Los viajeros ahora pueden permanecer en Canadá por períodos más largos sin necesidad de extensiones repetidas, tras la entrada en vigor de la nueva política de visas de visitante de Ottawa el 5 de enero de 2026. Aunque la regla estándar de seis meses sigue vigente, los oficiales de frontera han recibido instrucciones para otorgar períodos autorizados más largos, generalmente hasta un año, cuando los solicitantes demuestren fondos suficientes y un plan claro de salida.
La reforma responde a las quejas de familias y organismos turísticos, que señalaban que las frecuentes solicitudes de extensión saturaban el flujo de trabajo de IRCC y desalentaban los viajes de larga distancia. Además, alinea a Canadá con destinos similares como Australia y Nueva Zelanda, que habitualmente conceden estancias de 12 meses a visitantes genuinos.
![Estancias más largas para turistas: Canadá flexibiliza las normas de visado para visitantes a partir del 5 de enero de 2026]()
Las normas clave de cumplimiento se mantienen. Los visitantes no pueden trabajar ni estudiar sin autorización específica, y los oficiales aún pueden reducir o cancelar una estancia si sospechan algún abuso. IRCC ha advertido que la política más flexible no otorga un derecho automático a permanecer; los titulares deben respetar la fecha indicada en su pasaporte o registro electrónico de viaje.
Para las empresas, el cambio facilita la recepción de familiares de empleados internacionales y permite viajes exploratorios más largos para posibles transferidos. Los gestores de viajes deben actualizar los modelos de cartas de invitación para solicitar explícitamente la duración deseada de la estancia y prever un presupuesto para una cobertura médica extendida.
Hoteles y empresas de gestión de destinos ya están promocionando paquetes para varias temporadas, dirigidos a “snowbirds” y nómadas digitales que antes debían salir del país cada seis meses para renovar su estatus.
La reforma responde a las quejas de familias y organismos turísticos, que señalaban que las frecuentes solicitudes de extensión saturaban el flujo de trabajo de IRCC y desalentaban los viajes de larga distancia. Además, alinea a Canadá con destinos similares como Australia y Nueva Zelanda, que habitualmente conceden estancias de 12 meses a visitantes genuinos.
Las normas clave de cumplimiento se mantienen. Los visitantes no pueden trabajar ni estudiar sin autorización específica, y los oficiales aún pueden reducir o cancelar una estancia si sospechan algún abuso. IRCC ha advertido que la política más flexible no otorga un derecho automático a permanecer; los titulares deben respetar la fecha indicada en su pasaporte o registro electrónico de viaje.
Para las empresas, el cambio facilita la recepción de familiares de empleados internacionales y permite viajes exploratorios más largos para posibles transferidos. Los gestores de viajes deben actualizar los modelos de cartas de invitación para solicitar explícitamente la duración deseada de la estancia y prever un presupuesto para una cobertura médica extendida.
Hoteles y empresas de gestión de destinos ya están promocionando paquetes para varias temporadas, dirigidos a “snowbirds” y nómadas digitales que antes debían salir del país cada seis meses para renovar su estatus.
Fuente: WestHill CI
