
Das Talent-Analyseunternehmen Samatalent bestätigt die Zahlen des DETE in seinem Bulletin vom 21. Oktober und berichtet, dass neue Anträge für die General Employment Permit (GEP) vom 17. September nun bearbeitet werden – eine deutliche Verkürzung gegenüber der siebenwöchigen Wartezeit Anfang des Monats. Die Heatmap von Samatalent, basierend auf DETE-Daten, zeigt zudem, dass Anträge für Critical Skills Employment Permits (CSEP) im Durchschnitt nur noch eine Woche dauern, während ICT-Verlängerungen weiterhin mit 12 Wochen Verzögerung zu kämpfen haben.
Samatalent führt die Verbesserung auf die Entscheidung des DETE zurück, acht Sachbearbeiter von ausgesetzten Quoten für den Arbeitsmarktbedarf auf die GEP-Warteschlange umzuschichten, sowie auf genehmigte Überstunden an Wochenenden im Rahmen eines Tarifvertrags aus Juli. Die Analyseplattform wertet stündlich Zeitstempel von öffentlichen DETE-Seiten aus und vergleicht diese mit historischen Durchschnittswerten.
Für Arbeitgeber ist die verkürzte Bearbeitungszeit bei GEP-Anträgen besonders wichtig, da viele Berufe mit mittlerem Qualifikationsniveau – von Hotelmanagern bis zu Milchvieh-Assistenten – nicht für den schnellen CSEP-Weg infrage kommen. Eine schnellere GEP-Bearbeitung erweitert somit den Zugang zu regionalen Talentpools außerhalb Dublins, wo der Fachkräftemangel besonders stark ist.
Mobilitätsteams sollten die Verlängerungsanträge weiterhin genau beobachten: Samatalent warnt, dass CSEP-Verlängerungen, die am 21. Juli eingegangen sind, erst jetzt bearbeitet werden. Das bedeutet, dass einige Inhaber des Stamp 1 möglicherweise Zwischengenehmigungen benötigen. Die Personalabteilungen sollten betroffene Mitarbeiter dazu anhalten, Verlängerungsanträge mindestens 16 Wochen vor Ablauf einzureichen und bei Reisen ausgedruckte Statusseiten von DETE mitzuführen.
Das nächste Update von Samatalent erscheint am 28. Oktober und wird zeigen, ob der Abwärtstrend anhält oder lediglich eine saisonale Ruhephase nach dem Sommer-Antragsansturm darstellt.
Samatalent führt die Verbesserung auf die Entscheidung des DETE zurück, acht Sachbearbeiter von ausgesetzten Quoten für den Arbeitsmarktbedarf auf die GEP-Warteschlange umzuschichten, sowie auf genehmigte Überstunden an Wochenenden im Rahmen eines Tarifvertrags aus Juli. Die Analyseplattform wertet stündlich Zeitstempel von öffentlichen DETE-Seiten aus und vergleicht diese mit historischen Durchschnittswerten.
Für Arbeitgeber ist die verkürzte Bearbeitungszeit bei GEP-Anträgen besonders wichtig, da viele Berufe mit mittlerem Qualifikationsniveau – von Hotelmanagern bis zu Milchvieh-Assistenten – nicht für den schnellen CSEP-Weg infrage kommen. Eine schnellere GEP-Bearbeitung erweitert somit den Zugang zu regionalen Talentpools außerhalb Dublins, wo der Fachkräftemangel besonders stark ist.
Mobilitätsteams sollten die Verlängerungsanträge weiterhin genau beobachten: Samatalent warnt, dass CSEP-Verlängerungen, die am 21. Juli eingegangen sind, erst jetzt bearbeitet werden. Das bedeutet, dass einige Inhaber des Stamp 1 möglicherweise Zwischengenehmigungen benötigen. Die Personalabteilungen sollten betroffene Mitarbeiter dazu anhalten, Verlängerungsanträge mindestens 16 Wochen vor Ablauf einzureichen und bei Reisen ausgedruckte Statusseiten von DETE mitzuführen.
Das nächste Update von Samatalent erscheint am 28. Oktober und wird zeigen, ob der Abwärtstrend anhält oder lediglich eine saisonale Ruhephase nach dem Sommer-Antragsansturm darstellt.
Quelle: Samatalent
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