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Irlanda aumenta las subvenciones para retornos voluntarios a 10.000 € por familia en un intento por liberar capacidad en el sistema de asilo

ene. 3, 2026
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Irlanda aumenta las subvenciones para retornos voluntarios a 10.000 € por familia en un intento por liberar capacidad en el sistema de asilo
En una medida que entró en vigor esta semana de manera discreta, el Departamento de Justicia ha aumentado los pagos únicos de reintegración para solicitantes de asilo que retiren sus solicitudes y abandonen Irlanda de forma voluntaria. Las personas elegibles ahora pueden recibir €2,500 cada una, con un tope de €10,000 por unidad familiar, más del doble del máximo anterior de €2,000.

La oferta mejorada está limitada a quienes ingresaron al proceso de protección antes del 28 de septiembre de 2025 y que salgan antes de una decisión en primera instancia o, a una tasa menor, antes del resultado de una apelación. El ministro de Justicia, Jim O’Callaghan, afirmó que la medida busca “aliviar la presión” sobre un sistema de recepción saturado; casi 1,200 solicitantes optaron por el retorno voluntario en 2025, frente a 550 del año anterior.

Irlanda aumenta las subvenciones para retornos voluntarios a 10.000 € por familia en un intento por liberar capacidad en el sistema de asilo


El retorno voluntario resulta considerablemente más económico que la deportación forzada, que puede implicar vuelos chárter y detenciones prolongadas. El departamento estima que procesar una sola solicitud de asilo cuesta al Estado €122,000, incluyendo alojamiento, protección social, atención médica y educación.

Para los gestores de movilidad global, la política podría reducir ligeramente la competencia por el stock de viviendas de emergencia que algunas empresas utilizan para alojar a asignados a corto plazo. Sin embargo, las ONG han expresado preocupación por posibles presiones y el corto plazo para presentar solicitudes.

Los aumentos en las subvenciones se financian con el presupuesto existente para retornos y serán revisados en seis meses. Los empleadores deben aconsejar a los empleados con solicitudes de protección pendientes que busquen asesoría legal independiente antes de tomar cualquier decisión.
Fuente: Limerick Live

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