für Mitarbeitende beschleunigen, die vor Inkrafttreten des Gesetzes Mitte 2027 die vierjährige Aufenthaltsdauer erreichen.
Die geplante Sprachvorgabe wird die Nachfrage nach finnischsprachigen Firmenschulungen erhöhen; Anbieter berichten, dass die Kursplätze für das erste Quartal 2027 bereits zu 60 % gebucht sind. Interessierte haben bis zum 15. November Zeit, im Rahmen der öffentlichen Konsultation Stellungnahmen einzureichen. Die Regierung plant, den finalen Gesetzentwurf vor der Winterpause dem Parlament vorzulegen, was nur einen engen Zeitraum für Änderungen lässt.
Obwohl der Entwurf noch nicht dem Parlament vorgelegt wurde, betonen die Behörden, dass er die zum 27. Oktober in Kraft tretenden Änderungen des Ausländergesetzes ergänzen soll. Das Innenministerium argumentiert, dass strengere PR-Regeln notwendig seien, um die Integrationsergebnisse zu verbessern und Finnland an die jüngst von Dänemark und den Niederlanden eingeführten strengeren Standards anzupassen.
Der Wirtschaftsverband EK warnt bereits davor, dass höhere Einkommens- und Sprachanforderungen die Wettbewerbsfähigkeit beeinträchtigen könnten, die durch das 2025 eingeführte beschleunigte Arbeitserlaubnissystem erzielt wurde. Sollte der Gesetzentwurf in seiner jetzigen Form verabschiedet werden, würde zudem die Gültigkeitsdauer der PR-Karten von 10 auf 7 Jahre verkürzt und der Migrationsdienst könnte eine Genehmigung nach 12 aufeinanderfolgenden Monaten im Ausland widerrufen (derzeit 24 Monate).
Ausnahmen sind für Forscher und innerbetriebliche Versetzungen gemäß EU-Richtlinie 2014/66/EU vorgesehen, Details dazu sind jedoch noch unklar. Multinationale Arbeitgeber sollten jetzt mit Szenarienplanungen beginnen. Personalabteilungen müssen möglicherweise PR-Anträge für Mitarbeitende beschleunigen, die vor Inkrafttreten des Gesetzes Mitte 2027 die vierjährige Aufenthaltsdauer erreichen.
Die geplante Sprachvorgabe wird die Nachfrage nach finnischsprachigen Firmenschulungen erhöhen; Anbieter berichten, dass die Kursplätze für das erste Quartal 2027 bereits zu 60 % gebucht sind. Interessierte haben bis zum 15. November Zeit, im Rahmen der öffentlichen Konsultation Stellungnahmen einzureichen. Die Regierung plant, den finalen Gesetzentwurf vor der Winterpause dem Parlament vorzulegen, was nur einen engen Zeitraum für Änderungen lässt.
Quelle: Passport File
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